<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-907965-52-2</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.31483/a-10698</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Психология коучинга: методология, теория, практика</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Coaching psychology: methodology, theory, practice</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены статьи участников I Всероссийской научно-практической конференции с международным участием  «Психология коучинга: методология, теория, практика». В материалах сборника приведены результаты теоретических, эмпирических  и прикладных исследований представителей научного и образовательного сообщества в области «Психологии коучинга» – новой отрасли академической и прикладной психологии.
Статьи представлены в авторской редакции.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Антонова</surname> <given-names>Наталья Викторовна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Antonova</surname> <given-names>Natalia Viktorovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-9009-1388</contrib-id> <email xlink:type="simple">nvantonova@hse.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Наумцева</surname> <given-names>Елена Александровна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Naumtseva</surname> <given-names>Elena Aleksandrovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-8058-6774</contrib-id> <email xlink:type="simple">coachingv@gmail.com</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Зубова</surname> <given-names>Юлия Константиновна</given-names> </name>   </name-alternatives>    </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Антонова</surname> <given-names>Наталья Викторовна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Antonova</surname> <given-names>Natalia Viktorovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-9009-1388</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Наумцева</surname> <given-names>Елена Александровна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Naumtseva</surname> <given-names>Elena Aleksandrovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-8058-6774</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Чухно</surname> <given-names>Юлия Анатольевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Chukhno</surname> <given-names>Iuliia Anatol&#039;evna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Переверзева</surname> <given-names>Наталья Юрьевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Pereverzeva</surname> <given-names>Natalia Iurevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm5">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Мурзина</surname> <given-names>Марьяна Ивановна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm6">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Зубова</surname> <given-names>Юлия Константиновна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm7">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Кульшицкая</surname> <given-names>Елена Сергеевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm8">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Вильковская</surname> <given-names>Ольга Дмитриевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Vil&#039;kovskaia</surname> <given-names>Ol&#039;ga Dmitrievna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm9">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Бедим</surname> <given-names>София Вилиморовна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Bedim</surname> <given-names>Sofiia Vilimorovna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm10">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Лубенникова</surname> <given-names>Евгения Владимировна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm11">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Ольхов</surname> <given-names>Владислав Юрьевич</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm12">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Федулова</surname> <given-names>Евгения Витальевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Fedulova</surname> <given-names>Evgeniia Evgeniia vitalevna fedulova</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0009-0002-2900-6417</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm13">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Фролова</surname> <given-names>Марианна Александровна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Психология коучинга: методология, теория, практика</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Coaching psychology: methodology, theory, practice</event-desc>   <conf-date> <day>11</day> <month>04</month> <year>2025</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Москва</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>1900</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Николаева Д. В., 2025</copyright-statement> <copyright-year>2025</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">138129</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Когнитивно-поведенческий коучинг как метод управления партнерским ресторанным бизнесом</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Когнитивной - Поведенческий коучинг,  как метод управления партнерским ресторанным бизнесом</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Николаева</surname> <given-names>Дина Владимировна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Nikolaeva</surname> <given-names>Dina Vladimirovna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">dinoza@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>нет</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>net</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>117</fpage> <lpage>126</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>работа посвящена теме изучения, как с помощью коучинга владельцев бизнеса можно повысить эффективность управления партнерским бизнесом. Как изучение собственных внутренних ресурсов через коучинг может помочь четкому распределению обязанностей и, как следствие, повысить эффективность работы (на примере сети ресторанов).