Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «строительная компания»

  • Обеспечение кадровой безопасности строительной компании в условиях ограниченного предложения на рынке труда

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Авторы:
    Шило Кирилл Владимирович, Приходько Александра Николаевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье рассматриваются теоретические и прикладные аспекты обеспечения кадровой безопасности строительной компании в условиях устойчивого дефицита трудовых ресурсов. На основе анализа отраслевой статистики и экспертных оценок (дефицит 200–400 тыс. человек, прогноз дополнительной потребности до 800 тыс. к 2030 г.) выявлены специфические угрозы кадровой безопасности, порождаемые ограниченным предложением труда: вымывание квалифицированного ядра, «перекупка» персонала, рост стоимости рабочей силы при снижении качества человеческого капитала, уязвимость к мобильности мигрантов и др. Обоснована необходимость перехода от защитной модели кадровой безопасности к проактивной, интегрированной с кадровой стратегией. Предложен комплексный механизм, включающий развитие собственного кадрового потенциала, удержание критических компетенций, диверсификацию источников найма и цифровизацию кадровых процессов. Материал предназначен для руководителей строительных организаций, HR-специалистов и исследователей в области экономики труда и экономической безопасности.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, экономическая безопасность, рынок труда, строительная компания, кадровая безопасность, удержание персонала, дефицит кадров
    Перейти 

  • Методические подходы к оценке финансовой устойчивости как индикатора экономической безопасности строительной компании

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Сидорова Кристина Александровна
    Рубрика:
    Финансы и кредит. Экономика предпринимательства
    Аннотация:
    В статье рассматриваются методические подходы к оценке финансовой устойчивости строительных компаний как ключевого индикатора их экономической безопасности. Обоснована необходимость учёта отраслевой специфики (длительность производственного цикла, высокая капиталоёмкость, зависимость от внешнего финансирования, сезонность, особенности расчётов с заказчиками и субподрядчиками) при разработке оценочного инструментария. Систематизированы существующие методические подходы, включая традиционный коэффициентный анализ, индикативный подход, балльно-рейтинговые методы, модели на основе теории нечётких множеств и интегральные модели оценки. Предложена авторская классификация методических подходов с выделением их преимуществ и ограничений применительно к строительной отрасли. Сделан вывод о целесообразности комплексного применения различных методических подходов для получения достоверной оценки финансовой устойчивости как индикатора экономической безопасности строительной компании.
    Ключевые слова:
    экономическая безопасность, оценка рисков, индикаторы, финансовая устойчивость, пороговые значения, строительная компания, методические подходы
    Перейти 

  • Развитие коммерческих строительных компаний в Республике Узбекистан

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Ибрагимов Кувончбек Жаббор угли
    Рубрика:
    Международная экономика и право
    Аннотация:
    В статье выявлена специфика формирования правового статуса МЧЖ в Узбекистане. Обоснована гибкость организационной структуры, раскрыты направленности предпринимательской деятельности, доказана их связь с потребностями рынка и нормативной средой.
    Ключевые слова:
    экономическая деятельность, строительная компания, организационно-правовой статус, устав, Узбекистан
    Перейти 

  • Управление кадровым потенциалом строительной компании

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: актуальные вопросы
    Автор:
    Козырева Ксения Леонидовна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В работе дано определение термина «кадровый потенциал» и сделан ряд выводов относительно необходимости развития кадрового потенциала. Также был разработан ряд рекомендаций по повышению степени использования кадрового потенциала на предприятии.
    Ключевые слова:
    система управления персоналом, строительная компания, субподрядная организация, кадровый потенциал строительной организации, матрица ранжирования сотрудников
    Перейти