<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>    <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Актуальные вопросы интеграции науки и практики в условиях трансформации социально-экономических систем</book-title>   </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены научные публикации, посвященные вопросам развития экономической науки. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области. Предназначен для широкого круга читателей. Издание может быть полезно научным сотрудникам, преподавателям, студентам, аспирантам и всем, кто интересуется проблемами и перспективами социально-экономического развития России и зарубежья.
Статьи представлены в авторской редакции. Ответственность за приведенные в исследовании экономические данные несут авторы.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Батов</surname> <given-names>Алексей Викторович</given-names> </name>   </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">a.batov@mitu.msk.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Авдеева</surname> <given-names>Оксана Викторовна</given-names> </name>   </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">o.avdeeva@mitu.msk.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Юрьева</surname> <given-names>София Александровна</given-names> </name>   </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">s.yurieva@mitu.msk.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Батов</surname> <given-names>Алексей Викторович</given-names> </name>   </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">a.batov@mitu.msk.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Самедова</surname> <given-names>Эльмира Назимовна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Троицкий</surname> <given-names>Валерий Сергеевич</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Батов</surname> <given-names>Алексей Викторович</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Юрьева</surname> <given-names>София Александровна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm5">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Авдеева</surname> <given-names>Оксана Викторовна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm6">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Хаймурзина</surname> <given-names>Наталья Зямиловна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm7">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Батов</surname> <given-names>Алексей Викторович</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm8">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Юрьева</surname> <given-names>София Александровна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm9">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Авдеева</surname> <given-names>Оксана Викторовна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Актуальные вопросы интеграции науки и практики в условиях трансформации социально-экономических систем</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Current issues of integrating science and practice in the context of transforming socio-economic systems</event-desc>   <conf-date> <day>24</day> <month>04</month> <year>2026</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Москва</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date date-type="collection" publication-format="electronic" iso-8601-date="1900"> <year>1900</year> </pub-date>    <permissions>   <copyright-statement xml:lang="ru">© 2026 Старых Е. С.</copyright-statement>   <copyright-year>2026</copyright-year>  <copyright-holder xml:lang="ru">Старых Е. С.</copyright-holder>      <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="ru" xlink:type="simple"> <license-p>Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)</license-p> </license>   </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">167452</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Цифровые технологии в системе профессиональной адаптации молодых специалистов банковской организации</chapter-title>   </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Старых</surname> <given-names>Екатерина Сергеевна</given-names> </name>    </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">ses01062002@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>     <contrib id="contrib2">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Козленкова</surname> <given-names>Елена Николаевна</given-names> </name>    </name-alternatives>   <role xml:lang="ru">Научный руководитель</role>     <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>    <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">0485fyg31</institution-id> <institution>ФГБОУ ВО «Российский государственный аграрный университет – МСХА им. К.А. Тимирязева»</institution> </institution-wrap>   <country>Россия</country> </aff>       </aff-alternatives>  </contrib-group>       <abstract xml:lang="ru"> <p>в статье рассматриваются особенности использования цифровых технологий в системе профессиональной адаптации молодых специалистов банковской организации. Проанализированы современные инструменты цифровизации корпоративного обучения, включая LMS-платформы, корпоративные порталы, электронные базы знаний, системы онлайн-наставничества и чат-боты сопровождения сотрудников. Особое внимание уделено адаптации представителей поколения Z, отличающихся высокой цифровой вовлеченностью и потребностью в интерактивных форматах обучения. Предложена модель цифровой платформы сопровождения молодых специалистов, обеспечивающая интеграцию обучения, коммуникации, наставничества и аналитики адаптационных процессов. Научная новизна исследования заключается в разработке комплексного подхода к цифровому сопровождению профессиональной адаптации молодых специалистов в организациях финансового сектора.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>наставничество</kwd>  <kwd>цифровые технологии</kwd>  <kwd>молодые специалисты</kwd>  <kwd>корпоративное обучение</kwd>  <kwd>профессиональная адаптация</kwd>  <kwd>LMS</kwd>  <kwd>HR-технологии</kwd>  <kwd>onboarding</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 695 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Кибанов</surname> <given-names>А. Я.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом организации</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Инфра-М</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Одегов Ю.Г. Управление персоналом / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. – М.: Юрайт, 2021. – 575 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Одегов</surname> <given-names>Ю. Г.</given-names> </name>  <name> <surname>Никонова</surname> <given-names>Т. