Список публикаций по ключевому слову: «оклад»
-
Оплата труда персонала в современной организации: теоретические аспекты
Статья в сборнике трудов конференции
Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике- Авторы:
- Валиева Зухро Абдуллоевна, Паянова Фарзона Рустамовна, Худойдодов Мустафо Абдуджаборович, Суетин Илья Николаевич
- Рубрика:
- Бухгалтерский учет, анализ и аудит
- Аннотация:
- Статья посвящена вопросу анализа теоретических основ и практических подходов к построению систем и форм оплаты труда в современной организации. Рассматриваются традиционные и инновационные формы вознаграждения, а также детально исследуется структура заработной платы как комплексного финансово-мотивационного инструмента.
- Ключевые слова:
- система оплаты труда, структура заработной платы, должностной оклад, тарифная ставка, стимулирующие выплаты
-
Проблемы реализации права граждан на медицинскую помощь (на примере докладов уполномоченного по правам человека)
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы экономики, права и социологии- Авторы:
- Путинцева Юлия Сергеевна, Иванюженко Андрей Борисович
- Рубрика:
- Конституционное и муниципальное право
- Аннотация:
- В статье выявлены такие проблемы реализации права на медицинскую помощь, как низкое качество медицинской помощи, дисбаланс распределения ресурсов между федеральным и региональным уровнем, недоступность медицинской помощи в регионах, недостаточное финансирование сферы здравоохранения. Определены тенденции финансирования здравоохранения на ближайшие годы. Выявлена необходимость изменения подхода к финансированию данной сферы. Подчеркнута обязанность граждан заботиться о своем здоровье, исполнение этой обязанности рассматривается как возможность минимизации влияния проблем в сфере здравоохранения.
- Ключевые слова:
- здоровый образ жизни, профилактика заболеваний, медицинский персонал, право на медицинскую помощь, получение медицинской помощи, предоставление медицинских услуг, проблемы системы здравоохранения, доклад уполномоченного по правам человека, жалобы граждан, расходы федерального бюджета в сфере здравоохранения, Всемирная организация здравоохранения
-
Особенности системы стимулирования и мотивации персонала
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: теория и практика- Авторы:
- Слинкина Екатерина Владимировна, Ниазбаева Зульфия Тагировна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье на примере конкретного предприятия проанализированы составные части материального вознаграждения работников как главного инструмента системы мотивации. Установлено, что в компании активно применяются разнообразные программы мотивации сотрудников, которые направлены на повышение уровня безопасности работы на химическом производстве, поддержание социальной стабильности, оздоровление персонала, повышение сплоченности коллективов и лояльности по отношению к компании.
- Ключевые слова:
- мотивация, стимулирование, персонал, оклад, премия
-
Принцип «экономии мышления» и учебная деятельность современного студента
Статья в сборнике трудов конференции
Педагогические и социальные вопросы образования- Автор:
- Тарутина Елена Игоревна
- Рубрика:
- Тенденции развития цифрового образования
- Аннотация:
- Формирование электронной информационно-образовательной среды и развитие информационно-коммуникационных технологий, а также процессы, происходящие в высшем образовании под влиянием цифровизации, рассмотрены в статье с позиции оценки эффективности привычных форм деятельности преподавателя и студента. В качестве основы анализа использован принцип «экономии мышления», предложенный Э. Махом и Р. Авенариусом.
- Ключевые слова:
- образовательная среда, познание, учебная деятельность, цифровые технологии, вузовская лекция, принцип «экономии мышления», репродуктивное знание, семинарский доклад, тестовый взгляд на мир
-
Сходства и различия ЕТКС и грейдинга
Статья в сборнике статей
Экономика и управление: реалии и перспективы- Авторы:
- Юрин Данил Юрьевич, Москвитин Геннадий Иванович
- Рубрика:
- Экономическая теория
- Аннотация:
- В данной статье рассмотрены общие черты и различия системы грейдов и единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Описано содержание обеих систем. Отмечено, что грейдинг – более гибкая система, отвечающая современным реалиям.
- Ключевые слова:
- ранжирование, оплата труда, система грейдов, ЕТКС, оклад