Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «работники»

  • Проблемы формирования норм этики в общеобразовательных организациях

    Статья в сборнике трудов конференции
    Передовой педагогический опыт в современном образовательном пространстве
    Авторы:
    Аллаярова Рената Радиковна, Салаватова Асиль Магомедовна
    Рубрика:
    Профессиональный рост педагога
    Аннотация:
    В статье анализируются сложности формирования этических норм в современных общеобразовательных организациях. Рассматриваются противоречия между универсальными моральными принципами и разнообразием культурных, семейных и индивидуальных ценностей обучающихся.
    Ключевые слова:
    нравственное воспитание, родители, обучающиеся, этика, общеобразовательная организация, работники образования
    Перейти 

  • Финансовая подушка безопасности: принципы определения необходимого объёма финансовых резервов, алгоритмы накопления и критерии выбора инструментов размещения

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Воеводина Анна Геннадьевна, Хованская Амалия Аркадиевна, Щеглова Алёна Евгеньевна
    Рубрика:
    Varia (принимаются материалы по другим направлениям, соответствующим теме конференции)
    Аннотация:
    Статья раскрывает суть финансовой подушки безопасности как основы личной финансовой стабильности. Авторами объясняется, как рассчитать оптимальный размер резерва с учётом индивидуальных обстоятельств, даются рекомендации по надёжному хранению средств и предостережения от типичных ошибок. Особое внимание уделяется психологическому эффекту наличия финансового резерва – снижению тревожности и повышению уверенности в завтрашнем дне.
    Ключевые слова:
    финансовая грамотность, финансовая стабильность, предприниматели, самозанятые, система страхования вкладов, резервный фонд, личные финансы, банковские вклады, финансовая дисциплина, финансовая подушка безопасности, неприкосновенный запас денег, управление бюджетом, сбережения, ликвидность средств, оптимальный размер резерва, ежемесячные обязательные расходы, корректировка размера подушки, наёмные работники, фрилансеры, накопительные счета, наличные сбережения, АСВ
    Перейти 

  • Понятие гарантий при трудоустройстве на работу

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Климова Екатерина Михайловна
    Рубрика:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Аннотация:
    В статье рассматривается понятие института гарантий, предоставляемых непосредственно при трудоустройстве на работу. Автор отмечает, что по своей социальной значимости данный институт особенно важен, поскольку представляет права особым категориям граждан. Анализ данного института позволят восполнить пробелы в правовом регулировании данного вопроса и облегчить соблюдение гарантий трудоустройства со стороны работодателей.
    Ключевые слова:
    трудоустройство, работодатели, работники, гарантии при трудоустройстве, беременные работницы, семейные обязанности
    Перейти 

  • Методы профилактики эмоционального выгорания у работников

    Статья в сборнике трудов конференции
    Педагогика, психология, общество: от теории к практике
    Авторы:
    Тарасенко Дарья Владимировна, Иванова Наталья Георгиевна
    Рубрика:
    Общая психология, психология личности, история психологии
    Аннотация:
    В статье рассматриваются современные методы профилактики эмоционального выгорания у работников. Эмоциональное выгорание выступает одной из наиболее значимых угроз психическому здоровью и профессиональной эффективности в условиях растущих требований и ускоряющихся темпов труда. Цель статьи – систематизировать существующие подходы к профилактике выгорания и выделить наиболее эффективные стратегии на индивидуальном, организационном и социальном уровнях. В качестве основных выводов обосновывается необходимость многоуровневой профилактики, включающей развитие стрессоустойчивости работников, формирование поддерживающей организационной культуры и внедрение программ психологического благополучия.
    Ключевые слова:
    профилактика, стрессоустойчивость, организационная культура, эмоциональное выгорание, стиль руководства, психическое здоровье, работники
    Перейти 

  • Трудовое долголетие работников с ранним завершением карьеры: роль корпоративного образования

