Наставничество, коучинг и менторинг как инструменты решения актуальных задач бизнеса в управлении персоналом

Статья в сборнике трудов конференции
DOI: 10.31483/r-111389
Open Access
I Всероссийская научно-практическая конференция «Коучинг и наставничество: теория и практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
I Всероссийская научно-практическая конференция «Коучинг и наставничество: теория и практика»
Автор:
Черменина А. С. 1
Рубрика:
Проблематика внедрения инструментов коучинга и наставничества в организациях
Страницы:
231-240
Получена: 26.04.2024

Рейтинг:
Статья просмотрена:
160 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 нет
Для цитирования:

Комментарии({{ comments.length }})

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.