в статье представлен анализ ключевых тенденций развития корпоративного права в Российской Федерации в современных социально-экономических условиях. Рассматриваются основные векторы эволюции правового регулирования корпоративных отношений. На основе исследования правоприменительной практики и законодательных новаций формулируются выводы о перспективных направлениях совершенствования российского корпоративного законодательства.
автор статьи отмечает, что медиация получила свое распространение в России в виде процедуры разрешения спора в различных сферах, и корпоративные конфликты не являются исключением. Однако на сегодняшний день применение медиации в корпоративной сфере сталкивается с рядом проблемных вопросов различного характера. В рамках статьи проанализированы законодательные, практические и иные возможные проблемы, возникающие при разрешении корпоративного спора. Предложены отдельные направления по решению обозначенных проблем.