    Статья в сборнике трудов конференции
    Сормовские чтения - 2026: векторы развития образования: практики, качество, перспективы
    Автор:
    Ананченкова Полина Игоревна
    Рубрика:
    Комплексное сопровождение человека: междисциплинарные и интегративные модели
    Аннотация:
    В условиях демографического старения населения и трансформации рынков труда проблема трудового долголетия приобретает особую актуальность. Наряду с продлением трудовой активности работников старших возрастных групп всё большее внимание привлекает феномен раннего завершения карьеры, обусловленный структурными, профессиональными и институциональными факторами. В статье показано, что корпоративное образование выступает ключевым механизмом поддержания профессиональной пригодности, адаптивности и вовлечённости работников, способствуя снижению рисков преждевременного завершения карьеры.
    Ключевые слова:
    управление персоналом, корпоративное образование, непрерывное обучение, трудовое долголетие, раннее завершение карьеры, работники старших возрастных групп
    Перейти 

  • Нормативно-правовая база регламентации этического поведения работников образования

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Авторы:
    Аллаярова Рената Радиковна, Салаватова Асиль Магомедовна
    Рубрика:
    Образование и право
    Аннотация:
    В статье проведено исследование нормативно-правовой базы, регламентирующей этическое поведение работников образования. Авторами предпринята попытка рассмотрения основных принципов и норм, определяющих обязанности и ответственность работников образования в рамках реализации профессиональных функций.
    Ключевые слова:
    правовое регулирование, профессиональная этика, нормативно-правовая база, работники образования, законодательство в сфере образования
    Перейти 

  • Польза производственной гимнастики на предприятии: комплексный подход к сохранению здоровья и повышению работоспособности

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук
    Авторы:
    Юн Михаил Евгеньевич, Мацепура Галина Николаевна
    Рубрика:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Аннотация:
    В статье рассматривается роль производственной гимнастики как эффективного средства профилактики утомления, укрепления здоровья и повышения профессиональной работоспособности в условиях современного труда. Особое внимание уделяется работникам умственного труда и офисным сотрудникам, чья деятельность связана с длительным сидением, статическим напряжением мышц, зрительной нагрузкой и нервно-психическим стрессом. На основе анализа современных исследований показано, что регулярное выполнение специально подобранных упражнений – вводной гимнастики, физкультурных пауз и минуток, включая комплексы в положении сидя – способствует улучшению кровообращения, восстановлению внимания, снижению уровня тревожности и предотвращению профессиональных заболеваний опорно-двигательного аппарата и зрительной системы.
    Ключевые слова:
    умственный труд, работоспособность, производственная гимнастика, научная организация труда, активный отдых, офисные работники, профилактика утомления, здоровье работников
    Перейти 

  • Развитие социальной ответственности у будущих социальных работников в соответствии с принципом усложнения профессиональных контекстов

    Статья в сборнике трудов конференции
    Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества
    Автор:
    Ярычева Хава Умаровна
    Рубрика:
    Образовательный процесс в высшей профессиональной школе
    Аннотация:
    В статье раскрываются возможности контекстного обучения для развития социальной ответственности будущих социальных работников. Описывается характеристика ведущего принципа в данной деятельности – принципа постепенного усложнения профессиональных контекстов. Представлено воплощение указанного принципа через реализацию трех педагогических моделей контекстного обучения: семиотическую, имитационную и социальную. Раскрывается важность вовлечения студентов в социально полезную деятельность. Констатируется поэтапное повышение социальной ответственности студентов через постепенное усложнение профессиональных контекстов и задач.
    Ключевые слова:
    вуз, развитие социальной ответственности, будущие социальные работники, контекстный подход, профессиональный контекст
    Перейти 

  • Управление кадровыми ресурсами в здравоохранении России: анализ проблемы «утечки умов»

