Список публикаций по ключевому слову: «управление персоналом организации»
-
Перспективы развития системы управления персоналом организации
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Баянов Алмаз Флюнович
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье автор рассматривает направления развития и трансформаций системы управления персоналом организации с учетом современных тенденций экономического развития России. Ключевой аспект трансформаций и модернизации системы управления персоналом автор видит в тенденциях развития цифрового общества, ведущих к совершенствованию традиционных трудовых отношений, развитию новых форм взаимодействия между работодателем и персоналом организации на основе внедрения методов искусственного интеллекта. В статье рассматривается степень экономической эффективности и развитие человеческих ресурсов организации при использовании методов искусственного интеллекта в процессе принятии управленческих решений.
- Ключевые слова:
- искусственный интеллект, управленческие решения, человеческие ресурсы, управление персоналом организации, экономические трансформации
-
Цифровые трансформации в системе управления персоналом организации
Статья в сборнике трудов конференцииУстойчивое развитие регионов России в эпоху трансформационных процессов- Автор:
- Баянов Алмаз Флюнович
- Рубрика:
- Социальная ответственность в управлении современной организацией
- Аннотация:
- В статье автор определяет цифровые трансформации в системе управления персоналом в соответствии с приоритетными направлениями национального развития России. Цифровые трансформации отражаются на традиционных трудовых отношениях, появляется необходимость новых форм взаимодействия между работодателем и персоналом организации. В статье рассматриваются возможности применения методов искусственного интеллекта в системе управления персоналом организации, автор формулирует предположение о том, что методы искусственного интеллекта, адаптированные согласно принципам корпоративного управления организацией, способствуют повышению качества и эффективности принятия управленческих решений.
- Ключевые слова:
- искусственный интеллект, принятие управленческих решений, управление персоналом организации, цифровые трансформации
-
Теоретические аспекты оценки кадрового потенциала
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Панина Екатерина Алексеевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье поднимается тема оценки кадрового потенциала в целях эффективного управления персоналом организации. Описаны уровни процесса проведения оценочных мероприятий, перечислены субъекты оценки персонала, основные формы проведения оценки.
- Ключевые слова:
- оценка деятельности персонала, кадровый потенциал предприятия, управление персоналом организации