<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-908172-09-7</book-id>    <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены научные публикации, посвященные вопросам развития экономической науки и права. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области. Предназначен для широкого круга читателей. Издание может быть полезно научным сотрудникам, преподавателям, студентам, аспирантам и всем, кто интересуется проблемами и перспективами социально-экономического развития и права России и зарубежья.
Ответственность за приведенные в исследовании экономические данные несут авторы. Статьи представлены в авторской редакции.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Фомин</surname> <given-names>Эдуард Валентинович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Fomin</surname> <given-names>Eduard Valentinovich</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-6708-9909</contrib-id> <email xlink:type="simple">yeresen@yandex.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Фомин</surname> <given-names>Эдуард Валентинович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Fomin</surname> <given-names>Eduard Valentinovich</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-6708-9909</contrib-id> <email xlink:type="simple">yeresen@yandex.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Баскакова</surname> <given-names>Наталья Ивановна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Baskakova</surname> <given-names>Natalya Ivanovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-4451-5909</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Фомин</surname> <given-names>Эдуард Валентинович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Fomin</surname> <given-names>Eduard Valentinovich</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-6708-9909</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Григорьева</surname> <given-names>Лариса Георгиевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Фомин</surname> <given-names>Эдуард Валентинович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Fomin</surname> <given-names>Eduard Valentinovich</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-6708-9909</contrib-id> </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы</event-desc>  <event-desc xml:lang="en">Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects</event-desc>   <conf-date> <day>25</day> <month>06</month> <year>2026</year> </conf-date>   <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date date-type="collection" publication-format="electronic" iso-8601-date="1900"> <year>1900</year> </pub-date>    <permissions>  <copyright-statement xml:lang="en">© 2026 Irina M. Popova, Elena A. Abdulina</copyright-statement>   <copyright-statement xml:lang="ru">© 2026 Попова И. М., Абдулина Е. А.</copyright-statement>   <copyright-year>2026</copyright-year>  <copyright-holder xml:lang="ru">Попова И. М., Абдулина Е. А.</copyright-holder>   <copyright-holder xml:lang="en">Irina M. Popova, Elena A. Abdulina</copyright-holder>    <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="en" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0)</license-p> </license>   <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="ru" xlink:type="simple"> <license-p>Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)</license-p> </license>   </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">168239</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Влияние работодателей на формирование личности молодого специалиста в учебном заведении</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>The influence of employers on the formation of the personality of a young specialist in an educational institution</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Попова</surname> <given-names>Ирина Михайловна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Popova</surname> <given-names>Irina Mikhailovna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">impopova@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <contrib contrib-type="author" id="author2">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Абдулина</surname> <given-names>Елена Андреевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Abdulina</surname> <given-names>Elena Andreevna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">lenacool141@rambler.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>    <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>Саратовский филиал ФГБОУ ВО «Приволжский государственный университет путей сообщения»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>Saratovskii filial PrivGUPS</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>      <abstract xml:lang="ru"> <p>В статье рассматривается роль работодателей в становлении личности молодого специалиста, а также критерии качества подготовки специалистов. Уделено внимание формированию различных навыков у выпускника в процессе взаимодействия с работодателями. Рассчитана экономия от затрат на текучесть кадров и экономия в период адаптации. Сделаны выводы о влиянии работодателей на профессиональные и личностные качества молодого специалиста.</p> </abstract>       <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>конкурентоспособность</kwd>  <kwd>молодой специалист</kwd>  <kwd>практико-ориентированный подход</kwd>  <kwd>рынок труда</kwd>  <kwd>учебные заведения</kwd>  <kwd>качество подготовки</kwd>  <kwd>работодатель</kwd>  <kwd>эффективное взаимодействие</kwd>  <kwd>профессиональные и личностные компетенции</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Распоряжение ОАО «РЖД» «Об утверждении Положения о молодом специалисте ОАО «РЖД» №1397р от 18.07.2017. – URL: https://base.garant.ru/71749326/ (дата обращения: 03.06.2026).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Распоряжение ОАО «РЖД» «Об утверждении Положения о молодом специалисте ОАО «РЖД» №1397р от 18.07.2017</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://base.garant.ru/71749326/">https://base.garant.ru/71749326/</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Распоряжение Правительства РФ «Об утверждении Стратегии реализации молодежной политики в Российской Федерации на период до 2030 года» №2233-р от 17.08.2024. – URL: http://static.government.ru/media/files/jBrmuJi7WMLGBOFtXWhrMIzKFCgIgqO7.pdf (дата обращения: 03.06.2026).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Распоряжение Правительства РФ «Об утверждении Стратегии реализации молодежной политики в Российской Федерации на период до 2030 года» №2233-р от 17.08.2024</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="http://static.government.ru/media/files/jBrmuJi7WMLGBOFtXWhrMIzKFCgIgqO7.pdf">http://static.government.ru/media/files/jBrmuJi7WMLGBOFtXWhrMIzKFCgIgqO7.pdf</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Богачева О.А. Формирование системы гибких навыков (soft skills) у студентов в условиях современного рынка труда / О.А. Богачева // International journal of professional science. – 2021. – №2. – С. 5–9. EDN ZTSLZV</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Богачева</surname> <given-names>О. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Формирование системы гибких навыков (soft skills) у студентов в условиях современного рынка труда</article-title> <source>International journal of professional science</source> <year>2021</year>  <issue>2</issue> <fpage>5</fpage> <lpage>9</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">ZTSLZV</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Белых А.И. Администрация факультета и ее роль в формировании личности молодого специалиста / А.И. Белых // Сиб. мед. журн. (Иркутск). – 2010. – №7. – С. 48–52. EDN NBFSVB</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Белых</surname> <given-names>А. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Администрация факультета и ее роль в формировании личности молодого специалиста</article-title> <source>Сиб</source> <year>2010</year>  <issue>7</issue> <fpage>48</fpage> <lpage>52</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">NBFSVB</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Хлебникова Н.В. Возможности взаимодействия вуза и институтов рынка труда в практико-ориентированной адаптации студентов к профессии / Н.В. Хлебникова // Матрица научного познания: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции. – №11–2. – Уфа: Омега Сайс, 2020. – С. 339–341.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Хлебникова</surname> <given-names>Н. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Возможности взаимодействия вуза и институтов рынка труда в практико-ориентированной адаптации студентов к профессии</article-title> <source>Матрица научного познания</source> <year>2020</year>  <issue>11–2</issue> <fpage>339</fpage> <lpage>341</lpage>         </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>