    Статья в сборнике трудов конференции
    Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике
    Авторы:
    Павлова Ирина Ивановна, Назарова Елизавета Алексеевна
    Рубрика:
    Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства
    Аннотация:
    В статье в контексте управления кадровыми ресурсами в здравоохранении проводится комплексный анализ проблемы миграции высококвалифицированных медицинских кадров из России. В исследовании раскрываются масштабы и последствия данного явления, ключевые факторы, способствующие миграции медицинских работников, включая экономические, профессиональные и личностные детерминанты, предлагается многоуровневая стратегия противодействия «утечке умов», интегрирующая меры по развитию человекоцентричного подхода, внедрению современных управленческих технологий и совершенствованию правового обеспечения.
    Ключевые слова:
    здравоохранение, управление персоналом, миграция, человеческие ресурсы, медицинские работники, человекоцентричность, кадровый дефицит, утечка умов
    Перейти 

  • Теоретические вопросы разработки программ обучения для работников предпенсионного и пенсионного возраста в организациях

    Статья в сборнике трудов конференции
    Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества
    Авторы:
    Звонова Елена Владимировна, Моисеева Маргарита Витальевна
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотация:
    Старение человеческого капитала является огромной проблемой для всех развитых стран. Данный вопрос требует серьезных психологических исследований, способствующих разработке средств, методов и условий для обучения работников предпенсионного и пенсионного возраста в организациях.
    Ключевые слова:
    обучение, повышение квалификации, старение, когнитивные процессы, работники, институциональные барьеры, digital компетенция
    Перейти 

  • Эмоциональное выгорание офисных работников: роль организационной культуры и стиля руководства

    Тезисы доклада на конференцию
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Авторы:
    Тарасенко Дарья Владимировна, Иванова Наталья Георгиевна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотация:
    В статье рассматривается феномен эмоционального выгорания офисных работников в контексте организационной культуры и стиля руководства. Представлен теоретический анализ подходов к пониманию выгорания, описаны ключевые концепции организационной культуры (Кэмерон и Куинн, Хофстеде, Шейн) и стилей лидерства (Басс, Аволио, Гоулман). Приводятся данные современных исследований, в том числе зарубежных, подтверждающие значимую роль организационной среды и лидерского поведения в профилактике или усилении симптомов выгорания.
    Ключевые слова:
    профилактика, организационная культура, эмоциональное выгорание, стиль руководства, лидерство, офисные работники
    Перейти 

  • Проекция «работники и инфраструктура» системы сбалансированных показателей: её содержание и роль

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Авторы:
    Габидинова Гульназ Сабирзяновна, Валиева Аделя Рамилевна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотация:
    В статье анализируется проекция «работники и инфраструктура» в рамках системы сбалансированных показателей, играющая важную роль в поддержании эффективной работы организаций. Данная перспектива подчеркивает важность человеческих ресурсов и инфраструктуры для реализации стратегических целей предприятия. В рамках исследования изучается воздействие мотивации и компетентности персонала на продуктивность и качество предоставляемых услуг, а также рассматриваются вопросы, касающиеся технического оснащения и материальной базы.
    Ключевые слова:
    конкурентоспособность, сотрудники, показатели, проекция «работники и инфраструктура»
    Перейти 

  • Психологические условия поддержания стрессоустойчивости у работников социальной сферы

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Автор:
    Герасимова Кристина Валерьевна
    Рубрика:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Аннотация:
    В статье рассматриваются психологические условия, способствующие поддержанию стрессоустойчивости у работников социальной сферы. Актуальность исследования обусловлена высокой интенсивностью профессиональной деятельности социальных работников, связанной с необходимостью решения сложных социальных задач, взаимодействием с уязвимыми категориями граждан и постоянным воздействием стрессогенных факторов. На основе эмпирических данных предложены практические рекомендации по созданию благоприятных условий для формирования и поддержания стрессоустойчивости в профессиональной среде.
    Ключевые слова:
    стрессоустойчивость, профессиональное выгорание, эмоциональная регуляция, психологические ресурсы, социальные работники
    Перейти 

