978-5-907313-91-0 10.31483/a-10231 Социально-экономическое развитие России Prospects for Socio-Economic Development of Russia

В сборнике представлены статьи участников Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Социально-экономическое развитие России». В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.

 Фомин Эдуард Валентинович Fomin Eduard Valentinovich https://orcid.org/0000-0001-6708-9909 yeresen@yandex.ru Баскакова Наталья Ивановна Baskakova Natalya Ivanovna https://orcid.org/0000-0002-4451-5909 Фомин Эдуард Валентинович Fomin Eduard Valentinovich https://orcid.org/0000-0001-6708-9909 Арестова Вероника Юрьевна Arestova Veronika Jur'evna https://orcid.org/0000-0003-4450-5505 Григорьева Лариса Георгиевна Фомин Эдуард Валентинович Fomin Eduard Valentinovich https://orcid.org/0000-0001-6708-9909 Социально-экономическое развитие России Prospects for Socio-Economic Development of Russia 27 11 2020 Чебоксары ИД «Среда» 2020 Copyright © Кравченко М. В., Шпаковская Я. А., 2020 2020 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 97214 Дружба и личные отношения в команде как нарушение вертикали Druzhba i lichnye otnosheniia v komande kak narushenie vertikali Кравченко Марина Владимировна Kravchenko Marina Vladimirovna Шпаковская Яна Александровна Shpakovskaia Iana Aleksandrovna ya.shpakovskaya.ya@mail.ru ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий им. академика М.Ф. Решетнева» Россия FGBOU VO "Sibirskii gosudarstvennyi universitet nauki i tekhnologii im. akademika M.F. Reshetneva" Russia 154 157

в статье рассматриваются вопросы построения дружеских и личных отношений в команде, особенности «вертикальных» и «горизонтальных» взаимоотношений.

 общение руководитель подчиненный личные отношения дружба References Бондаренко М.А. Руководитель как координатор межличностного общения в трудовом коллективе / М.А. Бондаренко // Сборники конференций НИЦ «Социосфера». – 2010. – №8. – С. 118–121. Бондаренко М. А. Руководитель как координатор межличностного общения в трудовом коллективе Сборники конференций НИЦ «Социосфера» 2010 №8 118 121 Будаева Э.В. Влияние межличностных отношений на эффективность труда в трудовом коллективе / Э.В. Будаева // Бюллетень науки и практики. – 2016. – №8 (9). – С. 237–241. Будаева Э. В. Влияние межличностных отношений на эффективность труда в трудовом коллективе Бюллетень науки и практики 2016 №8 (9) 237 241 Быков В.М. Управление общением в трудовом коллективе. треугольник власти / В.М. Быков // Актуальные вопросы современной науки: сборник статей по материалам VIII Международной научно-практической конференции. В 4-х частях. – 2017. – С. 31–36. Быков В. М. Управление общением в трудовом коллективе. треугольник власти Актуальные вопросы современной науки 2017 С. 31 Вазиева А.Р. Об исследованиях проблемы авторитета / А.Р. Вазиева // Международный журнал экспериментального образования. – 2016. – №2–1. – С. 21–24. Вазиева А. Р. Об исследованиях проблемы авторитета Международный журнал экспериментального образования 2016 №2 21 24 Викулина О.В. Теория и практика психологии управления. Настольная книга менеджера по персоналу / О.В. Викулина. – М.: Высшая школа. 2014. – 240 c. Викулина О. В. Теория и практика психологии управления. Настольная книга менеджера по персоналу Ефремов А.Ю. Психологические особенности эффективного общения подчиненных с руководством компании / А.Ю. Ефремов // Воспитание и обучение: теория, методика и практика: сборник материалов VI Международной научно-практической конференции. – 2016. – С. 29–30. Ефремов А. Ю. Психологические особенности эффективного общения подчиненных с руководством компании Воспитание и обучение: теория, методика и практика 2016 С. 29 Катырева Д.С. Особенности управленческого общения в трудовых коллективах / Д.С. Катырева // Молодежь и наука. – 2013. – №2. – С. 11. Катырева Д. С. Особенности управленческого общения в трудовых коллективах Молодежь и наука 2013 №2 Королева О.А. Влияние межличностных отношений на карьерный рост в коллективе (организации) / О.А. Королева // Вестник университета. – 2014. – №3. – С. 243–246. Королева О. А. Влияние межличностных отношений на карьерный рост в коллективе (организации) Вестник университета 2014 №3 243 246 Панченко В.Г. Деловые коммуникации в организации как фактор ее эффективности / В.Г. Панченко // Вестник Московского университета. Серия 21: Управление (государство и общество). – 2014. – №4. – С. 107–122. Панченко В. Г. Деловые коммуникации в организации как фактор ее эффективности Вестник Московского университета. Серия 21: Управление (государство и общество) 2014 №4 107 122 Попова Л.Г. Влияние социально-психологического климата на деятельность организации / Л.Г. Попова // Век качества. – 2017. – №1. – С. 110–122. Попова Л. Г. Влияние социально-психологического климата на деятельность организации Век качества 2017 №1 110 122 Рыжова Л.П. Социальная сущность делового общения / Л.П. Рыжова // Языковой дискурс в социальной практике: сборник научных трудов Международной научно-практической конференции / ответственный редактор Н.А. Комина. – 2016. – С. 203–207. Рыжова Л. П. Социальная сущность делового общения Языковой дискурс в социальной практике 2016 С. 203 Тараткевич М. В. Человек и коллектив в системе управленческих отношений / М.В. Тараткевич. – М.: Беларусь, 2015. – 304 c. Тараткевич М. В. Человек и коллектив в системе управленческих отношений М. Беларусь Трусова Л.Р. Неформальные организации как инструмент регулирования социально-психологического климата трудового коллектива / Л.Р. Трусова // Экономика и предпринимательство. – 2015. – №3-2 (56). – С. 363–365. Трусова Л. Р. Неформальные организации как инструмент регулирования социально-психологического климата трудового коллектива Экономика и предпринимательство 2015 №3 363 365 Усанова О.Г. Профессиональная культура общения / О.Г. Усанова // Голос и речь. – 2011. – №3. – С. 107–117. Усанова О. Г. Профессиональная культура общения Голос и речь 2011 №3 107 117 Федосеев В.Н. Управление персоналом организации / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Экзамен, 2017. – 368 c. Федосеев В. Н. Капустин С. Н. Управление персоналом организации М. Экзамен Щепочкина А.А. Роль межличностного общения в деятельности трудового коллектива и его эффективность / А.А. Щепочкина // Студенческая практика – основа будущего профессионализма: материалы и доклады студенческой научно-практической конференции. – 2019. – С. 150–152. Щепочкина А. А. Роль межличностного общения в деятельности трудового коллектива и его эффективность Студенческая практика 2019 практической конференции 150 152 Информационный портал hh.ru [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://novosibirsk.hh.ru/article/14168 (дата обращения: 25.05.2020). Информационный портал hh.ru Гранкова В. Почему руководителям не следует дружить с подчиненным / В. Гранкова [Электронный ресурс]. – Режим доступа: электронный ресурс https://www.vedomosti.ru/ management /articles/2019/02/11/793850-druzhit Гранкова В. Почему руководителям не следует дружить с подчиненным https://www.vedomosti.ru/