<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="collection" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-6043214-7-8</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.31483/a-83</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Экономика и управление: современные тенденции</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Economics and management: realias and prospects</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены научные статьи, посвященные вопросам развития экономической науки. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.
Предназначен для широкого круга читателей. 
Издание может быть полезно научным сотрудникам, преподавателям, студентам и аспирантам и всем, кто интересуется проблемами и перспективами социально-экономического развития России и зарубежья.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Морозова</surname> <given-names>Наталия Витальевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Morozova</surname> <given-names>Nataliia Vital&#039;evna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">morozovanw@mail.ru</email> </contrib>  </contrib-group>     <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>2019</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Лыкова О. А., Петрухин А. А., 2019</copyright-statement> <copyright-year>2019</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="chapter"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">33090</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Формирование системы управления HR-службы в организации</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Formirovanie sistemy upravleniia HR-sluzhby v organizatsii</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1"> <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0009-0004-9681-3934</contrib-id>  <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Лыкова</surname> <given-names>Олеся Александровна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Lykova</surname> <given-names>Olesia Aleksandrovna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">olesia_post@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <contrib contrib-type="author" id="author2">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Петрухин</surname> <given-names>Алексей Александрович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Petrukhin</surname> <given-names>Aleksei Aleksandrovich</given-names> </name>   </name-alternatives>   <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">00x5je630</institution-id> <institution>Донской государственный технический университет</institution> </institution-wrap>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">00x5je630</institution-id> <institution>Don State Technical University</institution> </institution-wrap>   <country>Russia</country> </aff>     </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>78</fpage> <lpage>81</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>в статье описана роль HR-службы в повышении эффективности предприятия. Утверждается, что формирование системы управления HR-службы в организации позволяет эффективно осуществлять процесс управления человеческими ресурсами.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>кадры</kwd>  <kwd>управление персоналом</kwd>  <kwd>HR-служба</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Мильнер Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Мильнер. – М.: Инфра-М, 2013. – 848 c.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Мильнер</surname> <given-names>Б. З.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Теория организации: учебник</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Инфра-М</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Афанасьев В.Г. Индивидуально ориентированный подход к мотивации и бизнес-обучению: особенности и современные тренды // Мотивация и оплата труда. – 2014. – №4. – С. 274–277.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Афанасьев</surname> <given-names>В. Г.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Индивидуально ориентированный подход к мотивации и бизнес-обучению: особенности и современные тренды</article-title> <source>Мотивация и оплата труда</source> <year>2014</year>  <issue>№4</issue> <fpage>274</fpage> <lpage>277</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Вертакова Ю.В. Интеграция подходов к управлению современной организацией / Ю.В. Вертакова, Е.В. Харченко, С.С. Железняков. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2010. – 524 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Вертакова</surname> <given-names>Ю. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Харченко</surname> <given-names>Е. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Железняков</surname> <given-names>С. С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Интеграция подходов к управлению современной организацией</article-title>               <publisher-loc>Курск</publisher-loc> <publisher-name>Юго-Западный государственный университет</publisher-name>  </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>