В сборнике представлены научные публикации, посвященные вопросам развития экономической науки. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области. Предназначен для широкого круга читателей. Издание может быть полезно научным сотрудникам, преподавателям, студентам, аспирантам и всем, кто интересуется проблемами и перспективами социально-экономического развития России и зарубежья. Статьи представлены в авторской редакции. Ответственность за приведенные в исследовании экономические данные несут авторы.
в статье рассматриваются психологические аспекты отношений между начальником и подчинённым как фактор эффективности труда. Анализируются стили руководства (К. Левин), феномены лидерства и руководства (Б.Д. Парыгин). На основе сравнительного анализа составлена таблица характеристик хорошего и плохого начальника (15 пар). Раскрыты эффекты Пигмалиона и Голема, социальная фасилитация, фрустрация. Приведены причины плохого отношения к подчинённым. Сделаны выводы о необходимости психологической подготовки руководителей.