<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="monograph" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-907561-24-3</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.31483/a-10367</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Влияние креативных индустрий на экономику России: сервис, гостеприимство, реклама и другие вопросы</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>The Influence of Creative Industries on the Russian Economy: Service, Hospitality, Advertising and Others</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В монографии представлены научно-исследовательские материалы известных и начинающих ученых, объединенные основной темой современного видения путей экономического развития.


Монография может быть полезна для руководителей, экономистов, менеджеров, юристов и других работников предприятий и организаций, представителей органов государственной власти и местного самоуправления, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов высших учебных заведений.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Астраханцева</surname> <given-names>Елена Анатольевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Astrakhantseva</surname> <given-names>Elena А.</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0003-1486-0629</contrib-id> <email xlink:type="simple">astrahanzeva_kik@mail.ru</email> </contrib>  </contrib-group>     <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date date-type="collection" publication-format="electronic" iso-8601-date="2022"> <year>2022</year> </pub-date>    <permissions>  <copyright-statement xml:lang="en">© 2022 Veronika V. Verna, Ernest E. Ibragimov</copyright-statement>   <copyright-statement xml:lang="ru">© 2022 Верна В. В., Ибрагимов Э. Э.</copyright-statement>   <copyright-year>2022</copyright-year>  <copyright-holder xml:lang="ru">Верна В. В., Ибрагимов Э. Э.</copyright-holder>   <copyright-holder xml:lang="en">Veronika V. Verna, Ernest E. Ibragimov</copyright-holder>    <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="en" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0)</license-p> </license>   <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="ru" xlink:type="simple"> <license-p>Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)</license-p> </license>   </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="book-part"> <book-part-meta>  <book-id pub-id-type="doi">10.31483/r-101944</book-id>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">101944</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Модель наставничества персонала предприятий гостеприимства и туризма в условиях цифровых транформаций</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>The Model of Mentoring the Staff of Hospitality and Tourism Enterprises in the Context of Digital Transformations</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Верна</surname> <given-names>Вероника Валериевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Verna</surname> <given-names>Veronika Valerievna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">nica2605@rambler.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <contrib contrib-type="author" id="author2">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Ибрагимов</surname> <given-names>Эрнест Энверович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Ibragimov</surname> <given-names>Ernest Enverovich</given-names> </name>   </name-alternatives>   <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>    <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ГБОУ ВО «Крымский университет культуры, искусств и туризма»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>Crimean University of Culture, Arts and Tourism</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>130</fpage> <lpage>148</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>в главе обсуждаются основные проблемы внедрения наставничества на предприятиях гостеприимства и туризма в условиях цифровых трансформаций. Авторами обоснована актуальность исследования, проведен анализ предпосылок цифровых трансформаций в туристической отрасли, проведено теоретическое исследование содержания наставничества с применением следующих методов: абстрактно-логического и контент-анализа, классификации, обобщения, монографический метод и метод системного анализа. Полученные данные позволили разработать структурно-логическую модель внедрения наставничества на предприятиях гостеприимства и туризма в условиях цифровых трансформаций.</p> </abstract>      <trans-abstract xml:lang="en"> <p>the main problems of introducing mentoring at hospitality and tourism enterprises in the context of digital transformations are discussed in the chapter. The authors substantiate the relevance of the research, analyzes the prerequisites of digital transformations in the tourism industry, conducts a theoretical study of the content of mentoring using the following methods: abstract-logical and content analysis, classification, generalization, monographic method and method of system analysis. The data obtained made it possible to develop a structural and logical model for the introduction of mentoring at hospitality and tourism enterprises in the context of digital transformations.</p> </trans-abstract>       <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>модель</kwd>  <kwd>наставничество</kwd>  <kwd>персонал</kwd>  <kwd>наставник</kwd>  <kwd>предприятия гостеприимства и туризма</kwd>  <kwd>программа наставничества</kwd>  </kwd-group>    <kwd-group xml:lang="en">  <kwd>staff</kwd>  <kwd>model</kwd>  <kwd>mentor</kwd>  <kwd>mentoring</kwd>  <kwd>hospitality and tourism enterprises</kwd>  <kwd>mentoring program</kwd>  </kwd-group>      </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Арефьев А.