978-5-907965-35-5 10.31483/a-10683 Коучинг и наставничество: теория и практика Coaching and mentoring: theory and practice

В сборнике представлены статьи участников II Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, посвященные актуальным вопросам коучинга и наставничества. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.

 Рыбина Ольга Владимировна Rybina Olga Vladimirovna info@olgarybina.com Рымарев Николай Юрьевич Rymarev Nikolai Iurevich nrymarev@mail.ru Сливная Елена Михайловна Рыбина Ольга Владимировна Rybina Olga Vladimirovna Салтыкова Ирина Александровна Кумарина Юлия Владимировна Kumarina Iuliia Vladimirovna Моисеева Надежда Андреевна Сливная Елена Михайловна Зазнобина Екатерина Евгеньевна Рымарев Николай Юрьевич Rymarev Nikolai Iurevich Смольникова Ольга Николаевна Smol'nikova Ol'ga Nikolaevna https://orcid.org/0000-0002-1398-733X Коучинг и наставничество: теория и практика Coaching and mentoring: theory and practice 27 02 2025 Санкт-Петербург ИД «Среда» 1900 Copyright © Реветнева О. Е., 2025 2025 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 10.31483/r-127410 127410 Исследование эффективности применения командного коучинга в работе с когнитивными искажениями в команде Issledovanie effektivnosti primeneniia komandnogo kouchinga v rabote s kognitivnymi iskazheniiami v komande Реветнева Олеся Евгеньевна Revetneva Olesia Evgenevna orevetneva@gmail.com Академия арт-коучинга Akademiia Art-kouchinga 130 136

в статье описывается авторский метод работы в роли командного коуча с когнитивными искажениями (или ловушками мышления) команды. Приводятся исследования автора эффективности использования данного метода. Рассматриваются примеры когнитивных искажений в команде, а также то, какие модели поведения когнитивные искажения могут формировать в командах и как это может влиять на производительность командной работы. Описан кейс использования командного коучинга в работе с командой с целью снижения влияния командных когнитивных искажений на эффективность работы. В статье также анализируется потенциал для будущих исследований. Статья ориентирована на командных коучей, бизнес-тренеров, фасилитаторов, лидеров команд и всех тех, кто интересуется темой когнитивных искажений в контексте командной работы.

 эффективность результаты влияние коучинг когнитивные искажения команды командный коучинг ловушки мышления индивидуальный коучинг References Bass B.M., Avolio B.J. (1994). Improving Organizational Effectiveness Through Transformational Leadership. Sage Publications. Bass B. M. Avolio B. J. Devine P.G. (1989). Stereotypes and Prejudice: Their Automatic and Controlled Components. Journal of Personality and Social Psychology, 56 (1), 5–18. EDN: HIVDJB Devine P. G. 5 18 HIVDJB Fiske S.T., Taylor S.E. (1991). Social Cognition. McGraw-Hill Book Company. Fiske S. T. Taylor S. E. Janis I.L. (1972). Victims of Groupthink: A Psychological Study of Foreign-Policy Decisions and Fiascoes. Boston: Houghton Mifflin. Janis I. L. Karau S.J., Williams K.D. (1993). Social Loafing: A Meta-Analytic Review and Theoretical Integration. Journal of Personality and Social Psychology, 65 (4), 681–706. EDN: HITWGH Karau S. J. Williams K. D. 681 706 HITWGH Lord R.G., Brown D.J. (2001). Leadership Processes and Follower Self-Identity. The Leadership Quarterly, 12 (3), 133–15. Lord R. G. Brown D. J. 133 15 Nickerson R.S. (1998). Confirmation Bias: A Ubiquitous Phenomenon in Many Guises. Review of General Psychology, 2 (2), 175–220. Nickerson R. S. 175 220 Stoner J.A.F. (1968). A Comparison of Individual and Group Decisions Involving Risk. The Journal of Personality and Social Psychology, 8 (1), 49–55. Stoner JAF 49 55 Sunstein C.R. (2002). Republic.com. Princeton University Press. Sunstein C. R. Republic.com Tversky A., Kahneman D. (1974). Judgment Under Uncertainty: Heuristics and Biases. Science, 185 (4157), 1124–1131. Tversky A. Kahneman D. 1124 1131