</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>межличностные отношения</kwd>  <kwd>эффективность</kwd>  <kwd>конфликт</kwd>  <kwd>осознанность</kwd>  <kwd>адаптация персонала</kwd>  <kwd>сервис</kwd>  <kwd>ресторанный бизнес</kwd>  <kwd>психология коучинга</kwd>  <kwd>когнитивно-поведенческий коучинг</kwd>  <kwd>партнерский бизнес</kwd>  <kwd>личные и социальные ожидания</kwd>  <kwd>разделение ответственности</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Алиева Э.С. Современные модели управления человеческими ресурсами и их влияние на реализацию творческого и трудового потенциала сотрудников компании / Э.С. Алиева // Социодинамика. – 2022. – №7. – С. 1–10. DOI 10.25136/2409-7144.2022.7.38348. EDN LNKZTC</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Алиева</surname> <given-names>Э. С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Современные модели управления человеческими ресурсами и их влияние на реализацию творческого и трудового потенциала сотрудников компании</article-title> <source>Социодинамика</source> <year>2022</year>  <issue>7</issue> <fpage>1</fpage> <lpage>10</lpage> <pub-id pub-id-type="doi">10.25136/2409-7144.2022.7.38348</pub-id> <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">LNKZTC</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Ангелина И.А. Коуч-технология как инновационный подход к развитию персонала / И.А. Ангелина, Е.С. Кожухова, Л.И. Изотова // Актуальные проблемы общества, экономики и права в контексте глобальных вызовов. – 2023. – С. 343–346. EDN VLVZRD</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Ангелина</surname> <given-names>И. А.</given-names> </name>  <name> <surname>Кожухова</surname> <given-names>Е. С.</given-names> </name>  <name> <surname>Изотова</surname> <given-names>Л. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Коуч-технология как инновационный подход к развитию персонала</article-title>     <fpage>343</fpage> <lpage>346</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">VLVZRD</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Антонова Н.В. Коучинг в бизнесе: учебное пособие для вузов / Н.В. Антонова, Л.В. Казинцева, Н.А. Сизова. – М.: Юрайт, 2024. – 202 с. – ISBN 978-5-534-14122-1 // Образовательная платформа Юрайт: сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://urait.ru/bcode/544043 (дата обращения: 21.04.2025).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Антонова</surname> <given-names>Н. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Казинцева</surname> <given-names>Л. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Сизова</surname> <given-names>Н. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Коучинг в бизнесе</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://urait.ru/bcode/544043</ext-link>      <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Юрайт</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учеб. пособ. / Н.П. Беляцкий, С. Е. Велесько, П. Ройш. – Минск: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2002. – 352 с. EDN THJKIL</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="book">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Беляцкий</surname> <given-names>Н. П.</given-names> </name>  <name> <surname>Велесько</surname> <given-names>С. Е.</given-names> </name>  <name> <surname>Ройш</surname> <given-names>П.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом</article-title>        <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">THJKIL</pub-id>  <pub-id pub-id-type="isbn">985-6656-22-2</pub-id>     <publisher-loc>Минск</publisher-loc> <publisher-name>Интерпрессервис</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Гергерт Д.В. Семейный бизнес как объект междисциплинарного исследования: обзор методологических подходов / Д.В. Гергерт, Т.В. Пономарева // Вестник ПГУ. Серия: Экономика. – 2018. – №1. – С. 90–105. – DOI 10.17072/1994-9960-2018-1-90-105. – EDN YVHXTF</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Гергерт</surname> <given-names>Д. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Пономарева</surname> <given-names>Т. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Семейный бизнес как объект междисциплинарного исследования: обзор методологических подходов</article-title> <source>Вестник ПГУ</source> <year>2018</year>  <issue>1</issue> <fpage>90</fpage> <lpage>105</lpage> <pub-id pub-id-type="doi">10.17072/1994-9960-2018-1-90-105</pub-id> <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">YVHXTF</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref6"> <label>6</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Гуторова И.И. Ресторанный бизнес: сущность и генезис / И.И. Гуторова. – М.: Академия, 2022. – С. 257–258. EDN SQPDQH</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Гуторова</surname> <given-names>И. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Ресторанный бизнес: сущность и генезис</article-title>     <fpage>257</fpage> <lpage>258</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">SQPDQH</pub-id>       <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Академия</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref7"> <label>7</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Дзюба В.В. Компетентностно-ориентированный подход к управлению персоналом в ресторанном бизнесе / В.В. Дзюба // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. – 2022. – №4. – С. 30–38. DOI 10.37493/2307-907X.2022.4.4. EDN LZIOPY</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Дзюба</surname> <given-names>В. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Компетентностно-ориентированный подход к управлению персоналом в ресторанном бизнесе</article-title> <source>Вестник Северо-Кавказского федерального университета</source> <year>2022</year>  <issue>4</issue> <fpage>30</fpage> <lpage>38</lpage> <pub-id pub-id-type="doi">10.37493/2307-907X.2022.4.4</pub-id> <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">LZIOPY</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref8"> <label>8</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Кабушкин Н.