Список публикаций по ключевому слову: «пандемия коронавируса»
-
Трансформация подходов к управлению структурой капитала российских компаний в условиях пандемии коронавируса
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Некрасова Галина Андреевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье проведен анализ изменений структуры капитала российских компаний за последние годы. Установлено, что в период пандемии коронавируса в структуре капитала российских компаний увеличилась доля заемных источников, преимущественно за счет кредиторской задолженности. Изменения носили краткосрочный характер – в 2021 году наблюдалось возрастание финансовой самостоятельности компаний при одновременном восстановлении уровня рентабельности активов.
- Ключевые слова:
- управление, структура капитала, пандемия коронавируса
-
Влияние пандемии на основной финансовый план государства
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы гуманитарных и естественных наук- Автор:
- Батурова Наталья Владимировна
- Рубрика:
- Тенденции развития экономики в условиях неопределённости. Экономическая безопасность организаций и государства
- Аннотация:
- В статье рассматривается проблема влияния пандемии на основной финансовый план государтсва. Ситуация, сложившаяся в связи с распространением короновируса, внесла огромные коррективы в работу финансовых органов. Для достижения баланса основного финансового документа государства – бюджета на уровне финансов страны были предприняты мероприятия, направленные на финансовую поддержку организаций.
- Ключевые слова:
- федеральный бюджет, пандемия коронавируса, развитие экономики страны, экономическая поддержка
-
Анализ современных тенденций и факторов повышения конкурентоспособности предприятия инвестиционно-строительной сферы
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы права, экономики и управления- Авторы:
- Гордеева Диля Николаевна, Таскаева Наталья Николаевна
- Рубрика:
- Экономика предпринимательства
- Аннотация:
- Научная статья посвящена исследовательскому анализу современных факторов и тенденций, влияющих на управление конкурентоспособностью инвестиционно-строительных (ИСС) предприятий. Актуальность исследования обусловлена распространением пандемии коронавируса, негативно влияющей на тенденции развития предприятий инвестиционно-строительной отрасли Российской Федерации. В рамках статьи проанализированы современные тенденции нестабильности российской экономики и ее влияние на деятельность предприятий в целом и ИСС. Рассмотрены основные показатели конкурентоспособности, поддающиеся данному воздействию в условиях пандемии. Описан механизм конкурентоспособности как инструмента успешного развития компаний в условиях нестабильности экономики. Перечислены факторы, влияющие на повышение конкурентоспособности предприятий ИСС и их место и роль в условиях нестабильности экономики. Рассмотрены существующие методы и приемы управления факторами конкурентоспособности предприятий ИСС в условиях нестабильности экономики. Проанализированы главные факторы повышения конкурентоспособности, на которые предприятиям инвестиционно-строительной отрасли России необходимо обратить внимание в первую очередь.
- Ключевые слова:
- конкурентоспособность, рыночная конкуренция, повышение конкурентоспособности, управление конкурентоспособностью, инвестиционно-строительные предприятия, пандемия коронавируса, факторы конкурентоспособности, инвестиционно-строительная сфера, нестабильность экономики
-
Формирование организационной культуры компании в условиях удаленного режима работы персонала
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономические процессы современного общества: теория и практика- Автор:
- Орлова Татьяна Сергеевна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- Научная статья посвящена исследовательскому анализу особенностей формирования организационной культуры предприятиями российской экономики, которые вынуждены перевести работу персонала на удаленный режим. Актуальность исследования обусловлена тем, что в 2020 году за период пандемии коронавируса в России были приняты карантинные ограничения и мероприятия, вынуждающие формировать условия удаленного режима работы организаций. В связи с этим менеджмент российских компаний столкнулся с задачей переформатировать организационную культуру для поддержания сплоченности и вовлеченности персонала в трудовой процесс. В рамках статьи проанализировано влияние пандемии коронавируса на тенденции рынка труда. Рассмотрены теоретические аспекты понятия организационная культура. Выделены проблемы формирования организационной культуры предприятия в условиях удаленного режима работы персонала. Предложены основные направления и мероприятия по решению данных проблем.
- Ключевые слова:
- организационная культура, управление персоналом, корпоративная культура, удаленная занятость, пандемия коронавируса, удаленная работа, удаленный режим работы