978-5-908083-88-1 Экономика России в условиях современных вызовов Александров Андрей Юрьевич Морозова Наталия Витальевна Бондаренко Наталья Васильевна https://orcid.org/0000-0002-8359-817X Мужжавлева Татьяна Викторовна https://orcid.org/0000-0002-2948-7225 Бондаренко Наталья Васильевна https://orcid.org/0000-0002-8359-817X Мужжавлева Татьяна Викторовна https://orcid.org/0000-0002-2948-7225 Махмудова Азиза Нугмановна Архипова Валентина Алексеевна Александров Михаил Вячеславович https://orcid.org/0000-0002-6207-9274 Ефремов Николай Александрович Экономика России в условиях современных вызовов The Russian economy in the context of modern challenges 23 04 2026 Чебоксары ИД «Среда» 1900 © 2026 Бондаренко Н. В., Федоров Д. А. 2026 Бондаренко Н. В., Федоров Д. А. Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) 155736 Управление мотивацией медицинских работников: современные подходы и практические инструменты https://orcid.org/0000-0002-8359-817X Бондаренко Наталья Васильевна bondarenkonatalia@mail.ru Федоров Дмитрий Андреевич dmitrifedorov12@yandex.ru 01jmd7f74 Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова Россия

в статье рассматриваются актуальные вопросы управления мотивацией, лояльностью и вовлеченностью медицинских работников в условиях кадрового кризиса и высокой интенсивности труда. Проанализированы современные подходы к материальному и нематериальному стимулированию персонала медицинских организаций, представлены практические инструменты повышения лояльности и вовлеченности, а также приведены успешные кейсы из практики российских медицинских учреждений.

 нематериальное стимулирование кадровый дефицит мотивация медицинского персонала управление персоналом в здравоохранении References Бондаренко Н.В. Бюджетная политика государства в социальной сфере / Н.В. Бондаренко // Концептуальные основы стратегического управления региональным развитием в условиях глобальных вызовов: материалы VI Всероссийской научно-практической конференции / Чебоксарский филиал ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. – 2015. – С. 286–290. EDN VNDZRF Бондаренко Н. В. Бюджетная политика государства в социальной сфере Концептуальные основы стратегического управления региональным развитием в условиях глобальных вызовов 2015 286 290 VNDZRF Иконников А.А. Использование методов машинного обучения для целей мотивации и удержания сотрудников медицинских организаций / А.А. Иконников // Тезисы Оргздрав. – 2025. Иконников А. А. Использование методов машинного обучения для целей мотивации и удержания сотрудников медицинских организаций Тезисы Оргздрав 2025 Мукимов И.В. Мотивация медицинского персонала: материальные и нематериальные методы / И.В. Мукимов // Молодой ученый. – 2026. – №3 (606). – С. 246–247. – URL: https://moluch.ru/archive/606/132496 (дата обращения: 14.04.2026). EDN BVIYMF Мукимов И. В. Мотивация медицинского персонала: материальные и нематериальные методы Молодой ученый 2026 3 (606) 246 247 BVIYMF https://moluch.ru/archive/606/132496 Взаимное влияние условий и оплаты труда на потребность системы здравоохранения в медицинских работниках // Вестник кемеровского государственного университета. серия: политические, социологические и экономические науки. – 2024. – Т. 9. №3. – URL: https://naukaru.ru/ru/nauka/article/75419/view (дата обращения: 14.04.2026). Взаимное влияние условий и оплаты труда на потребность системы здравоохранения в медицинских работниках Вестник кемеровского государственного университета 2024 9 3 https://naukaru.ru/ru/nauka/article/75419/view