  • Стратегии преодоления трудных жизненных ситуаций педагогическими работниками

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Авторы:
    Кибальник Алена Вячеславовна, Федосова Ирина Валерьяновна
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотация:
    Трудные жизненные ситуации педагогических работников представляют собой события или условия, которые препятствуют нормальной реализации их профессиональной деятельности, создают значительное психологическое напряжение и требуют мобилизации ресурсов для их преодоления. В статье представлены результаты исследования, цель которого – изучение стратегий преодоления трудных жизненных ситуаций учителями школ и разработка рекомендаций по их совершенствованию. Диагностика показала, что педагоги ежедневно сталкиваются с различными рисками: межличностными конфликтами, высоким уровнем стресса, организационными трудностями и эмоциональными перегрузками. При этом они наиболее часто используют поиск социальной поддержки и проблемно-ориентированные стратегии. Вместе с тем, среди респондентов также выявлены случаи избегания проблем и недостаточной эмоциональной регуляции, что указывает на необходимость целенаправленной работы по развитию навыков преодоления трудностей. Планируется разработка специальной программы для повышения устойчивости педагогов к профессиональным вызовам.
    Ключевые слова:
    трудная жизненная ситуация, педагогические работники, стратегии преодоления трудных жизненных ситуаций
    Перейти 

  • Карьерная лестница как механизм развития профессионала

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук
    Авторы:
    Грязнов Сергей Александрович, Николаева Ирина Валерьевна
    Рубрика:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Аннотация:
    Одно из основных понятий рынка труда – концепция карьерной лестницы, механизма, с помощью которого работники получают лучшие возможности трудоустройства и повышение заработка по мере приобретения опыта, навыков и квалификации. Считается, что смена работы – важнейший компонент подъема по карьерной лестнице. Хотя структура некоторых компаний позволяет работникам делать карьеру внутри фирмы, многие для этого меняют работодателей. Однако вовсе не всегда ступени карьерной лестницы направлены вверх – в сторону роста заработка – у некоторых работников смена работы сопровождается стагнацией и даже сокращением реальных зарплат. Статья посвящена вопросу разрыва в динамике заработков у низкооплачиваемых и высокооплачиваемых работников на пути построения карьерной лестницы.
    Ключевые слова:
    рынок труда, заработная плата, высокооплачиваемые работники, низкооплачиваемые работники, карьерная лестница, расширение человеческого капитала
    Перейти 

  • Важность социально-психологической поддержки в семье

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-психологические проблемы современной семьи: ценности и образ мысли
    Автор:
    Шошина Алёна Алексеевна
    Рубрика:
    Социально-психологическая поддержка семьи и материнства
    Аннотация:
    Статья посвящена актуальной теме социально-психологической поддержки семьи, которая играет важную роль в обеспечении благополучия и устойчивости семейных отношений. В условиях современного общества, сталкивающегося с различными кризисами и вызовами, эффективная социально-психологическая поддержка становится необходимостью для обеспечения гармонии и психоэмоционального благополучия в семье. В работе рассматриваются основные аспекты, формы и методы поддержки, доступные семьям, нуждающимся в помощи, а также анализируется их влияние на укрепление семейных уз. Основное внимание уделено ролям социальных работников, психологов и других специалистов в процессе оказания помощи. Приведены примеры успешной практики и рекомендации для создания эффективно работающих систем поддержки семей в различных странах.
    Ключевые слова:
    психоэмоциональное благополучие, семья, психологи, кризисы, семейные отношения, успешная практика, социально-психологическая поддержка, социальные работники, методы поддержки, система поддержки
    Перейти 

