978-5-907830-06-6 10.31483/a-10569 Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects

В сборнике представлены статьи участников III Всероссийской научно-практической конференции. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.

 Фомин Эдуард Валентинович Fomin Eduard Valentinovich https://orcid.org/0000-0001-6708-9909 yeresen@yandex.ru Баскакова Наталья Ивановна Baskakova Natalya Ivanovna https://orcid.org/0000-0002-4451-5909 Фомин Эдуард Валентинович Fomin Eduard Valentinovich https://orcid.org/0000-0001-6708-9909 Григорьева Лариса Георгиевна Фомин Эдуард Валентинович Fomin Eduard Valentinovich https://orcid.org/0000-0001-6708-9909 Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects 25 01 2024 Чебоксары ИД «Среда» 2024 © 2024 Mariia M. Il'icheva © 2024 Ильичева М. М. 2024 Ильичева М. М. Mariia M. Il'icheva This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0) Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) 10.31483/r-109930 109930 Совершенствование административно-правового регулирования аттестации на государственной гражданской службе Improving the administrative and legal regulation of certification in the state civil service Ильичева Мария Максимовна Il'icheva Mariia Maksimovna m.ilichova_private@mail.ru Московский областной филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» Россия Moskovskii oblastnoi filial FGBOU VO "Rossiiskaia akademiia narodnogo khoziaistva i gosudarstvennoi sluzhby pri Prezidente RF" Russia 244 246

определение уровня компетенций персонала является важным процессом для повышения эффективности их деятельности. На сегодняшний день является актуальным вопрос разработки такой системы оценивания и аттестация персонала, которая будет объективна и на нее не будет влиять «человеческий фактор». В статье предпринята попытка формулировки предложений по совершенствованию процедуры проведения аттестации государственных гражданских служащих, и ее нормативно-правовому регулированию.

Determining the level of personnel competencies is an important process for increasing the efficiency of their activities. Today, the urgent issue is to develop such a system of assessment and certification of personnel that will be objective and will not be influenced by the “human factor”. In the article, the author makes an attempt to formulate proposals for improving the procedure for certification of state civil servants, and its legal regulation.

 анкетирование конкурс правовые нормы государственный орган власти независимые эксперты аттестация государственных гражданских служащих legal norms certification of state civil competitions government authority independent experts questioning Не указано References Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023). Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023) Указ Президента РФ от 01.02.2005 №110 (ред. от 29.04.2023) «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации». Указ Президента РФ от 01.02.2005 №110 (ред. от 29.04.2023) «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» Постановление Правительства РФ от 09.09.2020 №1387 (ред. от 20.06.2023) «Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации». Постановление Правительства РФ от 09.09.2020 №1387 (ред. от 20.06.2023) «Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» Ал Сехмарани М.Х. Оценка эффективности работы персонала: основные критерии и методы / М.Х. Ал Сехмарани, Н.В. Магзумова // Актуальные аспекты управления региональными экосистемами в условиях цифровизации экономики и общества: современные подходы и технологии: материалы международной научно-практической конференции / Кубанский государственный технологический университет. – Краснодар, 2021. – С. 20–24. Сехмарани М. Х. Магзумова Н. В. Ал Оценка эффективности работы персонала: основные критерии и методы 20 24 Краснодар Ефимов О.Ю. Аттестация государственных служащих: актуальные проблемы и пути их решения / О.Ю. Ефимов // Молодой ученый. – 2022. – №42 (437). – С. 98–100. EDN VBFJHE Ефимов О. Ю. Аттестация государственных служащих: актуальные проблемы и пути их решения Молодой ученый 2022 42 (437) 98 100 VBFJHE Ледовская М.Е. Проблемное поле формирования критериев оценки и методов проведения аттестации государственных гражданских служащих / М.Е. Ледовская, А.И. Красников // Молодежь в науке и предпринимательстве: сборник научных статей ХI международного форума молодых ученых. – Гомель, 2022. – С. 94–96. – EDN FIHTAB Ледовская М. Е. Красников А. И. Проблемное поле формирования критериев оценки и методов проведения аттестации государственных гражданских служащих 94 96 FIHTAB Гомель Магзумова Н.В. Совершенствование системы аттестации государственных служащих / Н.В. Магзумова, А.А. Ефименко // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2021. – №8 (58). – С. 52–57. Магзумова Н. В. Ефименко А. А. Совершенствование системы аттестации государственных служащих Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования 2021 8 (58) 52 57 Магзумова Н.В. Аттестация персонала предприятия: перспективы развития, пути совершенствования / Н.В. Магзумова, В.В. Каинова, А.Е. Колесник // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2019. – Т. 8. №1 (26). – С. 208–212. – DOI 10.26140/anie-2019-0801-0045. – EDN ZBIYPJ Магзумова Н. В. Каинова В. В. Колесник А. Е. Аттестация персонала предприятия: перспективы развития, пути совершенствования Азимут научных исследований: экономика и управление 2019 8 1 (26) 208 212 10.26140/anie-2019-0801-0045 ZBIYPJ Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В.М. Маслова. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2023. – 451 с. – ISBN 978-5-534-15958-5. Маслова В. М. Управление персоналом М. Юрайт Овчинников И.И. Муниципальное право: учебник и практикум для вузов / И.И. Овчинников, А.Н. Писарев. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2023. – 432 с. – ISBN 978-5-534-14653-0. Овчинников И. И. Писарев А. Н. Муниципальное право М. Юрайт