978-5-907830-70-7 10.31483/a-10643 Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice

В сборнике представлены статьи участников II Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, посвященные актуальным вопросам социальных и гуманитарных наук. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.

 chief_editor Мурзина Жанна Владимировна Murzina Zhanna Vladimirovna https://orcid.org/0000-0003-1322-0515 jinnist@yandex.ru Кузнецов Александр Валерьянович Kuznetsov Alexander Valeryanovich https://orcid.org/0000-0002-8740-1610 timer1975@mail.ru chief_editor Мурзина Жанна Владимировна Murzina Zhanna Vladimirovna https://orcid.org/0000-0003-1322-0515 Кузнецов Александр Валерьянович Kuznetsov Alexander Valeryanovich https://orcid.org/0000-0002-8740-1610 Игнатьева Светлана Геннадьевна Ignateva Svetlana Gennadyevna Малова Ольга Николаевна Malova Olga Nikolaevna Егорова Анна Семёновна Egorova Anna Semenovna https://orcid.org/0000-0002-3603-171X Кузнецов Александр Валерьянович Kuznetsov Alexander Valeryanovich https://orcid.org/0000-0002-8740-1610 Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice 24 09 2024 Чебоксары ИД «Среда» 2024 Copyright © Решетникова Т. Н., 2024 2024 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 113512 Основные практики и модели управления талантливыми сотрудниками Osnovnye praktiki i modeli upravleniia talantlivymi sotrudnikami https://orcid.org/0000-0001-5718-6908 Решетникова Татьяна Николаевна Prokhorko Tatiana Nikolaevna prokhorko@yandex.ru ФКОУ ВО «Пермский институт ФСИН России» Россия FKOU VO "Permskii institut FSIN Rossii" Russia 174 175

в статье рассмотрены некоторые практики управления талантами. Представлена актуальная тема для исследования, поскольку от эффективного использования талантливых сотрудников во многом зависит бизнес успех организации. По причине отсутствия концептуальной основы управления талантами сложно составить ее эффективность. В статье использован метод анализа и синтеза для раскрытия проблематики. Результаты анализа заключаются в развитии теории и практики управления талантами.

 талант управление талантливыми сотрудниками стратегическое управление персоналом развитие лидерства References Кабалина В.И. Факторы управления талантами в компании: контекстный подход / В.И. Кабалина, О.В. Мондрус // Вестник СПбГУ. Менеджмент. – 2017. – Т. 16. Вып. 2. – С. 288. – EDN YZFWYJ Кабалина В. И. Мондрус О. В. Факторы управления талантами в компании: контекстный подход Вестник СПбГУ 2017 –Т YZFWYJ Климова А.В. Управление талантами: современные тенденции и подходы к применению в государственном секторе / А.В. Климова // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. – 2016. – №3. – С. 26–37. EDN XHOJAL Климова А. В. Управление талантами: современные тенденции и подходы к применению в государственном секторе Вестник Нижегородского университета им 2016 3 26 37 XHOJAL O’Leonard K. Talent management factbook: Global trends, facts and strategies in corporate talent management / Bersin by Deloitte. 2008. С. 55. O’Leonard K.. Talent management factbook: Global trends, facts and strategies in corporate talent management Deloitte 2008 Маколов В.И. Российские и зарубежные практики управления талантами в организации / В.И. Маколов // Journal of Economy and Business. – 2022. – Vol. 5–2 (87). – С. 155. Маколов В. И. Российские и зарубежные практики управления талантами в организации Journal of Economy and Business 2022 5–2 (87)