<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-907688-82-7</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.31483/a-10556</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены статьи участников  III Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, посвященные актуальным вопросам социальных и гуманитарных наук. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Мурзина</surname> <given-names>Жанна Владимировна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Murzina</surname> <given-names>Zhanna Vladimirovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0003-1322-0515</contrib-id> <email xlink:type="simple">jinnist@yandex.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Кузнецов</surname> <given-names>Александр Валерьянович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Kuznetsov</surname> <given-names>Alexander Valeryanovich</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-8740-1610</contrib-id> <email xlink:type="simple">timer1975@mail.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Мурзина</surname> <given-names>Жанна Владимировна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Murzina</surname> <given-names>Zhanna Vladimirovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0003-1322-0515</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Кузнецов</surname> <given-names>Александр Валерьянович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Kuznetsov</surname> <given-names>Alexander Valeryanovich</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-8740-1610</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Игнатьева</surname> <given-names>Светлана Геннадьевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Ignateva</surname> <given-names>Svetlana Gennadyevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Петрова</surname> <given-names>Людмила Геннадьевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Petrova</surname> <given-names>Ludmila Gennadyevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm5">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Егорова</surname> <given-names>Анна Семёновна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Egorova</surname> <given-names>Anna Semenovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-3603-171X</contrib-id> </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice</event-desc>   <conf-date> <day>16</day> <month>11</month> <year>2023</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>2023</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Сизова В. В., Саломахина О. В., 2023</copyright-statement> <copyright-year>2023</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>  <book-id pub-id-type="doi">10.31483/r-108731</book-id>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">108731</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Конфликтные ситуации между руководителями и сотрудниками в организации: обзор зарубежных источников</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Conflict Situations Between Managers and Employees in Organization: a Review of International Sources</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Сизова</surname> <given-names>Виктория Валентиновна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Sizova</surname> <given-names>Viktoriia Valentinovna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">vicas2005@yandex.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <contrib contrib-type="author" id="author2">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Саломахина</surname> <given-names>Оксана Вадимовна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Salomakhina</surname> <given-names>Oksana Vadimovna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">salomakhinaoks2110@gmail.com</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">007sfrj26</institution-id> <institution>ФГБОУ ВО «Тверской государственный технический университет»</institution> </institution-wrap>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">007sfrj26</institution-id> <institution>FSBEI of HE “Tver State Technical University”</institution> </institution-wrap>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>24</fpage> <lpage>29</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>статья посвящена вопросу обзора зарубежных источников, исследующих организационные конфликты. Рассматриваются понятие «конфликт», виды конфликтов, причины и маркеры конфликтов, стратегии и стили разрешения конфликтов, способы управления конфликтами.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>виды конфликтов</kwd>  <kwd>конфликт в организации</kwd>  <kwd>причины конфликтов</kwd>  <kwd>способы управления конфликтом</kwd>  <kwd>обзор зарубежных исследований</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Барон Р. Различие между переменными модератор-посредник в социально-психологических исследованиях: концептуальные, стратегические и статистические аспекты / Р. Барон, Д. Кенни [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://inlnk.ru/3Zlp3Z (дата обращения 19.04.2023).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Барон</surname> <given-names>Р.</given-names> </name>  <name> <surname>Кенни</surname> <given-names>Д.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Различие между переменными модератор-посредник в социально-психологических исследованиях: концептуальные, стратегические и статистические аспекты</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://inlnk.ru/3Zlp3Z</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Блейк Р. Принципы поведения для рационального управления / Р. Блейк, Дж. Моутон // Обучение и развитие. – 1979. – №33 (10). – С. 26–28.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Блейк</surname> <given-names>Р.</given-names> </name>  <name> <surname>Моутон</surname> <given-names>Дж.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Принципы поведения для рационального управления</article-title> <source>Обучение и развитие</source> <year>1979</year>  <issue>33 (10)</issue> <fpage>26</fpage> <lpage>28</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Габриэлидис К. Предпочтительные стили разрешения конфликтов: Мексика и США / К. Габриэлидис [и др.] // Журнал кросс-культурной психологии [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://inlnk.ru/20Yg3N (дата обращения: 15.05.2023).