<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-908083-70-6</book-id>    <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены статьи участников Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.
Ответственность за приведенные в исследовании экономические данные несут авторы.
Статьи представлены в авторской редакции.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Фомин</surname> <given-names>Эдуард Валентинович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Fomin</surname> <given-names>Eduard Valentinovich</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-6708-9909</contrib-id> <email xlink:type="simple">yeresen@yandex.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Баскакова</surname> <given-names>Наталья Ивановна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Baskakova</surname> <given-names>Natalya Ivanovna</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-4451-5909</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Фомин</surname> <given-names>Эдуард Валентинович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Fomin</surname> <given-names>Eduard Valentinovich</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-6708-9909</contrib-id> </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Григорьева</surname> <given-names>Лариса Георгиевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Фомин</surname> <given-names>Эдуард Валентинович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Fomin</surname> <given-names>Eduard Valentinovich</given-names> </name>  </name-alternatives>  <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-6708-9909</contrib-id> </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects</event-desc>   <conf-date> <day>24</day> <month>04</month> <year>2026</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date date-type="collection" publication-format="electronic" iso-8601-date="1900"> <year>1900</year> </pub-date>    <permissions>  <copyright-statement xml:lang="en">© 2026 Diana A. Feduleeva</copyright-statement>   <copyright-statement xml:lang="ru">© 2026 Беляев Д. С., Федулеева Д. А.</copyright-statement>   <copyright-year>2026</copyright-year>  <copyright-holder xml:lang="ru">Беляев Д. С., Федулеева Д. А.</copyright-holder>   <copyright-holder xml:lang="en">Diana A. Feduleeva</copyright-holder>    <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="en" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0)</license-p> </license>   <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="ru" xlink:type="simple"> <license-p>Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)</license-p> </license>   </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">155206</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Технология наставничества как перспективное направление совершенствования подготовки кадров для государственной службы</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Mentoring technology as a promising area for improving personnel training for the civil service</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Беляев</surname> <given-names>Данил Сергеевич</given-names> </name>    </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">dbelyaevnvr@yandex.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <contrib contrib-type="author" id="author2">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Федулеева</surname> <given-names>Диана Александровна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Feduleeva</surname> <given-names>Diana Aleksandrovna</given-names> </name>   </name-alternatives>   <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>    <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>Владимирский филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>Vladimirskii filial FGBOU VO &quot;Rossiiskaia akademiia narodnogo khoziaistva i gosudarstvennoi sluzhby pri Prezidente RF&quot;</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>       <abstract xml:lang="ru"> <p>в статье представлен анализ развития технологии наставничества как инструмента подготовки и адаптации кадров для государственной службы Российской Федерации. Авторами рассмотрены процессы исторического развития технологии наставничества в России от локальных практик в органах внутренних дел советского периода до современного состояния. Дана характеристика развитию нормативного правового и методического обеспечения наставничества. Проведен анализ перспектив применения опыта наставничества для совершенствования системы подготовки студентов и отдельных категорий граждан (в частности, ветеранов) к работе в органах публичной власти.</p> </abstract>      <trans-abstract xml:lang="en"> <p>The article provides an analysis of the development of mentoring technology as a tool for training and adapting personnel for the civil service of the Russian Federation. The authors examine the historical development of mentoring technology in Russia, from local practices in the internal affairs bodies of the Soviet period to the current state. The article also provides a description of the development of legal and methodological support for mentoring. The authors analyze the prospects for using mentoring experience to improve the system of training students and certain categories of citizens (such as veterans) for work in public authorities.</p> </trans-abstract>       <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>подготовка кадров</kwd>  <kwd>наставничество</kwd>  <kwd>государственная служба</kwd>  <kwd>развитие компетенций</kwd>  <kwd>методические рекомендации</kwd>  </kwd-group>    <kwd-group xml:lang="en">  <kwd>public service</kwd>  <kwd>personnel training</kwd>  <kwd>mentoring</kwd>  <kwd>methodological recommendations</kwd>  <kwd>competency development</kwd>  </kwd-group>      </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Каменев Д.А. Концептуальная модель института наставничества на государственной службе / Д.А. Каменев // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2019. – Т. 8. №5. – С. 41–46. DOI 10.12737/article_5dcbc7346b9023.32032323. EDN GHDOIX</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Каменев</surname> <given-names>Д. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Концептуальная модель института наставничества на государственной службе</article-title> <source>Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России</source> <year>2019</year> <volume>8</volume> <issue>5</issue> <fpage>41</fpage> <lpage>46</lpage> <pub-id pub-id-type="doi">10.12737/article_5dcbc7346b9023.32032323</pub-id> <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">GHDOIX</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Методический инструментарий по осуществлению наставничества на государственной гражданской службе Российской Федерации (версия 2.0) // Министерство труда и социальной защиты РФ. – URL: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/7 (дата обращения: 05.03.2026).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Методический инструментарий по осуществлению наставничества на государственной гражданской службе Российской Федерации (версия 2.0)</article-title> <source>Министерство труда и социальной защиты РФ</source> <year>2026</year>       <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/7">https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/7</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации» №1296 от 7 октября 2019 г. // Собрание законодательства РФ. – 2019. – №41. – Ст. 5670.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">   <article-title>Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации» №1296 от 7 октября г</article-title> <source>Собрание законодательства РФ</source> <year>2019</year> <volume>5670</volume> <issue>41</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Тюхтина Ю.В. Система наставничества в вузе как инструмент формирования резерва управленческих кадров / Ю.В. Тюхтина // Государственная служба. – 2026. – Т. 28. №1(159). – С. 101–108. EDN QOVLLY</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Тюхтина</surname> <given-names>Ю. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Система наставничества в вузе как инструмент формирования резерва управленческих кадров</article-title> <source>Государственная служба</source> <year>2026</year> <volume>28</volume> <issue>1(159)</issue> <fpage>101</fpage> <lpage>108</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">QOVLLY</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Указ Президента РФ «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации» №68 от 21.02.2019 // Собрание законодательства РФ. – 2019. – №8. – Ст. 765.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">   <article-title>Указ Президента РФ «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации» №6от 21.02</article-title> <source>Собрание законодательства РФ</source> <year>2019</year> <volume>765</volume> <issue>8</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref6"> <label>6</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» №79-ФЗ от 27.07.2004 // Собрание законодательства РФ. – 2004. – №31. – Ст. 3215.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">   <article-title>Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» №79-ФЗ от 27.07</article-title> <source>Собрание законодательства РФ</source> <year>2004</year> <volume>3215</volume> <issue>31</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref7"> <label>7</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Чуб Н.В. Наставничество как метод кадровой деятельности публичной власти в России / Н.В. Чуб // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: История и право. – 2012. – №2-2. – С. 50–53. EDN RBQZOV</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Чуб</surname> <given-names>Н. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Наставничество как метод кадровой деятельности публичной власти в России</article-title> <source>Известия Юго-Западного государственного университета</source> <year>2012</year>  <issue>2-2</issue> <fpage>50</fpage> <lpage>53</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">RBQZOV</pub-id>       </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>