978-5-907561-32-8 10.31483/a-10379 Актуальные вопросы права, экономики и управления Topical issues of law, economic and management

В сборнике представлены научные публикации, посвященные вопросам развития экономической науки и права. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области. Предназначен для широкого круга читателей. Издание может быть полезно научным сотрудникам, преподавателям, студентам, аспирантам и всем, кто интересуется проблемами и перспективами социально-экономического развития и права России и зарубежья

 Макарова Татьяна Анатольевна Makarova Tat'iana Anatol'evna upp_kaf@mail.ru Лукашевич Светлана Владимировна Lukashevich Svetlana Vladimirovna luminica@list.ru Рябова Марина Анатольевна Riabova Marina Anatolevna marmax1964@bk.ru Суетин Илья Николаевич Suetin Il'ia Nikolaevich https://orcid.org/0000-0002-2792-9085 piazzolla73@gmail.com Лукашевич Светлана Владимировна Lukashevich Svetlana Vladimirovna Суетин Илья Николаевич Suetin Il'ia Nikolaevich https://orcid.org/0000-0002-2792-9085 Щеглова Алена Евгеньевна Shcheglova Alena Evgen'evna Рябова Марина Анатольевна Riabova Marina Anatolevna Бойко Наталия Семеновна Boiko Nataliia Semenovna https://orcid.org/0000-0003-4440-9070 Луковкин Кирилл Евгеньевич Lukovkin Kirill Evgenevich Альбиков Илдар Ростямович Актуальные вопросы права, экономики и управления Topical issues of law, economic and management 29 04 2022 Ульяновск ИД «Среда» 2022 Copyright © Чумаков А. А., Евдокимова А. А., 2022 2022 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 102234 Управления кадровыми рисками как фактор повышения экономической безопасности организации Upravleniia kadrovymi riskami kak faktor povysheniia ekonomicheskoi bezopasnosti organizatsii Чумаков Александр Александрович Chumakov Aleksandr Aleaksandrovich ale20202553@yandex.ru Евдокимова Анастасия Андреевна Evdokimova Anastasiia Andreevna Южно-Российский институт управления (филиал) ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» Россия Iuzhno-Rossiiskii institut upravleniia (filial) FGBOU VO "Rossiiskaia akademiia narodnogo khoziaistva i gosudarstvennoi sluzhby pri Prezidente RF" Russia 104 107

возрастания рисков деятельности отечественных предприятий в современных условиях трансформации общества повышают значимость персонала, как основного ресурса организации, от которого зависит состояние её экономической безопасности. В связи с чем в статье подчеркивается роль аспектов развития коммуникации и психологии, способствующие развитию кадрового потенциала и, как следствие, экономической безопасности всего предприятия.

 кадровая безопасность экономическая безопасность предприятия управление кадровыми рисками развитие человеческого потенциала References Новиков В.В. Кадровая безопасность в системе экономической безопасности предприятия / В.В. Новиков, Л.В. Огородникова //Прорывные научные исследования как двигатель науки. – Воронеж. – 2021. – С. 92. Новиков В. В. Огородникова Л. В. Кадровая безопасность в системе экономической безопасности предприятия Прорывные научные исследования как двигатель науки 2021 Воронеж Дудина А.А. Сохранение и развитие кадрового потенциала в условиях турбулентной (или кризисной) экономики / А.А. Дудина, А.Ш. Галимова // Глобальная экономика в XXI веке: роль биотехнологий и цифровых технологий. – М., 2020. – С. 51–52. Дудина А. А. Галимова А. Ш. Сохранение и развитие кадрового потенциала в условиях турбулентной (или кризисной) экономики Глобальная экономика в XXI веке 51 52 М. Зиннурова Ю.А. Развитие кадрового потенциала на предприятии / Ю.А. Зиннурова, Е.Р. Мухина // Дневник науки. – 2020. – №1. – С. 35. Зиннурова Ю. А. Мухина Е. Р. Развитие кадрового потенциала на предприятии Дневник науки 2020 №1 Димитриева С.Д. 2.2 Формирование системы развития кадрового потенциала организации / С.Д. Димитриева //Управление персоналом организации в условиях цифровизации. – 2020. – С. 114–142. Димитриева С. Д. 2.2 Формирование системы развития кадрового потенциала организации Управление персоналом организации в условиях цифровизации 2020 С. 114