В сборнике представлены статьи участников Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, посвященные актуальным вопросам социальных и гуманитарных наук. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.
в статье описывается исследование, изучающее влияние социальных установок и стереотипов о профессиях в соответствии с полом, проведенное с участием госслужащих г. Волгограда. Для подтверждения гипотезы о существовании различий в стереотипах о профессиях у мужчин и женщин были использованы следующие методики: экспресс-диагностика гендерных стереотипов, опросник «Пословицы» И.С. Клециной, авторский опросник «Какие профессии являются женскими и мужскими» И.В. Терелянская, А.А. Цанава. Гипотеза была опровергнута: полученные в ходе исследования различия о том, что профессиональные стереотипы зависят от гендера, и данные о том, мужчины более привержены традиционным ценностям и стереотипам об истинно «мужских» и «женских» профессиях, чем женщины, не являются статистически достоверными и носят случайный характер.
The article describes a study examining the influence of social attitudes and stereotypes about professions according to gender, conducted with the participation of civil servants in Volgograd. To confirm the hypothesis of the existence of differences in stereotypes about professions among men and women, the following methods were used: express diagnosis of gender stereotypes, the questionnaire "Proverbs" by I.S. Kletsina, the author's questionnaire "Which professions are female and male" by I.V. Terelyanskaya, A.A. Tsanava. The hypothesis was refuted: the differences obtained during the study that professional stereotypes depend on gender and the data that men are more committed to traditional values and stereotypes about truly "male" and "female" professions than women are not statistically reliable and are random.