Список публикаций по ключевому слову: «организационная травма»

Креативность и предпринимательство в эпоху непрерывных изменений: как психодинамический коучинг помогает командам и их лидерам возрождаться и двигаться вперед после травм и потерь

Статья в сборнике трудов конференции

Психология коучинга: методология, теория, практика

Автор:

Третьякова Нонна Васильевна

Рубрика:

Психоаналитический и психодинамический коучинг и его применение

Аннотация:

Исследование посвящено применению психоаналитического коучинга для переработки организационных травм и потерь через запуск работы горя и восстановление креативности. На основе концепций З. Фрейда, М. Кляйн, Д. Винникотта, У. Биона и современных исследований психодинамики организаций анализируется влияние непереработанного горя на вовлечённость и продуктивность. Особое внимание уделяется двойственной природе креативности и защитным механизмам, включая цинизм. Эмпирическое исследование подтверждает эффективность коучинга в снижении тревоги и формировании новой идентичности. Подчёркивается отличие подхода от терапии ориентацией на бизнес-цели и его актуальность в условиях турбулентности.

Ключевые слова:

креативность, вовлечённость, психоаналитический коучинг, организационная травма, работа горя, цинизм, контейнирование, переходное пространство, психодинамика организаций

Перейти