И. Менеджмент гостиниц и ресторанов / Н.И. Кабушкин. – М.: КноРус, 2013. – 413 с. EDN LHABXI</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="book">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Кабушкин</surname> <given-names>Н. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Менеджмент гостиниц и ресторанов</article-title>        <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">LHABXI</pub-id>  <pub-id pub-id-type="isbn">978-5-406-00988-8</pub-id>     <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Кнорус</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref9"> <label>9</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Касьяненко Т.Г. Семейный бизнес: определение понятия и классификация / Т.Г. Касьяненко, А.М. Воротилкина // Культура. Наука. Образование: современные тренды. – 2020. – С. 175–188. EDN MRZUCZ</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Касьяненко</surname> <given-names>Т. Г.</given-names> </name>  <name> <surname>Воротилкина</surname> <given-names>А. М.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Семейный бизнес: определение понятия и классификация</article-title>     <fpage>175</fpage> <lpage>188</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">MRZUCZ</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref10"> <label>10</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Кибанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами: учебное пособие / А.Я. Кибанов, В.Г. Коновалова, О.Л. Белова; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2013. – 84 с. EDN SAKSXF</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="book">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Кибанов</surname> <given-names>А. Я.</given-names> </name>  <name> <surname>Коновалова</surname> <given-names>В. Г.</given-names> </name>  <name> <surname>Белова</surname> <given-names>О. Л.</given-names> </name>  </person-group>   <person-group person-group-type="editor">  <name> <surname>Кибанов</surname> <given-names>А. Я.</given-names> </name>  </person-group>  <article-title>Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами</article-title>        <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">SAKSXF</pub-id>  <pub-id pub-id-type="isbn">978-5-392-09535-3</pub-id>     <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Проспект</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref11"> <label>11</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Левушкин А.Н. Семейное предпринимательство и семейный бизнес: понятие, правовая природа и перспективы развития / А.Н. Левушкин // Вестник Университета имени О.В. Кутафина (МГЮА). – 2018. – №3 (43). – C. 200–217.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Левушкин</surname> <given-names>А. Н.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Семейное предпринимательство и семейный бизнес: понятие, правовая природа и перспективы развития</article-title> <source>Вестник Университета имени О.В. Кутафина (МГЮА)</source> <year>2018</year>  <issue>3 (43)</issue> <fpage>200</fpage> <lpage>217</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref12"> <label>12</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Доброван М. Книга Моделей техник и упражнений командного коуча: методическое пособие программы TEAM COACH CCE ICF / М. Доброван. – 2023.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Доброван</surname> <given-names>М.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Книга Моделей техник и упражнений командного коуча</article-title>               </element-citation> </ref>  <ref id="ref13"> <label>13</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Михайлова Е.Е. Ресторан как социальное пространство / Е.Е. Михайлова // Экономика в социокультурном пространстве современности: проблемы, решения, прогнозы – 2020. – С. 47–49. EDN CPMAFG</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Михайлова</surname> <given-names>Е. Е.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Ресторан как социальное пространство</article-title>     <fpage>47</fpage> <lpage>49</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">CPMAFG</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref14"> <label>14</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Нуржигитова Г. Ресторан как уникальное предприятие питания / Г. Нуржигитова, Л.С. Нурпеисова. – 2021.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Нуржигитова</surname> <given-names>Г.</given-names> </name>  <name> <surname>Нурпеисова</surname> <given-names>Л. С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Ресторан как уникальное предприятие питания</article-title>               </element-citation> </ref>  <ref id="ref15"> <label>15</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Ресторанный бизнес в России. Справочник ресторатора / В.П. Осипов [и др.]; под общ. ред. С.Л. Ефимова. – М.: РосКонсульт, 2000. – 480 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Осипов</surname> <given-names>В. П.</given-names> </name>  </person-group>   <person-group person-group-type="editor">  <name> <surname>Ефимов</surname> <given-names>С. Л.</given-names> </name>  </person-group>  <article-title>Ресторанный бизнес в России. Справочник ресторатора</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>РосКонсульт</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref16"> <label>16</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Сабурина А.А. Коучинг как метод управления персоналом в гостиничной индустрии / А.А. Сабурина, В.А. Хильшер // Туристско-рекреационный потенциал и особенности развития туризма и сервиса: материалы международной научно-практической конференции студентов и аспирантов / под ред. В.С. Корнеевца, Л.