С. «Платформизация» как инструмент управления цифровой трансформацией в сфере туризма / А.С. Арефьев // Теоретическая и прикладная экономика. – 2020. – №3. – С. 22–34 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=33237 (дата обращения: 08.04.2022).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Арефьев</surname> <given-names>А. С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>«Платформизация» как инструмент управления цифровой трансформацией в сфере туризма</article-title> <source>Теоретическая и прикладная экономика</source> <year>2020</year>  <issue>№3</issue> <fpage>22</fpage> <lpage>34</lpage>   <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=33237">https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=33237</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Бедяева Т.В. Управление персоналом на предприятии туризма / Т.В. Бедяева. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 180 c.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Бедяева</surname> <given-names>Т. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом на предприятии туризма</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>НИЦ ИНФРА-М</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Бондаренко Н.В. Организация наставничества как бизнес-процесса / Н.В. Бондаренко // Кадровик. – 2019. – №7(09). – C. 25–30.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Бондаренко</surname> <given-names>Н. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Организация наставничества как бизнес-процесса</article-title> <source>Кадровик</source> <year>2019</year>  <issue>№7(09)</issue> <fpage>25</fpage> <lpage>30</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Верна В.В. Развитие цифровых технологий в корпоративном обучении персонала: перспективы использования образовательных экосистем/ В.В. Верна, А.В. Сорока // Век качества. – 2022. – №1. – С. 238–252 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48213756 (дата обращения: 09.04.2022).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Верна</surname> <given-names>В. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Сорока</surname> <given-names>А. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Развитие цифровых технологий в корпоративном обучении персонала: перспективы использования образовательных экосистем</article-title> <source>Век качества</source> <year>2022</year>  <issue>№1</issue> <fpage>238</fpage> <lpage>252</lpage>   <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48213756">https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48213756</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Джиоева Ф.А. Система наставничества как инновационный вектор развития экономики труда / Ф.А. Джиоева // Сборник статей по материалам круглого стола «Российский рынок труда глазами молодых учёных» (13 октября 2014 г. VII Фестиваль науки МГУ имени М.В. Ломоносова). – М., 2018. – C. 258–268.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Джиоева</surname> <given-names>Ф. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Система наставничества как инновационный вектор развития экономики труда</article-title> <source>Сборник статей по материалам круглого стола «Российский рынок труда глазами молодых учёных» (13 октября 2014 г. VII Фестиваль науки МГУ имени М.В. Ломоносова)</source>    <fpage>258</fpage> <lpage>268</lpage>         <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref6"> <label>6</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Железняк А.И. О наставничестве и линейном персонале в индустрии гостеприимства / А.И. Железняк // Интернет-портал TOHOLOGY: Tourism &amp; Hospitality [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.tohology.com/hospitality/career/nastavnichestvo-v-industrii-gostepriimstva/ (дата обращения: 08.04.2022).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Железняк</surname> <given-names>А. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>О наставничестве и линейном персонале в индустрии гостеприимства</article-title> <source>Интернет-портал TOHOLOGY: Tourism &amp; Hospitality</source>        <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://www.tohology.com/hospitality/career/nastavnichestvo-v-industrii-gostepriimstva/">https://www.tohology.com/hospitality/career/nastavnichestvo-v-industrii-gostepriimstva/</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref7"> <label>7</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Индикаторы цифровой экономики: 2020: статистический сборник [Текст] / Г.И. Абдрахманова, К.О. Вишневский, Л.М. Гохберг и др.; Нац. исслед. ун-т И60 «Высшая школа экономики». – М.: НИУ ВШЭ, 2020. – 112 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Абдрахманова</surname> <given-names>Г. И.</given-names> </name>  <name> <surname>Вишневский</surname> <given-names>К. О.</given-names> </name>  <name> <surname>Нац</surname> <given-names>Л. М.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Индикаторы цифровой экономики: 2020: статистический сборник</article-title>               <publisher-loc>Гохберг и др.;</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref8"> <label>8</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Кларин М.В. Современное наставничество: новые черты традиционной практики в организациях XXI века / М.В. Кларин // Экономическая теория, анализ, практика. – 2019. – №5. – С. 92–112.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Кларин</surname> <given-names>М. