978-5-907313-50-7 10.31483/a-178 Социально-экономическое развитие России Prospects for Socio-Economic Development of Russia

В сборнике представлены статьи участников Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Социально-экономическое развитие России». В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.

 Петров Геннадий Николаевич Petrov Gennadij Nikolaevich petrovgn@journaledu.com Баскакова Наталья Ивановна Baskakova Natalya Ivanovna https://orcid.org/0000-0002-4451-5909 Петров Геннадий Николаевич Petrov Gennadij Nikolaevich Арестова Вероника Юрьевна Arestova Veronika Jur'evna https://orcid.org/0000-0003-4450-5505 Григорьева Лариса Георгиевна Петров Геннадий Николаевич Petrov Gennadij Nikolaevich Социально-экономическое развитие России Prospects for Socio-Economic Development of Russia 22 06 2020 Чебоксары ИД «Среда» 2020 Copyright © Мехдиев Ш. З., 2020 2020 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 85964 Специфика менеджмента на американских предприятиях Spetsifika menedzhmenta na amerikanskikh predpriiatiiakh Мехдиев Шамсаддин Зульфугарович Mekhdiev Shamsaddin Zulfugarovich mihail.mekhdiev@yandex.ru Владимирский филиал ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Россия Vladimirskii filial FGOBU VO "Finansovyi universitet pri Pravitel'stve Rossiiskoi Federatsii" Russia 13 16

в статье раскрывается сущность и содержание системы менеджмента на предприятиях США. Рассмотрены основные специфические черты и особенности, оказывающие существенное влияние на деятельность и развитие различных американских предприятий и компаний.

 менеджмент обучение метод управление эксперимент принципы социальный фактор персонал производительность труда отбор предприятие эффективность производства нововведение научное управление организация труда активность менеджера References Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Вильямс, 2016. – 672 c. Мескон М. Х. Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента М. Вильямс Солдатова И.Ю. Основы менеджмента: учебное пособие / И.Ю. Солдатов, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 272 c. Солдатова И. Ю. Солдатов И. Ю. Чернышева М. А. Основы менеджмента: учебное пособие М. Дашков и Ко Мехдиев Ш.З. Формирование системы квалифицированных кадров в условиях цифровой экономики / Ш.З. Мехдиев // Вестник Евразийской науки. – 2018. – Т. 10, №6. – С. 26–33. Мехдиев Ш. З. Формирование системы квалифицированных кадров в условиях цифровой экономики Вестник Евразийской науки 2018 Т. 10, №6 26 33 Мехдиев Ш.З. Кросс-культурный подход в управлении персоналом в условиях международной корпоративной интеграции / Ш.З. Мехдиев, М.С. Чистяков // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2020. №2. С. 151–158. Мехдиев Ш. З. Чистяков М. С. Кросс-культурный подход в управлении персоналом в условиях международной корпоративной интеграции Менеджмент и бизнес-администрирование. 2020. №2. С. 151–158 Мехдиев Ш.З. Новая парадигма обучения персонала как инструмент повышения конкурентоспособности организации / Ш.З. Мехдиев // Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества: материалы II Междунар. науч.-метод. конф. (Чебоксары, 19 дек. 2018 г.). – Чебоксары: ИД «Среда», 2018. – С. 92–95. Мехдиев Ш. З. Новая парадигма обучения персонала как инструмент повышения конкурентоспособности организации Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества 92 95 Чебоксары ИД «Среда» Мехдиев Ш.З. Обучение и развитие персонала как фактор конкурентоспособности организации / Ш.З. Мехдиев // Менеджмент: научные концепции и реальность в управлении: сб. ст. по матер. II Междунар. науч.-практ. конф. (25 ноября 2017 г.). – СПб.: Открытое знание, 2017. – С. 67–76. Мехдиев Ш. З. Обучение и развитие персонала как фактор конкурентоспособности организации Менеджмент: научные концепции и реальность в управлении 67 76 СПб. Открытое знание Мехдиев Ш.З. Общеметодологические проблемы повышения качества и эффективности управления персоналом организации / Ш.З. Мехдиев // Проблемы и перспективы социально-экономического развития в условиях глобализации: сб. ст. по матер. I Междунар. науч.-практ. конф. (20 сентября 2017 г.). – М.: Открытое знание, 2017. – С. 81–92. Мехдиев Ш. З. Общеметодологические проблемы повышения качества и эффективности управления персоналом организации Проблемы и перспективы социально-экономического развития в условиях глобализации 81 92 М. Открытое знание Мехдиев Ш.З. Управление знаниями как фактор конкурентоспособности персонала организации / Ш.З. Мехдиев // Экономика регионов, отраслей, предприятий и учреждений: актуальные теории и практики: сб. ст. по матер. I Междунар. науч.-практ. конф. (23 октября 2017 г.). – Н. Новгород: Открытое знание, 2017. – С. 70–78. Мехдиев Ш. З. Управление знаниями как фактор конкурентоспособности персонала организации Экономика регионов, отраслей, предприятий и учреждений: актуальные теории и практики Н 70 78 Новгород Открытое знание Новокупова И.Н. Оценка качества и эффективности управления предприятием и персоналом / И.Н. Новокупова, Ш.З.  Мехдиев // Науковедение. – 2016. – Т. 8, №1 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/35EVN116.pdf (дата обращения: 02.02.2017). Новокупова И. Н. Оценка качества и эффективности управления предприятием и персоналом Науковедение 2016 Т. 8, №1 http://naukovedenie.ru/PDF/35EVN116.pdf