В. Семеновой; БФУ им. И. Канта. – Вып. 11. – Калининград, 2018. – 212 с. – EDN RZNNJD</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Сабурина</surname> <given-names>А. А.</given-names> </name>  <name> <surname>Хильшер</surname> <given-names>В. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Коучинг как метод управления персоналом в гостиничной индустрии</article-title>        <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">RZNNJD</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref17"> <label>17</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Сагириди Я.Е. Семейный бизнес, его виды и формы / Я.Е. Сагириди // Студент года 2023. – 2023. – С. 95–99. EDN XSFOIR</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Сагириди</surname> <given-names>Я. Е.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Семейный бизнес, его виды и формы</article-title>     <fpage>95</fpage> <lpage>99</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">XSFOIR</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref18"> <label>18</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Смирнова Ю.А. Коучинг как эффективный способ развития персонала / Ю.А. Смирнова, В.Ю. Александрова // Инновационные технологии управления. – 2020. – С. 83–84. EDN TWSZGV</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Смирнова</surname> <given-names>Ю. А.</given-names> </name>  <name> <surname>Александрова</surname> <given-names>В. Ю.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Коучинг как эффективный способ развития персонала</article-title>     <fpage>83</fpage> <lpage>84</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">TWSZGV</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref19"> <label>19</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Стрих Н.И. Управление человеческими ресурсами в условиях инновационной экономики на основе современных моделей / Н.И. Стрих, А.А. Фомин // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. – 2023. – №3–2 (141). – С. 130–136. EDN SVGVZS</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Стрих</surname> <given-names>Н. И.</given-names> </name>  <name> <surname>Фомин</surname> <given-names>А. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление человеческими ресурсами в условиях инновационной экономики на основе современных моделей</article-title> <source>Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета</source> <year>2023</year>  <issue>3–2 (141)</issue> <fpage>130</fpage> <lpage>136</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">SVGVZS</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref20"> <label>20</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Тимофеева А.Г. Коучинг как метод развития персонала организации / А.Г. Трофимова // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2017. – №4 (67). – С. 33–35. EDN YPJUQP</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Тимофеева</surname> <given-names>А. Г.</given-names> </name>  <name> <surname>Трофимова</surname> <given-names>А. Г.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Коучинг как метод развития персонала организации</article-title> <source>Экономика и менеджмент инновационных технологий</source> <year>2017</year>  <issue>4 (67)</issue> <fpage>33</fpage> <lpage>35</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">YPJUQP</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref21"> <label>21</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Фридман А.М. Экономика предприятия общественного питания: учебник для бакалавров / А.М. Фридман. – М.: Дашков и Ко, 2019. – 464 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Фридман</surname> <given-names>А. М.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Экономика предприятия общественного питания</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Дашков и Ко</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref22"> <label>22</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Хакимуллина С.С. Развитие системы обучения обслуживающего персонала ресторана / С.С. Хакимуллина // Мавлютовские чтения. – 2020. – С. 51–51. EDN ESGOVU</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Хакимуллина</surname> <given-names>С. С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Развитие системы обучения обслуживающего персонала ресторана</article-title>     <fpage>51</fpage> <lpage>51</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">ESGOVU</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref23"> <label>23</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Ячменева В.М. Социальная значимость ресторанных услуг как фактора социально-культурного воспитания / В.М. Ячменева, Э.Р. Хлобданова // Исследование, систематизация, кооперация, развитие, анализ социально-экономических систем в области экономики и управления (ИСКРА-2019). – 2019. – С. 69–72. EDN KJSAAQ</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Ячменева</surname> <given-names>В. М.</given-names> </name>  <name> <surname>Хлобданова</surname> <given-names>Э. Р.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Социальная значимость ресторанных услуг как фактора социально-культурного воспитания</article-title>     <fpage>69</fpage> <lpage>72</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">KJSAAQ</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref24"> <label>24</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Bertschi-Michel A., Kammerlander N., Strike V.M. Unearthing and alleviating emotions in family business successions // Entrepreneurship theory and practice. – 2020. Т. 44. No. 1. Pp. 81–108.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Bertschi-Michel</surname> <given-names>A.</given-names> </name>  <name> <surname>Kammerlander</surname> <given-names>N.</given-names> </name>  <name> <surname>Strike</surname> <given-names>V. M.