<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-907965-35-5</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.31483/a-10683</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Коучинг и наставничество: теория и практика</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Coaching and mentoring: theory and practice</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены статьи участников II Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, посвященные актуальным вопросам коучинга и наставничества. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Рыбина</surname> <given-names>Ольга Владимировна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Rybina</surname> <given-names>Olga Vladimirovna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">info@olgarybina.com</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Рымарев</surname> <given-names>Николай Юрьевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Rymarev</surname> <given-names>Nikolai Iurevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">nrymarev@mail.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Сливная</surname> <given-names>Елена Михайловна</given-names> </name>   </name-alternatives>    </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Рыбина</surname> <given-names>Ольга Владимировна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Rybina</surname> <given-names>Olga Vladimirovna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Салтыкова</surname> <given-names>Ирина Александровна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Кумарина</surname> <given-names>Юлия Владимировна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Kumarina</surname> <given-names>Iuliia Vladimirovna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Моисеева</surname> <given-names>Надежда Андреевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm5">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Сливная</surname> <given-names>Елена Михайловна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm6">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Зазнобина</surname> <given-names>Екатерина Евгеньевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm7">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Рымарев</surname> <given-names>Николай Юрьевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Rymarev</surname> <given-names>Nikolai Iurevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm8">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Смольникова</surname> <given-names>Ольга Николаевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Smol&#039;nikova</surname> <given-names>Ol&#039;ga Nikolaevna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-1398-733X</contrib-id> </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Коучинг и наставничество: теория и практика</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Coaching and mentoring: theory and practice</event-desc>   <conf-date> <day>27</day> <month>02</month> <year>2025</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Санкт-Петербург</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date date-type="collection" publication-format="electronic" iso-8601-date="1900"> <year>1900</year> </pub-date>    <permissions>  <copyright-statement xml:lang="en">© 2025 Liubov V. Khrebtan</copyright-statement>   <copyright-statement xml:lang="ru">© 2025 Хребтан Л. В.</copyright-statement>   <copyright-year>2025</copyright-year>  <copyright-holder xml:lang="ru">Хребтан Л. В.</copyright-holder>   <copyright-holder xml:lang="en">Liubov V. Khrebtan</copyright-holder>    <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="en" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0)</license-p> </license>   <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="ru" xlink:type="simple"> <license-p>Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)</license-p> </license>   </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">126854</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Коучинговый стиль управления как инструмент повышения эффективности руководителя в условиях трудностей на рынке труда</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Kouchingovyi stil&#039; upravleniia kak instrument povysheniia effektivnosti rukovoditelia v usloviiakh trudnostei na rynke truda</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Хребтан</surname> <given-names>Любовь Владимировна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Khrebtan</surname> <given-names>Liubov Vladimirovna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">liubov.kh@yandex.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>    <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>нет</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>net</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>242</fpage> <lpage>246</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>в статье рассматриваются ключевые аспекты обучения руководителей коучинговому стилю управления. Указаны основные темы, их содержание, практическая польза для руководителей, а также трудности, которые могут возникнуть в процессе обучения с рекомендациями по их преодолению.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>коучинговый стиль управления</kwd>  <kwd>обучение руководителей</kwd>  <kwd>внедрение коучинга в организации</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Уитмор Д. Внутренняя сила лидера: коучинг как метод управления персоналом / Д. Уитмор. – 3-е изд. – 309 с. – ISBN 978-5-9614-4969-3.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Уитмор</surname> <given-names>Д.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Внутренняя сила лидера: коучинг как метод управления персоналом</article-title>               </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Макротренды, акценты рынка труда и новая роль HR – первые выводы 2024 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://kovrov.hh.ru/article/32527 (дата обращения: 23.02.2025).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Макротренды, акценты рынка труда и новая роль HR – первые выводы 2024 года </article-title>         <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://kovrov.hh.ru/article/32527">https://kovrov.hh.ru/article/32527</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Матрица Эйзенхауэра: выбираем задачи по срочности и важности [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://5prism.ru/articles/samorealizacziya/matricza-ejzenhauera/ (дата обращения: 08.03.2025).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Матрица Эйзенхауэра: выбираем задачи по срочности и важности</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://5prism.ru/articles/samorealizacziya/matricza-ejzenhauera/">https://5prism.ru/articles/samorealizacziya/matricza-ejzenhauera/</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Мурашкина А. Учимся менеджменту в стиле коучинг. Методическое пособие для бизнес-тренера / А. Мурашкина. – 360 с. – ISBN 978-5-4490-8404-0.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Мурашкина</surname> <given-names>А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Учимся менеджменту в стиле коучинг. Методическое пособие для бизнес-тренера</article-title>               </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Обзоры рынка труда: коротко о важном [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://kovrov.hh.ru/article/26641?hhtmFrom=article_labour-market_list (дата обращения: 23.02.2025).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Обзоры рынка труда: коротко о важном</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://kovrov.hh.ru/article/26641?hhtmFrom=article_labour-market_list">https://kovrov.hh.ru/article/26641?hhtmFrom=article_labour-market_list</ext-link>      </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>