<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-907830-31-8</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.31483/a-10603</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Коучинг и наставничество: теория и практика</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Coaching and mentoring: theory and practice</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены статьи участников I Всероссийской научно-практической конференции, посвященные актуальным вопросам коучинга и наставничества. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Рыбина</surname> <given-names>Ольга Владимировна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Rybina</surname> <given-names>Olga Vladimirovna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">info@olgarybina.com</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Сливная</surname> <given-names>Елена Михайловна</given-names> </name>   </name-alternatives>    </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Вильковская</surname> <given-names>Ольга Дмитриевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Vil&#039;kovskaia</surname> <given-names>Ol&#039;ga Dmitrievna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">vilkovskaya@5prism.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Рыбина</surname> <given-names>Ольга Владимировна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Rybina</surname> <given-names>Olga Vladimirovna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Тихомирова</surname> <given-names>Ирина Васильевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Адамова</surname> <given-names>Лариса Евгеньевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Вильковская</surname> <given-names>Ольга Дмитриевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Vil&#039;kovskaia</surname> <given-names>Ol&#039;ga Dmitrievna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm5">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Кумарина</surname> <given-names>Юлия Владимировна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Kumarina</surname> <given-names>Iuliia Vladimirovna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm6">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Левина</surname> <given-names>Анастасия Валерьевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm7">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Моисеева</surname> <given-names>Надежда Андреевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm8">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Салтыкова</surname> <given-names>Ирина Александровна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm9">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Сливная</surname> <given-names>Елена Михайловна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Коучинг и наставничество: теория и практика</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Coaching and mentoring: theory and practice</event-desc>   <conf-date> <day>25</day> <month>04</month> <year>2024</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Санкт-Петербург</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>2024</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Ковальская М. Г., 2024</copyright-statement> <copyright-year>2024</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>  <book-id pub-id-type="doi">10.31483/r-111370</book-id>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">111370</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Роль коучинга в системе среднего профессионального образования и при взаимодействии с работодателем</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>The role of coaching in the system of secondary vocational education and in interaction with the employer</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Ковальская</surname> <given-names>Мария Германовна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Koval&#039;skaia</surname> <given-names>Mariia Germanovna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">kolgatina@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ГБПОУ «Экономико-технологический колледж №22»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>GBPOU &quot;Ekonomiko-tekhnologicheskii kolledzh 22&quot;</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>198</fpage> <lpage>200</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>роль среднего профессионального образования актуальна в современной России: все больше и больше студентов поступают в колледжи, появляются новые направления подготовки. Обучение носит в основном прикладной характер, ведь более 60 процентов учебного времени занимают практические занятия, которые проходят под руководством опытных наставников. Коучинг как технология ориентирована на личность и может дать возможность на раннем этапе определить направление развития и сделать правильный выбор профессии. Как следствие, работодатель может получить высококвалифицированного и мотивированного сотрудника.</p> </abstract>      <trans-abstract xml:lang="en"> <p>The role of secondary vocational education is relevant in modern Russia: more and more students are enrolled in colleges, new areas of training are emerging. The training is mainly applied in nature, because more than 60 percent of the study time is occupied by practical classes, which are conducted under the guidance of experienced mentors. Coaching as a technology is focused on the individual and can provide an opportunity at an early stage to determine the direction of development and make the right choice of profession. As a result, an employer can get a highly qualified and motivated employee.</p> </trans-abstract>       <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>профориентация</kwd>  <kwd>технология</kwd>  <kwd>профессиональная компетенция</kwd>  <kwd>работодатель</kwd>  <kwd>эффективная коммуникация</kwd>  <kwd>коучинг</kwd>  </kwd-group>    <kwd-group xml:lang="en">  <kwd>career guidance</kwd>  <kwd>professional competence</kwd>  <kwd>Technology</kwd>  <kwd>coaching</kwd>  <kwd>employer</kwd>  <kwd>effective communication</kwd>  </kwd-group>      </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Вильковская О.Д. Фундаментальные принципы коучинга / О.Д. Вильковская [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://5prism.ru/ (дата обращения: 26.04.2024).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Вильковская</surname> <given-names>О. Д.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Фундаментальные принципы коучинга</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://5prism.ru/</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Гэллуэй У. Тимоти Теннис: психология успешной игры / У. Гэллуэй; пер. с англ. С. Егорова. – М.: Олимп-Бизнес, 2021. – 208с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Гэллуэй</surname> <given-names>У.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Тимоти Теннис: психология успешной игры</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Олимп-Бизнес</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Парслоу Э. Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развития / Э. Парслоу, М. Лидхем; под ред. Дайан Ньюэлл; пер. с англ. – М.: Библос, 2021.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Парслоу</surname> <given-names>Э.</given-names> </name>  <name> <surname>Лидхем</surname> <given-names>М.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развития</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Библос</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Рыбина О. Делай как коуч / О. Рыбина, Ю. Мурадян. – М.: Проект Livres, 2023.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Рыбина</surname> <given-names>О.</given-names> </name>  <name> <surname>Мурадян</surname> <given-names>Ю.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Делай как коуч</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Проект Livres</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Уитмор Дж. Коучинг: основные принципы и практики коучинга и лидерства / Дж. Уитмор; пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2022. – 316 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Уитмор</surname> <given-names>Дж.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Коучинг: основные принципы и практики коучинга и лидерства</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Альпина Паблишер</publisher-name>  </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>