  • Социальная работа психолога с приемной семьей

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-психологические проблемы современной семьи: ценности и образ мысли
    Авторы:
    Орлова Софья Андреевна, Абдуллаева Латифа Анаровна, Евдокимова Елена Валериевна
    Рубрика:
    Методы работы социального педагога и психолога с семьей
    Аннотация:
    Социально-психологическая работа с приемной семьей представляет собой важное направление в поддержке и интеграции как детей, так и взрослых членов семейной структуры. Основные направления такой работы включают формирование доверительных отношений между приемными родителями и детьми, а также создание условий для их психологической безопасности. Специалисты, занимающиеся этим направлением, акцентируют внимание на индивидуальном подходе к каждому ребенку, учитывая его уникальные потребности и переживания, связанные с процессом адаптации. Психолого-социальная работа направлена на формирование воспитательской модели «сотрудничество» у родителей, установка на безоценочное принятие ребёнка, на значимость его особенностей, характера, мироощущения. Непосредственная работа с ребенком обеспечивает помощь в решении их повседневных проблем, восстановлении внутреннего ресурса, благодаря чему у ребенка формируется гармоничная и всесторонне развитая личность. В статье будут рассмотрены ключевые методы и направления работы в таких ситуациях, а также то, как с этой работой справляются.
    Ключевые слова:
    воспитание, психолог, приемная семья, школьный психолог, социально-психологическая работа, социально-психологические работники, система защиты детства
    Перейти 

  • Кадровый ресурс совершенствования дистанционных образовательных технологий в среднем профессиональном образовании

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Авторы:
    Нурисламова Дарья Альбертовна, Булат Роман Евгеньевич
    Рубрика:
    Тенденции развития цифрового образования
    Аннотация:
    В статье представлены результаты научного обоснования, разработки и внедрения технологии поэтапного повышения квалификации педагогических работников в профессиональных образовательных организациях в области дистанционных образовательных технологий с учётом условий их применения, в том числе программного обеспечения.
    Ключевые слова:
    повышение квалификации, педагогические работники, профессиональные образовательные организации, дистанционных образовательных технологий
    Перейти 

  • Популяризация научных психолого-педагогических знаний как стратегия внутрикорпоративного обучения педагогов общеобразовательной организации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Автор:
    Ильясова Ольга Анатольевна
    Рубрика:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Аннотация:
    В статье актуализируется проблема обеспечения непрерывного профессионального развития педагогов общеобразовательных организаций средствами внутриорганизационного обучения. Поднимается вопрос о необходимости опоры на научные психолого-педагогические знания и их освоении педагогами. Делается вывод о перспективности стратегии внутрикорпоративного обучения педагогов, основанной на популяризации научных психолого-педагогических знаний.
    Ключевые слова:
    непрерывное образование, педагогическая стратегия, общеобразовательная организация, педагогические работники, внутрикорпоративное обучение, популяризация научных психолого-педагогических знаний
    Перейти 

  • Повышение образовательного уровня кадрового состава государственных органов на примере развития прокуратуры Чувашской АССР во второй половине XX века

    Статья в сборнике трудов конференции
    Университетское гуманитарное образование в России: к 70-летию со дня рождения профессора А.В. Арсентьевой
    Автор:
    Кодыбайкин Сергей Николаевич
    Рубрика:
    Актуальные проблемы исторической науки
    Аннотация:
    В статье рассматриваются меры государственной политики по повышению эффективности деятельности прокуратуры Чувашской АССР через развитие профессионального образования её сотрудников. Автором представлены формы их обучения, даётся динамика изменений образовательного уровня прокурорских работников.
    Ключевые слова:
    образование, профессиональные кадры, прокурорские работники, образовательный уровень
    Перейти 

