Корпоративная культура как система управления конфликтами в организации

Статья в сборнике трудов конференции
DOI: 10.31483/r-75876
Open Access
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Социально-экономическое развитие России»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Социально-экономическое развитие России»
Автор:
Иванов Р. В. 1
Рубрика:
Проблемы социализации и профессионального становления личности
Страницы:
71-75
Получена: 17.06.2020

Рейтинг:
Статья просмотрена:
2382 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Казанский (Приволжский) федеральный университет
Для цитирования:

Комментарии({{ comments.length }})

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.