978-5-6040294-3-5 10.31483/a-13 Экономика и управление: реалии и перспективы Economics and management: realias and prospects

В сборнике представлены научные, посвященные вопросам развития экономической науки. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области. Предназначен для широкого круга читателей. Издание может быть полезно научным сотрудникам, преподавателям, студентам и аспирантам и всем, кто интересуется проблемами и перспективами социально-экономического развития России и зарубежья.

 chief_editor Рябинина Элина Николаевна ИД «Среда» 2018 Copyright © Щербаков И. Д., 2018 2018 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 10762 Факторы, влияющие на будущее сферы управления человеческими ресурсами Faktory, vliiaiushchie na budushchee sfery upravleniia chelovecheskimi resursami Щербаков Илья Дмитриевич Shcherbakov Ilia Dmitrievich frankydooo@gmail.com 02etsyv71 Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова Россия 02etsyv71 Plekhanov Russian University of Economics Russia 24 26

автор статьи отмечает, что в настоящее время сфера управления человеческими ресурсами переживает множество изменений. В данной статье были проанализированы одни из главных факторов, влияющих на развитие HR, среди которых изменения в экономике, глобализация, рост этнического разнообразия среди работников, а также появление новых информационных технологий.

 информационные технологии глобализация управление персоналом управление человеческими ресурсами будущее References Dulebohn J.H. Human resource metrics and decision support: A classification framework / J.H. Dulebohn, R.D. Johnson // Human Resource Management Review. – 2013. – Т. 23. – С. 71–83. Dulebohn J. H. Johnson R. D. Human resource metrics and decision support: A classification framework Human Resource Management Review 2013 71 83 SHRM study. The future of the HR profession eight leading consulting firms share their visions for the future of human resources. – 2002. SHRM study. The future of the HR profession eight leading consulting firms share their visions for the future of human resources Stone D.L. Challenges and opportunities affecting the future of human resource management / D.L. Stone, D.L. Deadrick // Human Resource Management Review. – 2015. – Т. 25. – №2. – С. 139–145. Stone D. L. Deadrick D. L. Challenges and opportunities affecting the future of human resource management Human Resource Management Review 2015 139 145 Иолкин Д.А. Теоретико-методологические основы управления персоналом в транснациональных компаниях // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. – 2014. – №27. – С. 18–27. Иолкин Д. А. Теоретико-методологические основы управления персоналом в транснациональных компаниях Современные тенденции в экономике и управлении 2014 27 18 27 Коваленко М.Г. Инновационные кадровые технологии // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. – 2015. – №3–4. – С. 728–737. Коваленко М. Г. Инновационные кадровые технологии Электронный вестник Ростовского социально-экономического института 2015 3 728 737 Москвитин Г.И. Современные тенденции и прогнозы развития экономики: сфера услуг. Коллективная монография / Г.И. Москвитин, О.А. Игумнов, А.В. Кашепов [и др.]. – М., 2016. Москвитин Г. И. Игумнов О. А. Кашепов А. В. Современные тенденции и прогнозы развития экономики: сфера услуг. Коллективная монография М. Москвитин Г.И. Интеллектуальная собственность в экономике: Монография / Г.И. Москвитин, С.М. Мужичек, А.М. Попов. – М., 2008. Москвитин Г. И. Мужичек С. М. Попов А. М. Интеллектуальная собственность в экономике: Монография М. Наприев И.Л. Учет этнопсихологических особенностей в управлении персоналом / И.Л. Наприев, С.А. Калитко // Научный журнал КубГАУ – Scientific Journal of KubSAU. – 2015. – №107. – С. 1126–1140. Наприев И. Л. Калитко С. А. Учет этнопсихологических особенностей в управлении персоналом Научный журнал КубГАУ 2015 1126 1140 Салогуб А.М. Новые тенденции в управлении талантливым персоналом и HR-технологий / А.М. Салогуб, Н.В. Демина // Гуманизация образования. – 2015. – №2. – С. 105–113. Салогуб А. М. Демина Н. В. Новые тенденции в управлении талантливым персоналом и HR-технологий Гуманизация образования 2015 2 105 113