<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="collection" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-907313-09-5</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.31483/a-131</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Экономика и управление: теория, методика, практика</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Economics and Management: Theory, Methodology, Practice</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены научные статьи, посвященные вопросам развития экономической науки. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.
Предназначен для широкого круга читателей. 
Издание может быть полезно научным сотрудникам, преподавателям, студентам и аспирантам и всем, кто интересуется проблемами и перспективами социально-экономического развития России и зарубежья.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Морозова</surname> <given-names>Наталия Витальевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Morozova</surname> <given-names>Nataliia Vital&#039;evna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">morozovanw@mail.ru</email> </contrib>  </contrib-group>     <publisher> <publisher-name>ИД «Среда»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>2020</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Иванова О. Е., Полиенко Е. Г., 2020</copyright-statement> <copyright-year>2020</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="chapter"> <book-part-meta>  <book-id pub-id-type="doi">10.31483/r-74509</book-id>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">74509</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Система мотивации персонала организации: преимущества и проблемы ее эффективного развития</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Sistema motivatsii personala organizatsii: preimushchestva i problemy ee effektivnogo razvitiia</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Иванова</surname> <given-names>Оксана Евгеньевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Ivanova</surname> <given-names>Oksana Evgenevna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">oeiva25@yandex.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <contrib contrib-type="author" id="author2">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Полиенко</surname> <given-names>Екатерина Геннадьевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Polienko</surname> <given-names>Ekaterina Gennadevna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">lov1809@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">00x5je630</institution-id> <institution>Донской государственный технический университет</institution> </institution-wrap>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution-wrap> <institution-id institution-id-type="ror">00x5je630</institution-id> <institution>Don State Technical University</institution> </institution-wrap>   <country>Russia</country> </aff>     </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>65</fpage> <lpage>69</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>в современном мире все большее количество организаций осознают важность управления человеческими ресурсами, которое не только способствует эволюции теории управления, но также помогает организациям улучшить их потенциал. В условиях конкурентной рыночной среды человеческий ресурс должен стать одним из ресурсов для расширения бизнеса. Мотивация персонала является одним из основных катализаторов для развития человеческих ресурсов. В статье исследованы основные методы системы мотивации персонала, отмечена важность нематериального стимулирования работника. Выявлены основные преимущества и существующие проблемы мотивации сотрудников организации, наносящие значительный вред организации.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>мотивация персонала</kwd>  <kwd>управление персоналом</kwd>  <kwd>управление человеческими ресурсами</kwd>  <kwd>стимулирование труда</kwd>  <kwd>материальная мотивация</kwd>  <kwd>нематериальная мотивация</kwd>  <kwd>мотивация труда</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Иванова О.Е. Оценка эффективности в управлении персоналом: основные методы и направления применения // Строительство и архитектура – 2015: материалы Международной научно-практической конференции. – Ростов н/Д: РГСУ, 2015.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Иванова</surname> <given-names>О. Е.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Оценка эффективности в управлении персоналом: основные методы и направления применения</article-title> <source>Строительство и архитектура</source> <year>2015</year>  <issue>практической конференции</issue>           <publisher-loc>Ростов н/Д</publisher-loc> <publisher-name>РГСУ</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Маслоу А.Г. Мотивация и личность [Текст] / А.Г. Маслоу; пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2013. – 351 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Маслоу</surname> <given-names>А. Г.</given-names> </name>  <name> <surname>Гутман</surname> <given-names>Т.</given-names> </name>  <name> <surname>Мухина</surname> <given-names>Н.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Мотивация и личность</article-title>               <publisher-loc>Маслоу;</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Экономика труда: учеб. пособие / О.И. Гузенко, О.Е. Иванова; Донской гос. техн. ун.-т. – Ростов н/Д: ДГТУ, 2018. – 188 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Гузенко</surname> <given-names>О. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Экономика труда: учеб. пособие</article-title>               <publisher-loc>Иванова;</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Herzberg F., Mausner B., Snyderman B.B. The Motivation to Work. N.Y.: John Wiley, 1959. 157 p.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Herzberg</surname> <given-names>F.</given-names> </name>  <name> <surname>Mausner</surname> <given-names>B.</given-names> </name>  <name> <surname>Snyderman</surname> <given-names>B. B.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>The Motivation to Work. N.Y.: John Wiley, 1959. 157 p</article-title>               </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Herzberg F., Mausner B., Snyderman B.B. The Motivation to Work: with a new introduction by Frederick Herzberg 20th edition. New Brunswick; N. Jersey: Transaction Publishers, 1993. P. 201–212.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Herzberg</surname> <given-names>F.</given-names> </name>  <name> <surname>Mausner</surname> <given-names>B.</given-names> </name>  <name> <surname>Snyderman</surname> <given-names>B. B.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>The Motivation to Work: with a new introduction by Frederick Herzberg 20th edition. New Brunswick; N. Jersey: Transaction Publishers, 1993. P. 201–212</article-title>               </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>