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Габриэлидис</surname> <given-names>К.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Предпочтительные стили разрешения конфликтов: Мексика и США</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://inlnk.ru/20Yg3N</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Меро Н. Управление организационным поведением / Н. Меро [и др.] [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.researchgate.net/publication/283502871ManagingOrganizational Behavior (дата обращения: 28.05.2023).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Меро</surname> <given-names>Н.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление организационным поведением</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://www.researchgate.net/publication/283502871ManagingOrganizational</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Мейер С. Организационная реакция на конфликт: будущие конфликты и результаты работы / С. Мейер // Исследование социальной работы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://inlnk.ru/O1pdv6 (дата обращения 21.03.2023).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Мейер</surname> <given-names>С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Организационная реакция на конфликт: будущие конфликты и результаты работы </article-title> <source>Исследование социальной работы</source>        <ext-link ext-link-type="uri">https://inlnk.ru/O1pdv6</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref6"> <label>6</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Мохаммад Д. Асси Взаимосвязь между психической вовлеченностью и стилями разрешения конфликтов: профильное исследование / Мохаммад Д. Асси [и др.] [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://inlnk.ru/emyKax (дата обращения: 28.09.2023).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Мохаммад</surname> <given-names>Д.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Асси Взаимосвязь между психической вовлеченностью и стилями разрешения конфликтов: профильное исследование</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://inlnk.ru/emyKax</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref7"> <label>7</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Мухаммад Х. Риаз Конфликты на рабочем месте в негосударственных организациях – причины и стратегии управления / Х. Риаз Мухаммад, Джамал Васиф [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://inlnk.ru/zadYpe (дата обращения: 28.09.2023).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Мухаммад</surname> <given-names>Х.</given-names> </name>  <name> <surname>Васиф</surname> <given-names>Д.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Риаз Конфликты на рабочем месте в негосударственных организациях – причины и стратегии управления </article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://inlnk.ru/zadYpe</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref8"> <label>8</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Нел П. Управление человеческими ресурсами / П. Нел, Дайк Ван [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://silo.tips/download/licensed-to-printed-by-rr-donnelley-china (дата обращения: 04.05.2023).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Нел</surname> <given-names>П.</given-names> </name>  <name> <surname>Ван</surname> <given-names>Д.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление человеческими ресурсами</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://silo.tips/download/licensed-to-printed-by-rr-donnelley-china</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref9"> <label>9</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Сира Р. Взаимосвязь между конфликтами и стилями управления конфликтами сотрудников полиции на Филиппинах / Р. Сира [и др.] [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.scirp.org/S/journal/paper_information.aspx?PaperId=109768 (дата обращения: 13.08.2023).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Сира</surname> <given-names>Р.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Взаимосвязь между конфликтами и стилями управления конфликтами сотрудников полиции на Филиппинах</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://www.scirp.org/S/journal/paper_information.aspx?PaperId=109768 </ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref10"> <label>10</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Ролофф М. Общение и конфликт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://psycnet.apa.org/record/1987-98284-016 (дата обращения: 03. 10.2023).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Ролофф</surname> <given-names>М.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Общение и конфликт</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://psycnet.apa.org/record/1987-98284-016</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref11"> <label>11</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Таур Д. Навыки управления конфликтами на рабочем месте / Д. Таур [и др.] [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.researchgate.net/publication/360133044_Conflict_Management_skills_at_Workplace (дата обращения: 20.07.2023).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Таур</surname> <given-names>Д.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Навыки управления конфликтами на рабочем месте</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://www.researchgate.net/publication/360133044_Conflict_Management_skills_at_Workplace</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref12"> <label>12</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Шривидья К. Конфликты между работниками и работодателями в частных организациях [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.researchgate.net/publication/353378465_Conflict_mgmt_paper (дата обращения: 24.03.2023).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Шривидья</surname> <given-names>К.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Конфликты между работниками и работодателями в частных организациях</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://www.researchgate.net/publication/353378465_Conflict_mgmt_paper</ext-link>      </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>