  • Вопросы мотивации педагогов в современной образовательной среде

    Статья в сборнике трудов конференции
    Современный образовательный процесс: психолого-педагогическое сопровождение, воспитательные стратегии
    Авторы:
    Гребенникова Вероника Михайловна, Руденко Екатерина Юрьевна
    Рубрика:
    Методическое сопровождение профессионального образования
    Аннотация:
    Актуальность темы определяется стоящими проблемами в области мотивации педагогов в современном образовательном пространстве. Авторы в своей статье рассмотрели, как теоретические вопросы профессиональной мотивации педагогов, так и осветили ряд стимулов для профессионального развития педагогов образовательного учреждения. Специфика мотивации педагога имеет особенностей связана с особенностью самой педагогической деятельности. Необходимо наряду с традиционными стимулами применять особенные, инновационные, основанные на понимании педагогических функций и педагогической работы в целом.
    Ключевые слова:
    качество образования, педагогическая деятельность, мотивация, внутренняя мотивация, педагогические работники
    Перейти 

  • Дисциплинарная ответственность педагогических работников

    Статья в сборнике трудов конференции
    Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах
    Авторы:
    Бахарева Вероника Олеговна, Косенко Ольга Александровна
    Рубрика:
    Инновационные подходы к управлению
    Аннотация:
    В статье рассматривается дисциплинарная ответственность педагогических работников и ее значимость для образовательного процесса. Приводится понятие дисциплинарной ответственности, примеры правонарушений и возможные санкции, а также права педагогов в процессе привлечения их к ответственности.
    Ключевые слова:
    образование, образовательная среда, юридическая ответственность, педагогические работники, профессиональные обязанности, дисциплинарная ответственность
    Перейти 

  • Влияние изменений рынка труда на экономику

    Статья в сборнике трудов конференции
    Устойчивое развитие регионов России в эпоху трансформационных процессов
    Автор:
    Грязнов Сергей Александрович
    Рубрика:
    Принципы ESG как основа для устойчивого развития компании и ESG-трансформация бизнеса
    Аннотация:
    За последние годы рынки труда столкнулись с серией шоков, которые наложились на более долгосрочные изменения. Смесь этих шоков меняет взаимоотношения работника и работодателя. Статья посвящена текущей ситуации на рынке труда, в частности, развитию нестандартных форм занятости, разрыву спроса и предложения, а также тому, что скрывается за ростом вакансий и низкими показателями безработицы.
    Ключевые слова:
    безработица, рынок труда, спрос, предложение, производительность труда, дестандартизация занятости, гиг-работники
    Перейти 

  • Категория граждан, осуществляющих трудовую деятельность в религиозных организациях

    Статья в сборнике трудов конференции
    Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах
    Авторы:
    Рябова Татьяна Анатольевна, Стяжкина Вероника Сергеевна, Нуриева Эльвира Марсовна
    Рубрика:
    Развитие правовых систем
    Аннотация:
    В статье на основе анализа норм действующего законодательства, устанавливается соотношение категорий граждан, задействованных в осуществлении деятельности в религиозных организациях, с целью определение необходимости заключения с ними трудового договора. На основе изучения судебной практики делаются выводы о возможности заключения трудового договора со священнослужителями в религиозной организации.
    Ключевые слова:
    религиозная организация, священнослужители, трудовые отношения, наемные работники в религиозных организациях, трудовой договор
    Перейти 

  • Защита трудовых прав работников в условиях современного предпринимательского рынка

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Шевель Руслан Георгиевич
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    В статье рассматриваются актуальные вопросы защиты трудовых прав работников в условиях современного предпринимательского рынка. В работе освещены основные аспекты защиты трудовых прав, такие как равные возможности и справедливое вознаграждение, безопасные и здоровые условия труда, а также социальная защита работников. В контексте изменяющихся вызовов и тенденций рынка, таких как гибкие формы занятости и технологические изменения, обсуждаются необходимость разработки новых законодательных и политических мер, роль общественных институтов и международного сотрудничества в обеспечении справедливых условий труда. Подчеркивается важность совместных усилий различных сторон для обеспечения равенства, справедливости и социальной стабильности в современном мире труда.
    Ключевые слова:
    страхование, оплата труда, риски, предпринимательская деятельность, предприятия, безопасные условия, работники, трудовое право
    Перейти