<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-907965-11-9</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.31483/a-10680</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены статьи участников V Всероссийской научно-практической конференции. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Фомин</surname> <given-names>Эдуард Валентинович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Fomin</surname> <given-names>Eduard Valentinovich</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-6708-9909</contrib-id> <email xlink:type="simple">yeresen@yandex.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Баскакова</surname> <given-names>Наталья Ивановна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Baskakova</surname> <given-names>Natalya Ivanovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-4451-5909</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Фомин</surname> <given-names>Эдуард Валентинович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Fomin</surname> <given-names>Eduard Valentinovich</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-6708-9909</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Григорьева</surname> <given-names>Лариса Георгиевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Фомин</surname> <given-names>Эдуард Валентинович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Fomin</surname> <given-names>Eduard Valentinovich</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-6708-9909</contrib-id> </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects</event-desc>   <conf-date> <day>18</day> <month>12</month> <year>2024</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>2025</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Шавырина Е. Б., Вдовина М. В., 2025</copyright-statement> <copyright-year>2025</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">115693</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Корпоративная культура как фактор развития культуры здорового образа жизни современного человека</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Korporativnaia kul&#039;tura kak faktor razvitiia kul&#039;tury zdorovogo obraza zhizni sovremennogo cheloveka</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Шавырина</surname> <given-names>Екатерина Борисовна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Shavyrina</surname> <given-names>Ekaterina Borisovna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">Shavyrina_ekaterina@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <contrib contrib-type="author" id="author2"> <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-8617-2940</contrib-id>  <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Вдовина</surname> <given-names>Маргарита Владимировна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Vdovina</surname> <given-names>Margarita Vladimirovna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">antigon1922@yandex.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>Российский государственный социальный университет</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>Russian State Social University</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>185</fpage> <lpage>189</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>в статье приведена оценка роли корпоративной культуры в развитии культуры здорового образа жизни современного человека. Приведены определение корпоративной культуры и результаты исследований корпоративных программ укрепления здоровья работников, а также их возможный эффект с точки зрения социально-экономической эффективности.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>здоровый образ жизни</kwd>  <kwd>культура здорового образа жизни</kwd>  <kwd>корпоративная культура</kwd>  <kwd>корпоративные программы укрепления здоровья</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Библиотека корпоративных практик // Официальный сайт Российского союза промышленников и предпринимателей [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rspp.ru/sustainable_development/library-practic/?ysclid=m548h5x3r0805995773 (дата обращения: 25.12.2024).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Библиотека корпоративных практик</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://rspp.ru/sustainable_development/library-practic/?ysclid=m548h5x3r0805995773</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Библиотека корпоративных программ укрепления здоровья работников // Официальный сайт Министерства здравоохранения Российской Федерации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://minzdrav.gov.ru/ (дата обращения: 25.12.2024).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Библиотека корпоративных программ укрепления здоровья работников</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://minzdrav.gov.ru/</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Вдовина М.В. Социальная работа с семьей: подготовка специалистов / М.В. Вдовина // Знание. Понимание. Умение. – 2005. – №4. – С. 63–68. – EDN JJSCFV</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Вдовина</surname> <given-names>М. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Социальная работа с семьей: подготовка специалистов</article-title> <source>Знание</source> <year>2005</year>  <issue>4</issue> <fpage>63</fpage> <lpage>68</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">JJSCFV</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">В России в 2022 году число занятых в МСП составило около 22 млн // Официальный сайт Социального фонда России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sfr.gov.ru/press_center/z_news~2023/04/07/248217 (дата обращения: 25.12.2024).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>В России в 2022 году число занятых в МСП составило около 22 млн</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://sfr.gov.ru/press_center/z_news~2023/04/07/248217</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Делу – время, а потехе? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/delu-vremja-a-potekhe?ysclid=m54bhibyue369283225 (дата обращения: 25.12.2024).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Делу – время, а потехе? </article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/delu-vremja-a-potekhe?ysclid=m54bhibyue369283225</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref6"> <label>6</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Здоровый образ жизни: мониторинг [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/zdorovyi-obraz-zhizni-monitoring (дата обращения: 05.10.2024).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Здоровый образ жизни: мониторинг</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/zdorovyi-obraz-zhizni-monitoring</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref7"> <label>7</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Карпович Ю.В. Корпоративная культура как инструмент здоровьесберегающего менеджмента предпринимательской организации / Ю.В. Карпович, В.В.  Лепихин // Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. – 2013. – №18. – С. 76–84.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Карпович</surname> <given-names>Ю. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Корпоративная культура как инструмент здоровьесберегающего менеджмента предпринимательской организации</article-title> <source>Вестник ПНИПУ</source> <year>2013</year>  <issue>18</issue> <fpage>76</fpage> <lpage>84</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref8"> <label>8</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Корпоративные программы укрепления профессионального здоровья работников в Российской Федерации / С.