Чув
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Право, экономика и управление: состояние, проблемы...
  4. Особенности мотивации трудовой деятельности женщин...

Особенности мотивации трудовой деятельности женщин в регионе

Статья в сборнике трудов конференции
DOI: 10.31483/r-101004
Open Access
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы»
Автор:
Подгорнова Н. А. 1 , Атаянц Г. Б. 1
Рубрика:
Экономика предпринимательства
Страницы:
142-148
Получена: 04.02.2022

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1797 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Рязанский государственный радиотехнический университет имени В.Ф. Уткина
Для цитирования:
Подгорнова Н. А. Особенности мотивации трудовой деятельности женщин в регионе: сборник трудов конференции. / Н. А. Подгорнова, Г. Б. Атаянц // Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы : сборник материалов Всеросс. науч.-практ. конф. с международным участием (Чебоксары, Feb 11, 2022) / editorial board: Э. В. Фомин [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2022. – pp. 142-148. – ISBN 978-5-907561-09-0. – DOI 10.31483/r-101004.

Аннотаци

В работе рассматриваются особенности мотивации труда российских женщин. Для достижения максимального эффекта от мотивации персонала и создания системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности предприятия необходимо учитывать региональные особенности, демографические, гендерные различия. Проводится анализ мотивационных факторов современных женщин на предприятиях г. Рязани для выработки возможных путей формирования системы мотивации и стимулирования персонала с учетом гендерных особенностей.

Список литературы

  1. 1. Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины / Е.П. Ильин. – СПб.: Питер, 2003. – 544 с.
  2. 2. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 440 с.
  3. 3. Кибанова Л.Н. Управление персоналом: учебное пособие / Л.Н. Кибанова, А.Я. Кибанов. – М.: КноРус, 2020. – 201 с.
  4. 4. Ковшикова Е.В. Мотивация труда женщины в современной России: региональный аспект / Е.В. Ковшикова, А.А. Александрова / Научный вестник Волгоградского филиала РАНХиГС. Серия: Политология и социология. – 2016. №1. – С. 44–46.
  5. 5. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: учеб.-метод. пособие / С.А. Шапиро – М.: Альфа-Пресс, 2014. – 331 с.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.