<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-907830-85-1</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.31483/a-10633</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Финансово-кредитный механизм регулирования социально-экономического развития в условиях демографической и структурной трансформации</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены статьи участников Всероссийской научно-практической конференции «Финансово-кредитный механизм регулирования социально-экономического развития в условиях демографической и структурной трансформации». В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Березина</surname> <given-names>Наталия Вячеславовна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Berezina</surname> <given-names>Nataliia Viacheslavovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-7320-3624</contrib-id> <email xlink:type="simple">study.2011@yandex.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Савдерова</surname> <given-names>Алина Федоровна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Savderova</surname> <given-names>Alina Fedorovna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">savderova@mail.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Митрофанова</surname> <given-names>Марина Юрьевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Mitrofanova</surname> <given-names>Marina Iur&#039;evna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0009-0007-1071-6642</contrib-id> <email xlink:type="simple">marinamit_77@mail.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Александров</surname> <given-names>Андрей Юрьевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Aleksandrov</surname> <given-names>Andrei Iurevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Ноздряков</surname> <given-names>Михаил Геннадьевич</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Фролов</surname> <given-names>Максим Петрович</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Морозова</surname> <given-names>Наталия Витальевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Morozova</surname> <given-names>Nataliia Vital&#039;evna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm5">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Березина</surname> <given-names>Наталия Вячеславовна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Berezina</surname> <given-names>Nataliia Viacheslavovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-7320-3624</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm6">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Аркадьева</surname> <given-names>Ольга Геннадьевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Arkadeva</surname> <given-names>Olga Gennadevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Финансово-кредитный механизм регулирования социально-экономического развития в условиях демографической и структурной трансформации</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes</event-desc>   <conf-date> <day>20</day> <month>11</month> <year>2024</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>2024</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Соколова Г. Н., Порфирьева А. Д., 2024</copyright-statement> <copyright-year>2024</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">114032</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Управление организационной культурой в федеральном государственном учреждении</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Upravlenie organizatsionnoi kul&#039;turoi v federal&#039;nom gosudarstvennom uchrezhdenii</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Соколова</surname> <given-names>Галина Николаевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Sokolova</surname> <given-names>Galina Galina sokolova</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">Galina_1980@list.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <contrib contrib-type="author" id="author2">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Порфирьева</surname> <given-names>Анастасия Дмитриевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Porfireva</surname> <given-names>Anastasiia Dmitrievna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">anastporf@icloud.com</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">01jmd7f74</institution-id> <institution>Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова</institution> </institution-wrap>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">01jmd7f74</institution-id> <institution>Chuvash State University</institution> </institution-wrap>   <country>Russia</country> </aff>     </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>242</fpage> <lpage>245</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>исследование специфики регулирования организационной культуры как объекта экономико-трудового ресурса представляет безусловный научный интерес в условиях динамично развивающейся системы государственного менеджмента. В современных условиях существует проблема бюрократизма в сфере государственного управления в свете изменений развития информационного общества, что требует пересмотра выбранной модели организационной культуры для высших учебных заведений федерального уровня и поиска перспективных ориентиров ее развития.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>сфера государственного управления</kwd>  <kwd>организационная культура учреждения</kwd>  <kwd>государственно-кадровый менеджмент</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Распоряжение Правительства Российской Федерации «О Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года» от 11.09.2024 №2501-р [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://consultant.ru (дата обращения: 23.10.2024).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Распоряжение Правительства Российской Федерации «О Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года» от 11.09.2024 №2501-р</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://consultant.ru</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Богдан Н.Н. Организационная культура и результативность вуза / Н.Н. Богдан, М.Г. Масилова // Управление персоналом вуза. – 2021. – С. 34–40.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Богдан</surname> <given-names>Н. Н.</given-names> </name>  <name> <surname>Масилова</surname> <given-names>М. Г.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Организационная культура и результативность вуза</article-title> <source>Управление персоналом вуза</source> <year>2021</year>   <fpage>34</fpage> <lpage>40</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Schein Е.Н. On Dialogue, Culture and Organizational Learning // Organizational Dynamics. – 2022. – Vol. 22. – Pp. 40–51.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Schein</surname> <given-names>Е. Н.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>On Dialogue, Culture and Organizational Learning</article-title> <source>Organizational Dynamics</source> <year>2022</year> <volume>22</volume>  <fpage>40</fpage> <lpage>51</lpage>         </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>