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Современное наставничество: новые черты традиционной практики в организациях XXI века</article-title> <source>Экономическая теория, анализ, практика</source> <year>2019</year>  <issue>№5</issue> <fpage>92</fpage> <lpage>112</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref9"> <label>9</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Компетентностный подход в управлении персоналом: теория, методология, практика: монография / О.С. Резникова, Э.Э. Ибрагимов, В.В. Верна и др.; под редакцией О.С. Резниковой. – Симферополь: Ариал, 2018. – 296 с. – ISBN 978-5-907032-38-5 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35366234&amp;selid=35366235 (дата обращения: 08.04.2022).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="book">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Резникова</surname> <given-names>О. С.</given-names> </name>  <name> <surname>Ибрагимов</surname> <given-names>Э. Э.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Компетентностный подход в управлении персоналом: теория, методология, практика: монография</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35366234&amp;selid=35366235">https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35366234&amp;selid=35366235</ext-link> <pub-id pub-id-type="isbn">978-5-907032-38-5</pub-id>     <publisher-loc>Верна и др.;</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref10"> <label>10</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Масалимова А.Р. Корпоративная подготовка наставников в условиях современного производства / А.Р. Масалимова. – Альметьевск: АГНИ, 2015. – 279 c.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Масалимова</surname> <given-names>А. Р.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Корпоративная подготовка наставников в условиях современного производства</article-title>               <publisher-loc>Альметьевск</publisher-loc> <publisher-name>АГНИ</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref11"> <label>11</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Методические рекомендации об организации наставничества в образовательных организациях и организациях реального сектора экономики Тверской области [Текст]. – Тверь: ГБПОУ «Тверской политехнический колледж», Центр опережающей профессиональной подготовки Тверской области, 2020. – 90 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">   <article-title>Методические рекомендации об организации наставничества в образовательных организациях и организациях реального сектора экономики Тверской области</article-title>               <publisher-loc>Тверской области</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref12"> <label>12</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Морозов М.А. Инновационные тренды развития туризма и гостиничного бизнеса в условиях цифровизации [Текст] / М.А. Морозов, Н.С. Морозова // Естественно-гуманитарные исследования. – 2020. – №2(28). – С.196–202.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Морозов</surname> <given-names>М. А.</given-names> </name>  <name> <surname>Морозова</surname> <given-names>Н. С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Инновационные тренды развития туризма и гостиничного бизнеса в условиях цифровизации</article-title> <source>Естественно-гуманитарные исследования</source> <year>2020</year>  <issue>№2(28)</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref13"> <label>13</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Настольная книга «Наставничество: эффективная форма обучения»: информационно-метод. материалы [Текст] / авт.-сост. Л.Н. Нугуманова, Т.В. Яковенко. – 2-е изд., доп., перераб. – Казань: ИРО РТ, 2020. – 51 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Нугуманова</surname> <given-names>Л. Н.</given-names> </name>  <name> <surname>Яковенко</surname> <given-names>Т. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Настольная книга «Наставничество: эффективная форма обучения»: информационно-метод. материалы</article-title>               <publisher-loc>Казань</publisher-loc> <publisher-name>ИРО РТ</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref14"> <label>14</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Прихач А.Ю. Повышение эффективности методов адаптационного регулирования в условиях цифровизации экономики / А.Ю. Прихач, А.С. Кучугурная // Современные технологии управления. – 2020. – №2 (92). Номер статьи: 9208. – ISSN 2226-9339 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sovman.ru/article/9208/ (дата обращения: 09.04.2022).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Прихач</surname> <given-names>А. Ю.</given-names> </name>  <name> <surname>Кучугурная</surname> <given-names>А. С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Повышение эффективности методов адаптационного регулирования в условиях цифровизации экономики</article-title> <source>Современные технологии управления</source> <year>2020</year>  <issue>№2 (92). Номер статьи: 9208</issue>     <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://sovman.ru/article/9208/">https://sovman.ru/article/9208/</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref15"> <label>15</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Слепцова Е.В. Институт наставничества как механизм управления талантами на предприятии / Е.В. Слепцова, О.Н. Валькович// Экономика устойчивого развитияю. – 2016. – №1 (25). – С. 350–354.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Слепцова</surname> <given-names>Е. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Валькович</surname> <given-names>О. Н.