Список публикаций по ключевому слову: «корпоративное образование»
-
Современные методы повышения квалификации персонала
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Авторы:
- Мурадов Сергей Владиленович, Ермаков Дмитрий Николаевич
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- В статье рассматриваются современные методы повышения квалификации персонала в контексте цифровой трансформации и развития рынка дополнительного профессионального образования. Анализируются классические и деятельностные формы обучения, цифровые форматы, саморазвитие и система корпоративного образования, их влияние на человеческий потенциал организации. На основе данных Businesstat, Росстата и ВЦИОМ показаны макроуровневые тенденции развития ДПО и эволюция установок работников к обучению в течение жизни. Выявлен разрыв между декларируемой значимостью постоянного обучения и реальным участием в программах, обоснованы управленческие последствия для системы управления персоналом.
- Ключевые слова:
- повышение квалификации, дополнительное профессиональное образование, управление персоналом, корпоративное образование, человеческий потенциал, цифровое обучение
-
Трудовое долголетие работников с ранним завершением карьеры: роль корпоративного образования
Статья в сборнике трудов конференции
Сормовские чтения - 2026: векторы развития образования: практики, качество, перспективы- Автор:
- Ананченкова Полина Игоревна
- Рубрика:
- Комплексное сопровождение человека: междисциплинарные и интегративные модели
- Аннотация:
- В условиях демографического старения населения и трансформации рынков труда проблема трудового долголетия приобретает особую актуальность. Наряду с продлением трудовой активности работников старших возрастных групп всё большее внимание привлекает феномен раннего завершения карьеры, обусловленный структурными, профессиональными и институциональными факторами. В статье показано, что корпоративное образование выступает ключевым механизмом поддержания профессиональной пригодности, адаптивности и вовлечённости работников, способствуя снижению рисков преждевременного завершения карьеры.
- Ключевые слова:
- управление персоналом, корпоративное образование, непрерывное обучение, трудовое долголетие, раннее завершение карьеры, работники старших возрастных групп
-
Формирование иноязычной компетентности банковских работников в условиях корпоративного образования
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-педагогические вопросы образования и воспитания- Автор:
- Ключникова Анна Алексеевна
- Рубрика:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Аннотация:
- В статье автор исследует возможности корпоративного образования с целью формирования иноязычной компетентности банковских работников. Особое внимание уделено выявлению востребованности навыков иноязычной компетентности в деятельности банковских служащих. Исследование основано на принципах андрагогики как научной отрасли в области обучения взрослых.
- Ключевые слова:
- международное сотрудничество, корпоративное образование, иноязычная компетентность, специалисты банковского сектора
-
Корпоративное обучение педагогов: обзор подходов и образовательных практик
Статья в сборнике трудов конференции
Педагогика, психология, общество: от теории к практике- Автор:
- Медунцов Алексей Сергеевич
- Рубрика:
- Общая педагогика, история педагогики и образования
- Аннотация:
- В статье рассматривается необходимость в совершенствовании современного специалиста в связи с развитием технологий и различных областей науки. Особенно актуальной в современной среде является разработка программ корпоративного обучения. История данной концепции началась в середине прошлого века в исследованиях американских учёных и распространилась по всему научному миру. По мнению специалистов, результаты корпоративного обучения приводят и к совершенствованию индивидуумов в компании, и к росту финансового результата организации в целом. Разнообразные подходы к корпоративному образованию помогают устанавливать высокую устойчивость, конкурентоспособность организации. Автор приходит к следующему выводу: корпоративное обучение педагогов в условиях цифровизации необходимо для прогресса конкурентоспособности организаций и развития экономической системы.
- Ключевые слова:
- обучение сотрудников, корпоративное образование, корпоративное обучение, совершенствование профессионального уровня персонала
-
Дополнительное корпоративное образование: обучение по требованию или непрерывный процесс обучения?
Статья в сборнике трудов конференции
Тенденции развития образования: педагог, образовательная организация, общество – 2018- Автор:
- Денисова Елена Дмитриевна
- Рубрика:
- Дополнительное и неформальное образование
- Аннотация:
- В статье предлагается рассмотреть и изучить принципы построения корпоративной системы образования в организациях, какие методы обучения выбрать и как внедрить, чтобы, с одной стороны, обеспечить персоналу своевременную профессиональную подготовку или переподготовку согласно постоянно меняющимся условиям в бизнес окружении и на рынке. Автором предлагается рассмотреть несколько различных путей обеспечения дополнительного и, в частности, неформального, образования в организациях на нескольких примерах конкретных крупных и средних компаний в России – от полностью внутреннего профессионального обучения, до сугубо так называемого внешнего образования по средствам сотрудничества со сторонними образовательными учреждениями и организациями, предоставляющими обучающие и консультационные услуги для коммерческих организаций и государственных предприятий.
- Ключевые слова:
- профессиональное образование, переподготовка, корпоративное образование, непрерывный процесс обучения