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Юрайт</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2021. – 688 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Веснин</surname> <given-names>В. Р.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом. Теория и практика</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Проспект</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. – СПб.: Питер, 2020. – 848 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Армстронг</surname> <given-names>М.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Практика управления человеческими ресурсами</article-title>               <publisher-loc>СПб.</publisher-loc> <publisher-name>Питер</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. – М.: Академия, 2021. – 320 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Базаров</surname> <given-names>Т. Ю.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Академия</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref6"> <label>6</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Зеер Э.Ф. Психология профессионального развития / Э.Ф. Зеер. – М.: Академия, 2020. – 240 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Зеер</surname> <given-names>Э. Ф.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Психология профессионального развития</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Академия</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref7"> <label>7</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Тихомирова О.Г. Управление персоналом: современные технологии / О.Г. Тихомирова. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 312 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Тихомирова</surname> <given-names>О. Г.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом: современные технологии</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Инфра-М</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref8"> <label>8</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Кравченко А.И. Социология управления / А.И. Кравченко. – М.: Юрайт, 2021. – 466 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Кравченко</surname> <given-names>А. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Социология управления</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Юрайт</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref9"> <label>9</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Иванова С.В. Адаптация персонала: российский опыт построения комплексной системы / С.В. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 192 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Иванова</surname> <given-names>С. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Адаптация персонала: российский опыт построения комплексной системы</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Альпина Паблишер</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref10"> <label>10</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Дуракова И.Б. Управление персоналом / И.Б. Дуракова. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 570 с. DOI 10.12737/1567065. EDN CXNXPX</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="book">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Дуракова</surname> <given-names>И. Б.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом</article-title>       <pub-id pub-id-type="doi">10.12737/1567065</pub-id> <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">CXNXPX</pub-id>  <pub-id pub-id-type="isbn">978-5-16-017041-1</pub-id>     <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Инфра-М</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref11"> <label>11</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Davenport T. Human Resource Management and Digital Technologies / T. Davenport. – New York: Routledge, 2021. – 310 p.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Davenport</surname> <given-names>T.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Human Resource Management and Digital Technologies</article-title>               <publisher-loc>New York</publisher-loc> <publisher-name>Routledge</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref12"> <label>12</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Stone D. Challenges and Opportunities Affecting the Future of Human Resource Management / D. Stone, D. Deadrick // Human Resource Management Review. – 2020. – No. 30(1). – P. 1–12.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Stone</surname> <given-names>D.</given-names> </name>  <name> <surname>Deadrick</surname> <given-names>D.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Challenges and Opportunities Affecting the Future of Human Resource Management</article-title> <source>Human Resource Management Review</source> <year>2020</year>  <issue>30(1)</issue> <fpage>1</fpage> <lpage>12</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref13"> <label>13</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Bondarouk T. Conceptualizing the Future of HRM and Technology Research / T. Bondarouk, C. Brewster // International Journal of Human Resource Management. – 2021. – Vol. 32. – P. 1–20.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Bondarouk</surname> <given-names>T.</given-names> </name>  <name> <surname>Brewster</surname> <given-names>C.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Conceptualizing the Future of HRM and Technology Research</article-title> <source>International Journal of Human Resource Management</source> <year>2021</year> <volume>32</volume>  <fpage>1</fpage> <lpage>20</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref14"> <label>14</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Becker B. Strategic Human Resources Management / B. Becker, M. Huselid // Journal of Management. – 2020. – Vol. 46. – P. 1–25.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Becker</surname> <given-names>B.</given-names> </name>  <name> <surname>Huselid</surname> <given-names>M.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Strategic Human Resources Management</article-title> <source>Journal of Management</source> <year>2020</year> <volume>46</volume>  <fpage>1</fpage> <lpage>25</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref15"> <label>15</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Официальный сайт ПАО «ПСБ». – URL: https://www.psbank.ru (дата обращения: 25.05.2026).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Официальный сайт ПАО «ПСБ»</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://www.psbank.ru">https://www.psbank.ru</ext-link>      </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>