В монографии представлены научно-исследовательские материалы известных и начинающих ученых, объединенные основной темой современного видения путей развития педагогики и психологии.
актуальность исследования обусловлена тем, что в Международный год средних медицинских и акушерских работников влиятельными общественными организациями мира привлечено внимание к наиболее многочисленному отряду – медицинским сестрам и акушеркам, поскольку потребность в их труде будет только возрастать. Цель исследования – изучить динамику кадровых ресурсов по материалам медицинской статистики. Достижение цели исследования предполагало решение следующих задач: 1) изучение мнения ВОЗ и международных организаций о месте МС в системе здравоохранения; 2) осуществление анализа кадрового потенциала средних медицинских работников в Республике Беларусь и определение причины и факторов дефицита МС; 3) предложение путей трансформации образования МС на основании имеющихся тенденций. В ходе исследования были применены следующие методы: аналитический, математической статистики, методологии системного анализа, социально-гигиенический. Автор приходит к выводу, что внимание к деятельности системы здравоохранения со стороны населения напрямую связано с наличием кадровых ресурсов государства, обеспечивающих медицинскую помощь. Также отмечается, что значительная роль в поднятии престижа деятельности средних медицинских работников в мире отводится международным организациям.
the relevance of the study is due to the fact that in the international year of secondary health-care workers and maieutologists, influential public organizations of the world have drawn attention to the most numerous team of medical personnel – nurses and maieutologists, because these professions are in the increasing demand. The purpose of the study is to examine the dynamics of human resources based on medical statistics. In order to achieve the goal of the study it was necessary to find a solution for the following tasks: 1) studying the opinion of WHO and international organizations on the place and role of nurses in the health care system; 2) analyzing health-care workers’ potential in the Republic of Belarus and determining the causes and factors of nursing shortage; 3) suggesting ways to transform nursing education based on existing trends. In the course of the research, the following methods were applied: analytical, mathematical statistics, system analysis methodology, social and hygienic. The author comes to the conclusion that the population's attention to the activities of the health system is directly related to the availability of human resources of the state that provide medical care. It is also noted that international organizations play a significant role in raising the prestige of the activities of secondary medical workers in the world.