П. Ковалев, Е.Р. Яшина, И.Б. Ушаков [и др.] // Экология человека. – 2020. – №10. – С. 31–37. – DOI 10.33396/1728-0869-2020-10-31-37. – EDN RTXUYQ</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Ковалев</surname> <given-names>С. П.</given-names> </name>  <name> <surname>Яшина</surname> <given-names>Е. Р.</given-names> </name>  <name> <surname>Ушаков</surname> <given-names>И. Б.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Корпоративные программы укрепления профессионального здоровья работников в Российской Федерации</article-title> <source>Экология человека</source> <year>2020</year>  <issue>10</issue> <fpage>31</fpage> <lpage>37</lpage> <pub-id pub-id-type="doi">10.33396/1728-0869-2020-10-31-37</pub-id> <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">RTXUYQ</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref9"> <label>9</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Лепихина Т.Л. Условия формирования здоровьесберегающей культуры в современной институциональной среде / Т.Л. Лепихина, А.А. Шарапова // Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. – 2012. – №17. – С. 84–96.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Лепихина</surname> <given-names>Т. Л.</given-names> </name>  <name> <surname>Шарапова</surname> <given-names>А. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Условия формирования здоровьесберегающей культуры в современной институциональной среде</article-title> <source>Вестник ПНИПУ</source> <year>2012</year>  <issue>17</issue> <fpage>84</fpage> <lpage>96</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref10"> <label>10</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Семьеведение / О.Г. Прохорова, Е.И. Холостова, Е.М. Черняк [и др.]. – М., 2013. – 403 с. – EDN VTTLGN</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="book">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Прохорова</surname> <given-names>О. Г.</given-names> </name>  <name> <surname>Холостова</surname> <given-names>Е. И.</given-names> </name>  <name> <surname>Черняк</surname> <given-names>Е. М.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Семьеведение</article-title>        <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">VTTLGN</pub-id>  <pub-id pub-id-type="isbn">978-5-9916-2240-0</pub-id>     <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref11"> <label>11</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Танатова Д.К. Социальные факторы увеличения продолжительности здоровой жизни (по материалам социологических исследований) / Д.К. Танатова, М.В. Вдовина, Т.Н. Юдина // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. – 2021. – Т. 29. №3. – С. 468–473. – DOI 10.32687/0869-866X-2021-29-3-468-473. – EDN MIUIAN</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Танатова</surname> <given-names>Д. К.</given-names> </name>  <name> <surname>Вдовина</surname> <given-names>М. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Юдина</surname> <given-names>Т. Н.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Социальные факторы увеличения продолжительности здоровой жизни (по материалам социологических исследований)</article-title> <source>Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины</source> <year>2021</year> <volume>29</volume> <issue>3</issue> <fpage>468</fpage> <lpage>473</lpage> <pub-id pub-id-type="doi">10.32687/0869-866X-2021-29-3-468-473</pub-id> <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">MIUIAN</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref12"> <label>12</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Теория социальной работы / Е.И. Холостова, Л.И. Кононова [и др.]. – 2-е изд., пер. и доп. – М., 2014. – 386 с. – EDN VTUQRL</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="book">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Холостова</surname> <given-names>Е. И.</given-names> </name>  <name> <surname>Кононова</surname> <given-names>Л. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Теория социальной работы</article-title>        <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">VTUQRL</pub-id>  <pub-id pub-id-type="isbn">978-5-9916-3989-7</pub-id>     <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref13"> <label>13</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Технология социальной работы / Л.И. Кононова, Е.И. Холостова, С.Г. Анисимова [и др.]. – М., 2012. – 503 с. – EDN VTTHRB</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="book">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Кононова</surname> <given-names>Л. И.</given-names> </name>  <name> <surname>Холостова</surname> <given-names>Е. И.</given-names> </name>  <name> <surname>Анисимова</surname> <given-names>С. Г.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Технология социальной работы</article-title>        <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">VTTHRB</pub-id>  <pub-id pub-id-type="isbn">978-5-9916-2076-5</pub-id>     <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref14"> <label>14</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Клинический вектор модернизации платформы социальной работы 1.0 в условиях новых глобальных вызовов / М.В. Фирсов, И.Д. Лельчицкий, М.В. Вдовина, А.А. Черникова // Общество: социология, психология, педагогика. – 2021. – №3 (83). – С. 19–24. – DOI 10.24158/spp.2021.3.2. – EDN VUDDLC</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Фирсов</surname> <given-names>М. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Лельчицкий</surname> <given-names>И. Д.</given-names> </name>  <name> <surname>Вдовина</surname> <given-names>М. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Черникова</surname> <given-names>А. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Клинический вектор модернизации платформы социальной работы 1.0 в условиях новых глобальных вызовов</article-title> <source>Общество: социология, психология, педагогика</source> <year>2021</year>  <issue>3 (83)</issue> <fpage>19</fpage> <lpage>24</lpage> <pub-id pub-id-type="doi">10.24158/spp.2021.3.2</pub-id> <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">VUDDLC</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref15"> <label>15</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Хорева О.Б. Корпоративные программы по укреплению здоровья на рабочем месте как часть корпоративной культуры в представлениях работников российских предприятий / О.Б. Хорева, Е.А. Тарасенко, Е.С. Иванова // Организационная психология. – 2021. – №2. – C. 76–97. – EDN LZGFSA</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Хорева</surname> <given-names>О. Б.</given-names> </name>  <name> <surname>Тарасенко</surname> <given-names>Е. А.</given-names> </name>  <name> <surname>Иванова</surname> <given-names>Е. С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Корпоративные программы по укреплению здоровья на рабочем месте как часть корпоративной культуры в представлениях работников российских предприятий</article-title> <source>Организационная психология</source> <year>2021</year>  <issue>2</issue> <fpage>76</fpage> <lpage>97</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">LZGFSA</pub-id>       </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>