Список публикаций по ключевому слову: «выбор кандидата на должность руководителя»
-
Психологические социотипы и их значение для выбора кандидата на должность руководителя
Статья в сборнике трудов конференции
Современные тенденции развития системы образования- Авторы:
- Манафов Тельман Сахибович, Марихин Сергей Васильевич
- Рубрика:
- Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
- Аннотация:
- Соционические типы существуют, в этом без особого труда можно убедиться на практике, исследуя поведение разных людей и сопоставляя данные своих наблюдений. Конечно, это не значит, что по социотипу можно узнать о человеке всё, ведь мы все индивидуалы. По социотипу мы можем увидеть характерные черты мышления, характерные черты отношений с людьми, характерные таланты и возможности. Поэтому буквально социотип понимается как природная предрасположенность человека к определенному мышлению и поступкам. Каждый из нас обладает своим типом мышления, характером и темпераментом. В данной статье автор исследует, какие известные нам социотипы наиболее подходят для должности руководителя на вакантной должности.
- Ключевые слова:
- личность, соционические типы, соционика, дуальные пары, конфликтные пары, экстраверсия, интроверсия, сенсорика, интуиция, профессиональное типирование, выбор кандидата на должность руководителя