978-5-6040294-3-5 10.31483/a-13 Экономика и управление: реалии и перспективы Economics and management: realias and prospects

В сборнике представлены научные, посвященные вопросам развития экономической науки. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области. Предназначен для широкого круга читателей. Издание может быть полезно научным сотрудникам, преподавателям, студентам и аспирантам и всем, кто интересуется проблемами и перспективами социально-экономического развития России и зарубежья.

 chief_editor Рябинина Элина Николаевна ИД «Среда» 2018 © 2018 Aigiun D. Mamedova © 2018 Мамедова А. Д. 2018 Мамедова А. Д. Aigiun D. Mamedova This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0) Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) 10842 Проблемы управления адаптацией персонала в организации Problemy upravleniia adaptatsiei personala v organizatsii Мамедова Айгюн Джамал кызы Mamedova Aigiun Dzhamal kyzy aigyun_mamedova@mail.ru 02etsyv71 Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова Россия 02etsyv71 Plekhanov Russian University of Economics Russia 46 49

в данной статье рассмотрены вопросы, связанные с процессом управления адаптацией новых сотрудников на предприятии, основные проблемные аспекты, с которыми сопровождается процесс адаптации, а также предложены некоторые меры, которые могут позволить минимизировать сложность и период адаптационного процесса. Эта статья имеет важное значение для понимания факторов, которые могут способствовать эффективному протеканию процесса адаптации новых сотрудников в компании.

 адаптация персонала управление адаптацией персонала адаптационный период работник рабочее место руководитель наставник References Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2009. – 688 с. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика М. Проспект Москвитин Г.И. Коммуникативное взаимодействие сотрудников: Коллективная монография // Региональные экономические аспекты управления трудовыми ресурсами / Г.И. Москвитин, О.С. Вершинина, О.Д. Куксова [и др.]. – М., 2017. – С. 124–127. Москвитин Г. И. Коммуникативное взаимодействие сотрудников: Коллективная монография Региональные экономические аспекты управления трудовыми ресурсами 124 127 М. Никулин Д. Чтобы уменьшить текучесть кадров, уделите внимание адаптации / Д. Никулин // Кадровое дело. – 2011. – №6. – С. 45–47. Никулин Д. Чтобы уменьшить текучесть кадров, уделите внимание адаптации Кадровое дело 2011 №6 45 47