978-5-6044068-1-6 10.31483/a-113 Право, экономика и управление: актуальные вопросы Law, economics and management: current issues

В сборнике представлены научные публикации, посвященные вопросам развития экономической науки и права. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области. Предназначен для широкого круга читателей. Издание может быть полезно научным сотрудникам, преподавателям, студентам, аспирантам и всем, кто интересуется проблемами и перспективами социально-экономического развития и права России и зарубежья

 chief_editor Кураков Лев Пантелеймонович Яковлев Константин Геннадиевич Черкесов Леонид Ильич Баскакова Наталья Ивановна Baskakova Natalya Ivanovna https://orcid.org/0000-0002-4451-5909 rivera_n@mail.ru Петров Геннадий Николаевич Petrov Gennadij Nikolaevich petrovgn@journaledu.com Комоедов Владимир Петрович Кригер Владислав Валерьевич Сарбаев Григорий Михайлович Степанов Константин Львович Горюнов Виктор Николаевич Москвин Андрей Александрович Муратов Владимир Николаевич Ладыкова Татьяна Ивановна Ladykova Tat'iana Ivanovna https://orcid.org/0000-0003-3125-8429 ladykova@mail.ru Фесенко Олеся Павловна Буликян Овсеп Айкович Дроздов Николай Николаевич Право, экономика и управление: актуальные вопросы Law, economics and management: current issues 13 12 2019 Чебоксары ИД «Среда» 2020 Copyright © Кушнарева И. В., Алехина Е. С., Кобцева М. С., 2019 2019 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 53753 Этапы эффективной системы мотивации труда работников коммерческих организаций Etapy effektivnoi sistemy motivatsii truda rabotnikov kommercheskikh organizatsii Кушнарева Инна Викторовна Kushnareva Inna Viktorovna Ket_as@mail.ru Алехина Екатерина Сергеевна Alekhina Ekaterina Sergeevna Кобцева Мария Сергеевна Kobtseva Mariia Sergeevna mari.kobceva@mail.ru Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал) ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет» Россия Institute of Service Sphere and Entrepreneurship (branch) of FSBEI of HE "Don State Technical University" Russia 117 120

определены основные проблемы мотивации труда персонала организации и выявлены пути их разрешения. Гипотеза исследования состоит в предположении о том, что систематический анализ и реорганизация системы стимулирования персонала, в соответствии с потребностями организации и учетом специфики ее работы, приведут к увеличению эффективности управленческой деятельности.

 мотивация управление персоналом коммерческая организация методы стимулирования персонала этапы эффективной системы мотивации References Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 11.10.2019). Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 11.10.2019) Алехина Е.С. Методика оценки влияния технологий управления персоналом на объемы продаж в коммерческих организациях на современном рынке связи: монография / Е.С. Алехина, М.В. Бугаева, Буряков С.А. [и др.]. – Новочеркасск: Лик, 2018. – 82 с. Алехина Е. С. Буряков С. А. Бугаева М. В. Методика оценки влияния технологий управления персоналом на объемы продаж в коммерческих организациях на современном рынке связи: монография Новочеркасск Лик Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник. – М.: Инфра-М, 2018. Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности М. Инфра-М