Уголовная ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение
Аннотация
современное общество ставит перед собой задачу защиты прав и свобод человека и гражданина во всех сферах жизни, включая трудовые отношения. Однако на практике мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда эти права и свободы нарушаются работодателями, которые дискриминируют определенные группы работников по разным основаниям. Особо уязвимым является положение беременных женщин и женщин, у которых есть дети до трех лет, которым без веских причин отказывают в трудоустройстве или увольняют с работы из-за их состояния. Такое поведение работодателей является не только нарушением конституционных и закон...
подробнее