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Институт наставничества как механизм управления талантами на предприятии</article-title> <source>Экономика устойчивого развитияю</source> <year>2016</year>  <issue>№1 (25)</issue> <fpage>350</fpage> <lpage>354</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref16"> <label>16</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Суворова Е.С. Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса в России / Е.С. Суворова – М.: МБР, 2016. – 39 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Суворова</surname> <given-names>Е. С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса в России</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>МБР</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref17"> <label>17</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Сулейманова Н.Р. Как сделать наставничество эффективным / Н.Р. Сулейманова // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). – 2015. – №9. – С. 12–17.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Сулейманова</surname> <given-names>Н. Р.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Как сделать наставничество эффективным</article-title> <source>Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом)</source> <year>2015</year>  <issue>№9</issue> <fpage>12</fpage> <lpage>17</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref18"> <label>18</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента / Ф.У. Тейлор; пер. с англ. А.И. Зак // Контроллинг. – М.: Изд-во стандартов, 1991. – 104 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Тейлор</surname> <given-names>Ф. У.</given-names> </name>  <name> <surname>Зак</surname> <given-names>А. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Принципы научного менеджмента</article-title> <source>Контроллинг</source>              <publisher-loc>Тейлор;</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref19"> <label>19</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Управление персоналом организации в условиях цифровизации: монография / Н.А. Симченко, О.В. Севастьянова, А.А. Яновская и др. – Симферополь: Ариал, 2020. – 356 с. – ISBN 978-5-907310-34-6 [Электронный ресурс]. –  Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43822607&amp;selid=43822615 (дата обращения: 10.04.2022).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="book">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Симченко</surname> <given-names>Н. А.</given-names> </name>  <name> <surname>Севастьянова</surname> <given-names>О. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом организации в условиях цифровизации: монография</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43822607&amp;selid=43822615">https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43822607&amp;selid=43822615</ext-link> <pub-id pub-id-type="isbn">978-5-907310-34-6</pub-id>     <publisher-loc>Симферополь</publisher-loc> <publisher-name>АРИАЛ</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref20"> <label>20</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Хатукай С.А. Цифровая трансформация: преобразования в туристической отрасли / С.А. Хатукай, И.М. Подколзина // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. – 2019. – №4 (250) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovaya-transformatsiya-preobrazovaniya-v-turisticheskoy-otrasli (дата обращения: 09.04.2022).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Хатукай</surname> <given-names>С. А.</given-names> </name>  <name> <surname>Подколзина</surname> <given-names>И. М.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Цифровая трансформация: преобразования в туристической отрасли</article-title> <source>Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика</source> <year>2019</year>  <issue>№4 (250)</issue>     <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovaya-transformatsiya-preobrazovaniya-v-turisticheskoy-otrasli">https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovaya-transformatsiya-preobrazovaniya-v-turisticheskoy-otrasli</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref21"> <label>21</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Черевичко Т.В. Цифровизация туризма: формы проявления / Т.В. Черевичко, Т.В. Темякова // Изв. Сарат. ун-та. Нов. сер. Сер. Экономика. Управление. Право. – 2019. – Т. 19, вып. 1. – С. 59–64.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Черевичко</surname> <given-names>Т. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Темякова</surname> <given-names>Т. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Цифровизация туризма: формы проявления</article-title> <source>Изв. Сарат. ун-та. Нов. сер. Сер. Экономика. Управление. Право</source> <year>2019</year>  <issue>Т. 19, вып. 1</issue> <fpage>59</fpage> <lpage>64</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref22"> <label>22</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Экономические и социально-психологические аспекты управления персоналом в условиях динамических изменений организации: монография. – Уфа: Аэтерна, 2017. – 250 с. – ISBN 978-5-00109-174-5[Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=29315236 (дата обращения: 10.04.2022).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="book">   <article-title>Экономические и социально-психологические аспекты управления персоналом в условиях динамических изменений организации</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://www.elibrary.ru/item.asp?id=29315236">https://www.elibrary.ru/item.asp?id=29315236</ext-link> <pub-id pub-id-type="isbn">978-5-00109-174-5</pub-id>     <publisher-loc>Уфа</publisher-loc> <publisher-name>Аэтерна</publisher-name>  </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>