<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-907830-85-1</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.31483/a-10633</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Финансово-кредитный механизм регулирования социально-экономического развития в условиях демографической и структурной трансформации</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены статьи участников Всероссийской научно-практической конференции «Финансово-кредитный механизм регулирования социально-экономического развития в условиях демографической и структурной трансформации». В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Березина</surname> <given-names>Наталия Вячеславовна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Berezina</surname> <given-names>Nataliia Viacheslavovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-7320-3624</contrib-id> <email xlink:type="simple">study.2011@yandex.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Савдерова</surname> <given-names>Алина Федоровна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Savderova</surname> <given-names>Alina Fedorovna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">savderova@mail.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Митрофанова</surname> <given-names>Марина Юрьевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Mitrofanova</surname> <given-names>Marina Iur&#039;evna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0009-0007-1071-6642</contrib-id> <email xlink:type="simple">marinamit_77@mail.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Александров</surname> <given-names>Андрей Юрьевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Aleksandrov</surname> <given-names>Andrei Iurevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Ноздряков</surname> <given-names>Михаил Геннадьевич</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Фролов</surname> <given-names>Максим Петрович</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Морозова</surname> <given-names>Наталия Витальевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Morozova</surname> <given-names>Nataliia Vital&#039;evna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm5">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Березина</surname> <given-names>Наталия Вячеславовна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Berezina</surname> <given-names>Nataliia Viacheslavovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-7320-3624</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm6">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Аркадьева</surname> <given-names>Ольга Геннадьевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Arkadeva</surname> <given-names>Olga Gennadevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Финансово-кредитный механизм регулирования социально-экономического развития в условиях демографической и структурной трансформации</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes</event-desc>   <conf-date> <day>20</day> <month>11</month> <year>2024</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>2024</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Стерхова Н. Г., 2024</copyright-statement> <copyright-year>2024</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">113903</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Современные особенности формирования кадрового резерва компании</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Sovremennye osobennosti formirovaniia kadrovogo rezerva kompanii</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Стерхова</surname> <given-names>Наталия Геннадьевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Sterkhova</surname> <given-names>Nataliia Gennadevna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">sterkhova-ng@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">042xdvf13</institution-id> <institution>Чувашский государственный аграрный университет</institution> </institution-wrap>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">042xdvf13</institution-id> <institution>Chuvash State Agricultural Academy</institution> </institution-wrap>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>245</fpage> <lpage>247</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>в условиях динамично меняющегося рынка труда и инновационных технологий, компании сталкиваются с необходимостью эффективного управления человеческими ресурсами. Формирование кадрового резерва становится ключевым элементом стратегического планирования организаций. Статья посвящена анализу современных особенностей формирования кадрового резерва, включая методы выявления и подготовки потенциальных лидеров, а также роль корпоративной культуры в этом процессе.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>кадры</kwd>  <kwd>кадровый резерв</kwd>  <kwd>человеческие ресурсы</kwd>  <kwd>лидерство</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Аушева З. Г. Современные этапы формирования кадрового резерва предприятия / З.Г. Аушева // РППЭ. – 2018. – №11 (97). – С. 273–278 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/3EZSaC (дата обращения: 22.09.2024). – DOI 10.26726/1812-7096-2018-11-273-278. – EDN ZCEKRN</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Аушева</surname> <given-names>З. Г.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Современные этапы формирования кадрового резерва предприятия</article-title> <source>РППЭ</source> <year>2018</year>  <issue>11 (97)</issue> <fpage>273</fpage> <lpage>278</lpage> <pub-id pub-id-type="doi">10.26726/1812-7096-2018-11-273-278</pub-id> <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">ZCEKRN</pub-id> <ext-link ext-link-type="uri">https://clck.ru/3EZSaC</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Джабраилова Л.Х. Концепции, цели, принципы и этапы формирования кадрового резерва / Л.Х. Джабраилова, Ш.А. Магомадов, З.О. Магомедова // Журнал прикладных исследований. – 2022. – №8. – С. 248–255 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/3EZSxN (дата обращения: 07.10.2024). – DOI 10.47576/2712-7516_2022_8_3_248. – EDN CPYPLQ</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Джабраилова</surname> <given-names>Л. Х.</given-names> </name>  <name> <surname>Магомадов</surname> <given-names>Ш. А.</given-names> </name>  <name> <surname>Магомедова</surname> <given-names>З. О.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Концепции, цели, принципы и этапы формирования кадрового резерва</article-title> <source>Журнал прикладных исследований</source> <year>2022</year>  <issue>8</issue> <fpage>248</fpage> <lpage>255</lpage> <pub-id pub-id-type="doi">10.47576/2712-7516_2022_8_3_248</pub-id> <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">CPYPLQ</pub-id> <ext-link ext-link-type="uri">https://clck.ru/3EZSxN</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Кабанов В.Н. Сбалансированный механизм мотивации персонала / В.Н. Кабанов, Н.Г. Стерхова, Н.В. Кириллова // Вестник Томского государственного университета. – 2014. – №341. – С. 144.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Кабанов</surname> <given-names>В. Н.</given-names> </name>  <name> <surname>Стерхова</surname> <given-names>Н. Г.</given-names> </name>  <name> <surname>Кириллова</surname> <given-names>Н. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Сбалансированный механизм мотивации персонала</article-title> <source>Вестник Томского государственного университета</source> <year>2014</year>  <issue>341</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Медведев Н.П. Особенности формирования кадрового резерва на предприятии / Н.П. Медведев, Н.В. Климовских // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2023. – №5–2 (99). – С. 138–141 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/3EZTDy (дата обращения: 12.10.2024). – DOI 10.24412/2411-0450-2023-5-2-138-141. – EDN XFUIOX</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Медведев</surname> <given-names>Н. П.</given-names> </name>  <name> <surname>Климовских</surname> <given-names>Н. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Особенности формирования кадрового резерва на предприятии</article-title> <source>Экономика и бизнес: теория и практика</source> <year>2023</year>  <issue>5–2 (99)</issue> <fpage>138</fpage> <lpage>141</lpage> <pub-id pub-id-type="doi">10.24412/2411-0450-2023-5-2-138-141</pub-id> <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">XFUIOX</pub-id> <ext-link ext-link-type="uri">https://clck.ru/3EZTDy</ext-link>      </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>