<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-907561-92-2</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.31483/a-10442</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Феноменология личности: ресурсность и многоаспектность</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Phenomenology of Personality: Resourcefulness and Multidimensionality</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены статьи участников Всероссийской научно-практической конференции , посвященные актуальным вопросам феноменологии личности. Приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в области психологии.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Ткаченко</surname> <given-names>Ирина Валериевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Tkachenko</surname> <given-names>Irina Valerievna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">tkachenkoiv@mail.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Лисицкая</surname> <given-names>Лариса Григорьевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Lisitskaia</surname> <given-names>Larisa Grigorevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">lislarisa14@mail.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Ткаченко</surname> <given-names>Ирина Валериевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Tkachenko</surname> <given-names>Irina Valerievna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Ткаченко</surname> <given-names>Ирина Валериевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Tkachenko</surname> <given-names>Irina Valerievna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Лисицкая</surname> <given-names>Лариса Григорьевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Lisitskaia</surname> <given-names>Larisa Grigorevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Евдокимова</surname> <given-names>Елена Валериевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Evdokimova</surname> <given-names>Elena Valerievna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Феноменология личности: ресурсность и многоаспектность</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Phenomenology of Personality: Resourcefulness and Multidimensionality</event-desc>   <conf-date> <day>22</day> <month>11</month> <year>2022</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Армавир</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>2022</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Смирнов Ю. Д., 2022</copyright-statement> <copyright-year>2022</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">104548</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Психодиагностические методы и подходы оценки деятельности персонала</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Psikhodiagnosticheskie metody i podkhody otsenki deiatel&#039;nosti personala</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Смирнов</surname> <given-names>Юрий Дмитриевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Smirnov</surname> <given-names>Iurii Dmitrievich</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">grandlacerta2002@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">00x5je630</institution-id> <institution>Донской государственный технический университет</institution> </institution-wrap>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">00x5je630</institution-id> <institution>Don State Technical University</institution> </institution-wrap>   <country>Russia</country> </aff>     </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>107</fpage> <lpage>109</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>каждому работодателю важно иметь представление о психике сотрудника, его способности к работе. В каждой деятельности важна психологическая устойчивость работника, что является главным критерием успеха. В данной статье рассмотрены психодиагностические методы и подходы оценки деятельности персонала.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>психология</kwd>  <kwd>психика</kwd>  <kwd>персонал</kwd>  <kwd>эффективность деятельности</kwd>  <kwd>психологическая диагностика</kwd>  <kwd>личные качества</kwd>  <kwd>работа персонала</kwd>  <kwd>психологические особенности личности</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Гаврилова О.Н. Обзор систем, методов и методик оценки персонала / О.Н. Гаврилова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2009. – №6. – С. 58.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Гаврилова</surname> <given-names>О. Н.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Обзор систем, методов и методик оценки персонала</article-title> <source>Кадровая служба и управление персоналом предприятия</source> <year>2009</year>  <issue>№6</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Маркова А.К. Психология профессионализма / А.К. Маркова. – М., 1996. – 308 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Маркова</surname> <given-names>А. К.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Психология профессионализма</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Психологическая диагностика в управлении персоналом: учебное пособие для сотрудников кадровых служб / под ред. Е.А. Климова. – М.: РПО, 1999. – С. 25–30.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">   <person-group person-group-type="editor">  <name> <surname>Климова</surname> <given-names>Е. А.</given-names> </name>  </person-group>  <article-title>Психологическая диагностика в управлении персоналом: учебное пособие для сотрудников кадровых служб</article-title>     <fpage>25</fpage> <lpage>30</lpage>         <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>РПО</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Управление персоналом: учебное пособие / под ред. Б.Ю. Сербинского и С.И. Самыгина. – М.: «Издательство приор», 1999. – 432 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">   <article-title>Управление персоналом: учебное пособие</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>«Издательство приор»</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Мамай Л.А. Особенности психологической оценки эффективности работы специалистов: обзор подхода, методов и методик / Л.А. Мамай. – Текст: непосредственный // Молодой ученый. – 2015. – № 18 (98). – С. 336-341 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/98/22014/ (дата обращения: 24.11.2022).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Мамай</surname> <given-names>Л. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Особенности психологической оценки эффективности работы специалистов: обзор подхода, методов и методик</article-title> <source>Молодой ученый</source> <year>2015</year>  <issue>№ 18 (98)</issue> <fpage>336</fpage> <lpage>341</lpage>   <ext-link ext-link-type="uri">https://moluch.ru/archive/98/22014/</ext-link>      </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>