978-5-907688-26-1 Наставничество: индивидуальная траектория развития профессионалов XXI века

В сборнике представлены статьи участников Всероссийской научно-практической конференции, посвященные актуальным вопросам формирования моделей наставничества. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.

 Нагимова Наталья Ивановна nata_nagimova@mail.ru Скрипкина Галина Федоровна Хайрутдинов Талгат Асхатович Мусенова Эльмира Ауфатовна Вагина Елена Евгеньевна Нагимова Наталья Ивановна Фахретдинова Миляуша Афаулловна https://orcid.org/0000-0001-7172-0994 Скрипкина Галина Федоровна Семенова Наталья Николаевна Улейкина Татьяна Алексеевна Кутинова Наталья Владиславовна Наставничество: индивидуальная траектория развития профессионалов XXI века Mentoring: Individual Development Pathway of Professionals of the XXI Century 20 04 2023 Ульяновск ИД «Среда» 2023 © 2023 Зайцева А. И. 2023 Зайцева А. И. Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) 106588 Мастермайнд и нетворкинг: новый взгляд на наставничество Зайцева Анна Ивановна anna482anna@mail.ru Казанский колледж строительства, архитектуры и городского хозяйства Россия 15 17

в статье раскрывается сущность и значение наставничества на современном этапе. Автором рассматриваются формы и модели наставничества, наиболее эффективные на современном этапе в целях подготовки студентов к их будущей профессиональной деятельности.

 педагог студент профессиональная деятельность наставник нетворкинг мастермайнд References Паспорт национального проекта «Образование» (утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 №16). Паспорт национального проекта «Образование» (утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 №16) Кларин М.В. Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг: учебное пособие / М.В. Кларин. – М.: Юрайт, 2018. – 288 с. Кларин М. В. Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг М. Юрайт Бондаренко Н.Ю. Пять главных приемов наставничества. Как обучать и мотивировать взрослых людей / Н.Ю. Бондаренко // Управление корпоративной культурой. – 2009. – №4. – С. 282–289. Бондаренко Н. Ю. Пять главных приемов наставничества. Как обучать и мотивировать взрослых людей Управление корпоративной культурой 2009 4 282 289 Кларин М.В. Современное наставничество: новые черты традиционной практики в организациях XXI века / М.В. Кларин // Этап: экономическая теория, анализ, практика. – 2016 – №5. – С. 92–112. Кларин М. В. Современное наставничество: новые черты традиционной практики в организациях XXI века Этап: экономическая теория, анализ, практика 2016 5 92 112