<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-907561-84-7</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.31483/a-10444</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены статьи участников II Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, посвященные актуальным вопросам социальных и гуманитарных наук. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Мурзина</surname> <given-names>Жанна Владимировна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Murzina</surname> <given-names>Zhanna Vladimirovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0003-1322-0515</contrib-id> <email xlink:type="simple">jinnist@yandex.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Кузнецов</surname> <given-names>Александр Валерьянович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Kuznetsov</surname> <given-names>Alexander Valeryanovich</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-8740-1610</contrib-id> <email xlink:type="simple">timer1975@mail.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Мурзина</surname> <given-names>Жанна Владимировна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Murzina</surname> <given-names>Zhanna Vladimirovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0003-1322-0515</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Кузнецов</surname> <given-names>Александр Валерьянович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Kuznetsov</surname> <given-names>Alexander Valeryanovich</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-8740-1610</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Руссков</surname> <given-names>Станислав Пименович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Russkov</surname> <given-names>Stanislav Pimenovich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Егорова</surname> <given-names>Анна Семёновна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Egorova</surname> <given-names>Anna Semenovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-3603-171X</contrib-id> </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing</event-desc>   <conf-date> <day>24</day> <month>11</month> <year>2022</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date date-type="collection" publication-format="electronic" iso-8601-date="2022"> <year>2022</year> </pub-date>    <permissions>  <copyright-statement xml:lang="en">© 2022 Liliia M. Sultanova</copyright-statement>   <copyright-statement xml:lang="ru">© 2022 Султанова Л. М.</copyright-statement>   <copyright-year>2022</copyright-year>  <copyright-holder xml:lang="ru">Султанова Л. М.</copyright-holder>   <copyright-holder xml:lang="en">Liliia M. Sultanova</copyright-holder>    <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="en" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0)</license-p> </license>   <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="ru" xlink:type="simple"> <license-p>Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)</license-p> </license>   </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">104579</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Методы повышения корпоративной культуры образовательной организации</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Metody povysheniia korporativnoi kul&#039;tury obrazovatel&#039;noi organizatsii</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Султанова</surname> <given-names>Лилия Минигумаровна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Sultanova</surname> <given-names>Liliia Minigumarovna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">liliya_sultanova09@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>     <contrib id="contrib2"> <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0003-2632-5017</contrib-id>  <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Салаватова</surname> <given-names>Асиль Магомедовна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Salavatova</surname> <given-names>Asil Magomedovna</given-names> </name>   </name-alternatives>   <role xml:lang="ru">Научный руководитель</role>   <role vocab="CRediT" vocab-identifier="https://credit.niso.org/" vocab-term="Supervision" xml:lang="en">Supervision</role>   <email xlink:type="simple">asil-06@list.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>    <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">02jamnw30</institution-id> <institution>Нижневартовский государственный университет</institution> </institution-wrap>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">02jamnw30</institution-id> <institution>FSBEI of HE “Nizhnevartovsk State University”</institution> </institution-wrap>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>51</fpage> <lpage>53</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>основой культуры организации является совокупность ценностей и убеждений, принимаемых и разделяемых сотрудниками. Поэтому в статье рассматриваются основные методы, повышающие эффективность деятельности образовательной организации путем развития и реформирования корпоративной культуры.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>образовательная организация</kwd>  <kwd>корпоративная культура</kwd>  <kwd>экономические методы</kwd>  <kwd>административные методы</kwd>  <kwd>психологические методы</kwd>  <kwd>символические методы</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Белов М.В. Современные методы формирования организационной культуры предприятия / М.В. Белов // Студенческая наука: современные реалии: сборник материалов Международной студенческой научно-практической конференции (г. Чебоксары, 6 марта). – Чебоксары: Интерактив плюс, 2018. – С. 56–58.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Белов</surname> <given-names>М. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Современные методы формирования организационной культуры предприятия</article-title>     <fpage>56</fpage> <lpage>58</lpage>         <publisher-loc>Чебоксары</publisher-loc> <publisher-name>Интерактив плюс</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Кирдянова А.А. Корпоративная культура педагогического коллектива образовательного учреждения / А.А. Кирдянова // Вестник гуманитарного института ТГУ. – 2015. – №2 (18). – С. 19–22.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Кирдянова</surname> <given-names>А. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Корпоративная культура педагогического коллектива образовательного учреждения</article-title> <source>Вестник гуманитарного института ТГУ</source> <year>2015</year>  <issue>2 (18)</issue> <fpage>19</fpage> <lpage>22</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Колчина Т.А. Роль корпоративной культуры образовательной организации в оценке квалификации педагогов / Т.А. Колчина // Всероссийская конференция по анализу хода развития национальной системы учительского роста (г. Москва, 21 сентября). – М.: Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования, 2017. – С. 184–187.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Колчина</surname> <given-names>Т. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Роль корпоративной культуры образовательной организации в оценке квалификации педагогов</article-title> <source>Всероссийская конференция по анализу хода развития национальной системы учительского роста (г.сентября)</source>    <fpage>184</fpage> <lpage>187</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Салаватова А.М. Принципы управления образовательными системами / А.Мю Салаватова // Проблемно-информационный подход в обеспечении условий реализации современного образования: вопросы теории и практики. Материалы XV Всероссийской научно-практической конференции с международным участием / отв. редактор Л.И. Колесник. 2020. – С. 99–101.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Салаватова</surname> <given-names>А. М.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Принципы управления образовательными системами</article-title>               </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Саломова Т.И. Совершенствование корпоративной культуры в целях повышения эффективности персонала / Т.И. Саломова // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами: сборник научных статей Международной научно-практической конференции (г. Москва 26–26 апреля). М.: МИРЭА, 2017. – С. 369–373.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Саломова</surname> <given-names>Т. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Совершенствование корпоративной культуры в целях повышения эффективности персонала</article-title>     <fpage>369</fpage> <lpage>373</lpage>         <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>МИРЭА</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref6"> <label>6</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Скворцова Л.А. Актуальные вопросы диагностики корпоративной культуры / Л.А. Скворцова // Теория и практика управления человеческими ресурсами: сборник статей Международной очно-заочной научно-практической конференции (г. Чита, 26–27 мая). – Чита: Забайкальский государственный университет, 2016. – С. 97–102.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Скворцова</surname> <given-names>Л. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Актуальные вопросы диагностики корпоративной культуры</article-title>     <fpage>97</fpage> <lpage>102</lpage>         <publisher-loc>Чита</publisher-loc> <publisher-name>Забайкальский государственный университет</publisher-name>  </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>