Список публикаций по ключевому слову: «инновационное предложение»
-
Организация системы развития персонала
Тезисы доклада на конференцию
Актуальные вопросы права, экономики и управления- Авторы:
- Аристова Анна Олеговна, Щеглова Алена Евгеньевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- Организации системы развития персонала становится все более очевидной в современных условиях динамичного изменения рынка труда и возрастающей конкуренции. Эффективная система развития персонала способствует не только повышению квалификации сотрудников, но и их мотивации, что в свою очередь влияет на общую продуктивность и конкурентоспособность организации. Основные этапы формирования такой системы включают в себя анализ потребностей в обучении, определение карьерных путей, а также создание программ, направленных на развитие как профессиональных, так и личностных компетенций сотрудников. Важно учитывать индивидуальные цели и стремления работников, обеспечивая, таким образом, персонализированный подход к каждому из них. Не менее значимым является внедрение механизмов оценки результативности системы. Регулярные обратные связи и мониторинг достижений позволяют вовремя корректировать стратегии и программы, обеспечивая соответствие актуальным требованиям рынка труда. В итоге грамотно организованная система развития персонала формирует культуру постоянного обучения, способствуя созданию гибкой и адаптивной команды, готовой к вызовам времени и изменениям в бизнес среде. Это закладывает основу для устойчивого роста и процветания организации в долгосрочной перспективе.
- Ключевые слова:
- человеческий капитал, управление, организация, организация системы развития персонала, развитие специалистов, инновационное предложение