978-5-907561-26-7 10.31483/a-10381 Дни студенческой науки Days of Student Science

В сборнике статей V Международной студенческой конференции представлены материалы по широкому спектру актуальных научно-исследовательских и научно-практических проблем, отражающих актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. Сборник научных трудов конференции адресован широкому кругу читателей, интересующихся данными вопросами. Статьи представлены в авторской редакции.

 chief_editor Астраханцева Елена Анатольевна Astrakhantseva Elena А. https://orcid.org/0000-0003-1486-0629 astrahanzeva_kik@mail.ru Набиева Алсу Рустэмовна Астраханцева Елена Анатольевна Astrakhantseva Elena А. https://orcid.org/0000-0003-1486-0629 Шарифуллин Рамиль Анварович Гумеров Ленар Асхатович Gumerov Lenar Askhatovich Башкирцева Светлана Анатольевна Бегалиев Улугбек Турдалиевич Лебедева Светлана Николаевна Седлецкий Юрий Николаевич Белостечник Грегори Уразбаев Жуматай Зейноллаевич Кадыралиев Алмаз Токтобекович Станимиров Евгени Баяндин Марат Асылбекович Факеров Хамидуллохон Нуриддинович Мурзакаева Алсу Фахулловна Леонтьева Ольга Львовна Мухамеджанов Эдуард Булатович Кучуков Кайрат Махамбетович Дни студенческой науки Days of Student Science 15 04 2022 Казань ИД «Среда» 2022 Copyright © Габдракипов И. Р., Мифтахов Р. Л., 2022 2022 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 101960 Влияние меритократической и патронатной моделей на кадровую политику государственной службы Российской Федерации Vliianie meritokraticheskoi i patronatnoi modelei na kadrovuiu politiku gosudarstvennoi sluzhby Rossiiskoi Federatsii Габдракипов Ильгизар Рашитович Gabdrakipov Ilgizar Rashitovich ilgizar.gabdrakipov@yandex.ru Мифтахов Ренат Ленарович Miftakhov Renat Lenarovich Казанский филиал ФГБОУ ВО «Российский государственный университет правосудия им. В.М. Лебедева» Россия Kazan branch of the Russian State University of Justice named after V.M. Lebedev Russia 272 273

институт государственной службы РФ является ключевым элементом в системе государственного регулирования. Без построения структуры государственной службы не удастся построить слаженно работающий механизм реализации функций государства. В свою очередь, государственной службе необходимо наличие высококвалифицированных служащих. Поэтому важно, каким именно образом будет происходить отбор кадров. В статье рассмотрено влияние меритократической и патронатной моделей на кадровую политику государственной службы Российской Федерации.

 государственная служба меритократия патронатная система поступление на государственную службу References Государственная служба: учебник и практикум для вузов / Г.А. Борщевский; под редакцией Г.А. Борщевского. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2022. – 480 с. Государственная служба: учебник и практикум для вузов Борщевский; Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ, от 14.03.2020 №1-ФКЗ) // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://pravo.gov.ru (дата обращения: 04.07.2020). Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ, от 14.03.2020 №1 Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы РФ» // СЗ РФ. – 2003. – №22 (ч. 1). – Ст. 2063. Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы РФ» СЗ РФ 2003 №22 (ч. 1) Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» // СЗ РФ. – 2004. – №31 (ч. 1). – Ст. 3215. Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» СЗ РФ 2004 №31 (ч. 1)