978-5-907965-35-5 10.31483/a-10683 Коучинг и наставничество: теория и практика Coaching and mentoring: theory and practice

В сборнике представлены статьи участников II Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, посвященные актуальным вопросам коучинга и наставничества. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.

 Рыбина Ольга Владимировна Rybina Olga Vladimirovna info@olgarybina.com Рымарев Николай Юрьевич Rymarev Nikolai Iurevich nrymarev@mail.ru Сливная Елена Михайловна Рыбина Ольга Владимировна Rybina Olga Vladimirovna Салтыкова Ирина Александровна Кумарина Юлия Владимировна Kumarina Iuliia Vladimirovna Моисеева Надежда Андреевна Сливная Елена Михайловна Зазнобина Екатерина Евгеньевна Рымарев Николай Юрьевич Rymarev Nikolai Iurevich Смольникова Ольга Николаевна Smol'nikova Ol'ga Nikolaevna https://orcid.org/0000-0002-1398-733X Коучинг и наставничество: теория и практика Coaching and mentoring: theory and practice 27 02 2025 Санкт-Петербург ИД «Среда» 1900 © 2025 Nataliia I. Ulendeeva © 2025 Улендеева Н. И. 2025 Улендеева Н. И. Nataliia I. Ulendeeva This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0) Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) 127065 Возможности внедрения инструментов коучинга в управленческую деятельность учреждений уголовно-исполнительной системы Vozmozhnosti vnedreniia instrumentov kouchinga v upravlencheskuiu deiatel'nost' uchrezhdenii ugolovno-ispolnitel'noi sistemy Улендеева Наталия Ивановна Ulendeeva Nataliia Ivanovna nulendeeva@mail.ru ФКОУ ВО «Самарский юридический институт ФСИН России» Россия FKOU VO "Samarskii iuridicheskii institut FSIN Rossii" Russia 145 148

в статье изучаются основные характеристики инновационного подхода в управлении, который использует технологию коучинга для стимулирования сотрудников к проявлению инициативы и ответственности, для результативности обеспечения быстрой реакции подчиненных на изменения условий труда и одновременно для повышения уровня мотивации.

 управленческая деятельность уголовно-исполнительная система исправительные учреждения коучинг инновации в управлении References Бикметов Р.Ш. Современные тенденции развития менеджмента / Р.Ш. Бикметов // Экономика и предпринимательство. – 2025. – №5. – С. 1155–1160. Бикметов Р. Ш. Современные тенденции развития менеджмента Экономика и предпринимательство 2025 5 1155 1160 Клевцова К.С. Управленческие инновации и их применение в российских компаниях / К.С. Клевцова // Молодой ученый. – 2017. – №3 (137). – С. 342–344. – EDN XQZENN Клевцова К. С. Управленческие инновации и их применение в российских компаниях Молодой ученый 2017 3 (137) 342 344 XQZENN Парфирова А. Организационно-управленческие инновации в современном бизнесе / А. Парфирова, А.А. Крюкова // Проблемы науки. – 2016. – №26 (68). – С. 49–52. Парфирова А. Крюкова А. А. Организационно-управленческие инновации в современном бизнесе Проблемы науки 2016 26 (68) 49 52 Латкин А.Г. Управленческие нововведения в современной экономической системе: дис. ... канд. эконом. наук / А.Г. Латкин. – М: Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ, 2008. – 150 с. – EDN NQCNRX Латкин А. Г. Управленческие нововведения в современной экономической системе NQCNRX М Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ Гаранина А.А. Технологии управленческой деятельности современного руководителя дошкольного образовательного учреждения / А.А. Гаранина [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://multiurok.ru/ (дата обращения: 21.02.2025). Гаранина А. А. Технологии управленческой деятельности современного руководителя дошкольного образовательного учреждения https://multiurok.ru/ Рожкова А.В. Коучинг как новая технология профессионального развития и его интеграция в профессиональную действительность / А.В. Рожкова // Лидерство и менеджмент. – 2018. – №5 (1). – С. 29–35. – DOI 10.18334/lim.5.1.38895. – EDN YVSPSP Рожкова А. В. Коучинг как новая технология профессионального развития и его интеграция в профессиональную действительность Лидерство и менеджмент 2018 5 (1) 29 35 10.18334/lim.5.1.38895 YVSPSP Галкина Т.Д. Коучинг как инновационный стиль управления персоналом / Т.Д. Галкина // Общество, экономика, управление. – 2019. – №4. – С. 64–68. – EDN RBIUZI Галкина Т. Д. Коучинг как инновационный стиль управления персоналом Общество, экономика, управление 2019 4 64 68 RBIUZI Алигаева Н.Н. Основные формы консультативной практики в исправительном учреждении / Н.Н. Алигаева // II Международная конференция по консультативной психологии и психотерапии, посвященная памяти Федора Ефимовича Василюка: сборник материалов. – 2020. – №1. – С. 18–20. – DOI 10.24411/9999-055A-2020-00003. – EDN OXJMVB Алигаева Н. Н. Основные формы консультативной практики в исправительном учреждении II Международная конференция по консультативной психологии и психотерапии, посвященная памяти Федора Ефимовича Василюка: сборник материалов 2020 1 18 20 10.24411/9999-055A-2020-00003 OXJMVB Гончаров Г.Н. Практика применения управленческого коучинга как средства повышения эффективности решения служебных задач / Г.Н. Гончаров; МОПР ГУФСИН России по Ростовской области. – 2020. – 60 с. Гончаров Г. Н. Практика применения управленческого коучинга как средства повышения эффективности решения служебных задач Рабочая программа дисциплины «Технологии коучинга в управленческой деятельности» по направлению 37.03.01 Психология, квалификация выпускника – бакалавр, направленность (профиль) – психология управления. – Вологда: ВИПЭ ФСИН России, 2021. – 12 с. Рабочая программа дисциплины «Технологии коучинга в управленческой деятельности» по направлению 37.03.01 Психология, квалификация выпускника Вологда ВИПЭ ФСИН России Различия между коучингом и тренингом [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sky.pro/wiki/profession/ (дата обращения: 21.02.2025). Различия между коучингом и тренингом https://sky.pro/wiki/profession/ Татосян Е.А. Применение коучинга как новой модели развития руководителей органов государственной власти / Е.А. Татосян // Лидерство и менеджмент. – 2017. – Т. 4. №2. – С. 85–98. DOI 10.18334/lim.4.2.38064. EDN ZITIQN Татосян Е. А. Применение коучинга как новой модели развития руководителей органов государственной власти Лидерство и менеджмент 2017 4 2 85 98 10.18334/lim.4.2.38064 ZITIQN