Проблема человеческого капитала в управлении организацией
Статья в сборнике статей
- Опубликовано в:
- Сборник статей «Экономика и управление: современные тенденции»
- Авторы:
- Даутмерзаева Л. М. 1 , Ахмадова А. В. 2
- Рубрика:
- Экономика труда, демография
- Страницы:
- 91-94
- Получена: 10.09.2019
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 2694 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет им. А.А. Кадырова»
2 Институт экономики и финансов ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет»
2 Институт экономики и финансов ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет»
- ГОСТ
Для цитирования:
Даутмерзаева Л. М. Проблема человеческого капитала в управлении организацией: сборник статей. / Л. М. Даутмерзаева, А. В. Ахмадова // Экономика и управление: современные тенденции : сборник статей – Чебоксары: ИД «Среда», 2019. – С. 91-94. – ISBN 978-5-6043604-5-3. – DOI 10.31483/r-33299.
DOI: 10.31483/r-33299
Аннотация
Статья посвящена проблеме человеческого капитала, которая связана с управлением компанией, и которая напрямую зависит от работы с кадрами. Авторы подчеркивают, что персонал организации – главный источник конкурентного преимущества компании, и следовательно, работа с персоналом заключается в поддержании действующих программ взаимодействия в команде и дальнейшего развития этой системы. Авторы приходят к выводу, что непрерывное обучение, развитие коммуникаций между персоналом, поощрений и в целом детально разработанная кадровая политика будут способствовать развитию конкурентного преимущества организации.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Пирсон Б. MBA в кармане: практическое руководство по развитию ключевых навыков управления / Б. Пирсон, Н. Томас. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – 352 c.
- 2. Кибанов А.Я. Служба управления персоналом: учеб. пособие / А.Я. Кибанов, В.Г. Коновалова, М.В. Ушаков; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Кнорус, 2010. – 416 с.
- 3. Тебекин А.В. Управление персоналом: учебник / А.В. Тебекин. – М.: Кнорус, 2009. – 624 с.
Комментарии(0)