В сборнике представлены статьи участников III Всероссийской научной конференции с международным участием, посвященные педагогике и образованию. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в области просвещения и образования России.
стремительные изменения в социально-экономических процессах, происходящих на международном, федеральном и региональном уровне, подталкивают руководителей организаций к трансформации модели управления в них. Данная трансформация связана с ускоренным внедрением в организациях цифровых сервисов и разработкой новых продуктов и услуг. Соответственно, требуется и подготовка нового поколения менеджеров, основным направлением работы которых станет разработка новых идей и воплощение их в продуктах, процессах и результатах компании в условиях неопределенности и высокой динамичности внешней среды. Статья посвящена обсуждению компетенций и качеств, которыми должны обладать такие менеджеры, и как эти компетенции могут быть сформированы в рамках соответствующей магистерской программы.
Rapid changes in the socio-economic processes taking place at the international, federal and regional levels are pushing the heads of organizations to transform the management model in them. This transformation is associated with the accelerated introduction of digital services in organizations and the development of new products and services. Accordingly, the training of a new generation of managers is also required, whose main focus will be the development of new ideas and their implementation in the company's products, processes and results in conditions of uncertainty and high dynamism of the external environment. This article is devoted to the discussion of the competencies and qualities that such managers should possess, and how these competencies can be formed within the framework of the corresponding master's program.