Список публикаций по ключевому слову: «меритократия»
-
Лидерство в контексте меритократических принципов кадрового отбора для государственной службы Республики Сингапур
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление- Автор:
- Ефремов Александр Владиславович
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В работе рассматривается феномен лидерства в контексте уникальной меритократической модели управления человеческим капиталом в Сингапуре, основанной на личных достижениях талантливых людей, а не на политико-административных связях. На основе исторического, системного, структурно-функционального, логического и сравнительного (компаративного) методов исследования был проведён анализ материалов, а именно монография М.Г. Осиповой, труды Ли Куан Ю, описание институциональных механизмов (Комиссия по вопросам государственной службы PSC, модель компетенций HAIR), а также данные по структуре Административной службы (AS). Особое внимание уделено анализу принципов меритократии, включая жёсткие критерии профессионального отбора, материальную мотивацию и ротацию кадров. Установлено, что сингапурская меритократическая модель позволила трансформировать страну благодаря созданию системы отбора талантов, ориентированной на профессиональные компетенции, креативность и прагматизм (модель HAIR), формированию интеллектуального ядра управления (AS), ответственного за стратегические инициативы (например, Smart Nation), а также внедрению гибкой системы мотивации и жёстких возрастных критериев для сохранения эффективности кадров. В результате проведенного исследования автором сделаны выводы о том, что меритократия стала основополагающим принципом, способствующим успешному развитию Сингапура, где государственная кадровая политика фокусируется на стратегической ценности талантливых людей с лидерскими качествами, их профессиональных навыках и высокой нравственности.
- Ключевые слова:
- государственная служба, лидерство, меритократия, Республика Сингапур
-
Влияние меритократической и патронатной моделей на кадровую политику государственной службы Российской Федерации
Статья в сборнике трудов конференции
Дни студенческой науки- Авторы:
- Габдракипов Ильгизар Рашитович, Мифтахов Ренат Ленарович
- Рубрика:
- Актуальные проблемы юридической науки и практики
- Аннотация:
- Институт государственной службы РФ является ключевым элементом в системе государственного регулирования. Без построения структуры государственной службы не удастся построить слаженно работающий механизм реализации функций государства. В свою очередь, государственной службе необходимо наличие высококвалифицированных служащих. Поэтому важно, каким именно образом будет происходить отбор кадров. В статье рассмотрено влияние меритократической и патронатной моделей на кадровую политику государственной службы Российской Федерации.
- Ключевые слова:
- государственная служба, меритократия, патронатная система, поступление на государственную службу