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Unearthing and alleviating emotions in family business successions</article-title> <source>Entrepreneurship theory and practice</source> <year>2020</year> <volume>44</volume> <issue>1</issue> <fpage>81</fpage> <lpage>108</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref25"> <label>25</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Dr. Cassie Hazell. UniVRse: Developing and Evaluating a Virtual Reality CBT Intervention for Students with Social Anxiety. United Kingdom, University of Surrey, 2023</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">   <article-title>Dr. Cassie Hazell. UniVRse: Developing and Evaluating a Virtual Reality CBT Intervention for Students with Social Anxiety</article-title>               </element-citation> </ref>  <ref id="ref26"> <label>26</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Gan G.C. [et al.]. Executive coaching effectiveness: Towards sustainable business excellence // Total Quality Management &amp; Business Excellence. 2021. Т. 32. No. 13–14. Pp. 1405–1423.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Gan</surname> <given-names>G. C.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Executive coaching effectiveness: Towards sustainable business excellence</article-title> <source>Total Quality Management &amp; Business Excellence</source> <year>2021</year> <volume>32</volume> <issue>13–14</issue> <fpage>1405</fpage> <lpage>1423</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref27"> <label>27</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Gersick K.E., Davis J.A., Hampton M.M., Lansberg I. Generation to generation: Life cycle of the family business. Massachusetts: Harvard Business School Press, 1997. 300 p.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Gersick</surname> <given-names>K. E.</given-names> </name>  <name> <surname>Davis</surname> <given-names>J. A.</given-names> </name>  <name> <surname>Hampton</surname> <given-names>M. M.</given-names> </name>  <name> <surname>Lansberg</surname> <given-names>I.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>, Generation to generation: Life cycle of the family business</article-title>               <publisher-loc>Massachusetts</publisher-loc> <publisher-name>Harvard Business School Press</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref28"> <label>28</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">How regular coaching and training boost employee experience in the food industry [Electronic resource]. – Access mode: https://www.business-money.com/announcements/how-regular-coaching-and-training-boost-employee-experience-in-the-food-indus (date of request: 21.04.2025).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>How regular coaching and training boost employee experience in the food industry</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://www.business-money.com/announcements/how-regular-coaching-and-training-boost-employee-experience-in-the-food-indus</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref29"> <label>29</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Khalique F., Khan N., Saini K. Executive Coaching for Organizational Success: A Critical Review // Navigating the Coaching and Leadership Landscape: Strategies and Insights for Success. 2024. Pp. 78–95.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Khalique</surname> <given-names>F.</given-names> </name>  <name> <surname>Khan</surname> <given-names>N.</given-names> </name>  <name> <surname>Saini</surname> <given-names>K.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Executive Coaching for Organizational Success: A Critical Review</article-title>     <fpage>78</fpage> <lpage>95</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref30"> <label>30</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Lane D. A., Shams M. (ed.). Coaching in the family-owned business: A path to growth. Routledge. 2020. Pp. 12–15.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Lane</surname> <given-names>D. A.</given-names> </name>  <name> <surname>Shams</surname> <given-names>M.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>(ed.). Coaching in the family-owned business: A path to growth </article-title>     <fpage>12</fpage> <lpage>15</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref31"> <label>31</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Pandolfi C. Active ingredients in executive coaching: A systematic literature review // International Coaching Psychology Review. 2020. Т. 15. No. 2. Pp. 6–30. DOI 10.53841/bpsicpr.2020.15.2.6. EDN HIAGTF</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Pandolfi</surname> <given-names>C.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Active ingredients in executive coaching: A systematic literature review</article-title> <source>International Coaching Psychology Review</source> <year>2020</year> <volume>15</volume> <issue>2</issue> <fpage>6</fpage> <lpage>30</lpage> <pub-id pub-id-type="doi">10.53841/bpsicpr.2020.15.2.6</pub-id> <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">HIAGTF</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref32"> <label>32</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Rodas Msc, van der Krogt, Augustinus. The Role of Coaching and Advice in Family Business // Thesis master degree in business coaching. 2023. 23 p.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">   <article-title>Rodas Msc, van der Krogt, Augustinus. The Role of Coaching and Advice in Family Business</article-title>               </element-citation> </ref>  <ref id="ref33"> <label>33</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Тест на определение темперамента Кейрси [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://psytests.org/typo/keirsey-run.html?ysclid=lxhvwkzdpe95940066 (дата обращения: 21.04.2025).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Тест на определение темперамента Кейрси</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://psytests.org/typo/keirsey-run.html?ysclid=lxhvwkzdpe95940066</ext-link>      </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>