<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="collection" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-6040294-3-5</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.31483/a-13</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Экономика и управление: реалии и перспективы</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Economics and management: realias and prospects</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены научные, посвященные вопросам развития экономической науки. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.
Предназначен для широкого круга читателей. 
Издание может быть полезно научным сотрудникам, преподавателям, студентам и аспирантам и всем, кто интересуется проблемами и перспективами социально-экономического развития России и зарубежья.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Рябинина</surname> <given-names>Элина Николаевна</given-names> </name>   </name-alternatives>    </contrib>  </contrib-group>     <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>2018</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Мусаева С. Т., 2018</copyright-statement> <copyright-year>2018</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="chapter"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">11122</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">О подходах оценки должностей</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>O podkhodakh otsenki dolzhnostei</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Мусаева</surname> <given-names>Секинат Таривердиевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Musaeva</surname> <given-names>Sekinat Tariverdievna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">sakinamusaeva@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">02etsyv71</institution-id> <institution>Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова</institution> </institution-wrap>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">02etsyv71</institution-id> <institution>Plekhanov Russian University of Economics</institution> </institution-wrap>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>63</fpage> <lpage>66</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>в статье рассмотрены целесообразность применения системы оценки должностей на современных российских предприятиях и эффективность такой системы в общих результатах деятельности предприятия в целом. Выявлены достоинства и недостатки оценки должностей на российских предприятиях.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>мотивация</kwd>  <kwd>грейдинг</kwd>  <kwd>оценка должностей</kwd>  <kwd>управление качеством персонала</kwd>  <kwd>оплата труда</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Москвитин Г.И. Взаимосвязь развития экономики и образования: современные тенденции // Современное образование: векторы развития. Роль социогуманитарного знания в формировании духовно-нравственной культуры выпускника педагогического вуза: Материалы международной научной конференции (г. Москва, МПГУ, 20–21 апреля 2017 г.) / Отв. ред. М.М. Мусарский, Е.А. Омельченко, А.А. Шевцова. – М.: МПГУ, 2017. – С. 324–329 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://publications.hse.ru/mirror/pubs/share/direct/215295469</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Москвитин</surname> <given-names>Г. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Взаимосвязь развития экономики и образования: современные тенденции</article-title> <source>Современное образование: векторы развития. Роль социогуманитарного знания в формировании духовно-нравственной культуры выпускника педагогического вуза</source>    <fpage>324</fpage> <lpage>329</lpage>   <ext-link ext-link-type="uri">https://publications.hse.ru/mirror/pubs/share/direct/215295469</ext-link>      <publisher-loc>МПГУ, 20–</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Москвитин Г.И. О центрах ответственности в системе контроллинга промышленного предприятия // Транспортное дело России. – 2012. – №6–2. – С. 120–122.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Москвитин</surname> <given-names>Г. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>О центрах ответственности в системе контроллинга промышленного предприятия</article-title> <source>Транспортное дело России</source> <year>2012</year>  <issue>6</issue> <fpage>120</fpage> <lpage>122</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Кнышов А.В. Анализ основных положений теории справедливости Джона Стейси Адамса / А.В. Кнышов, И.А. Моряк // NovaUm.Ru. – 2017. – №7. – С. 105–108.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Кнышов</surname> <given-names>А. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Моряк</surname> <given-names>И. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Анализ основных положений теории справедливости Джона Стейси Адамса</article-title> <source>NovaUm.Ru</source> <year>2017</year>  <issue>7</issue> <fpage>105</fpage> <lpage>108</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Коберник Е.Г. Грейдинг как современный методический подход к мотивации персонала // Проблемы и перспективы развития менеджмента в России: Материалы. – 2016. – С. 39–46.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Коберник</surname> <given-names>Е. Г.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Грейдинг как современный методический подход к мотивации персонала</article-title> <source>Проблемы и перспективы развития менеджмента в России: Материалы</source> <year>2016</year>             </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Оценка должностей: типичные сложности и пути их решения [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.pro-personal.ru/article/309047-otsenka-doljnostey-tipichnye-slojnosti-i-puti-ih-resheniya</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Оценка должностей: типичные сложности и пути их решения</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://www.pro-personal.ru/article/309047-otsenka-doljnostey-tipichnye-slojnosti-i-puti-ih-resheniya</ext-link>      </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>