Как сельскохозяйственные кооперативные организации в условиях пандемии используют трудовые ресурсы

Статья в сборнике трудов конференции
VI Международная конференция профессорско-преподавательского состава «Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук»
Creative commons logo
Опубликовано в:
VI Международная конференция профессорско-преподавательского состава «Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук»
Автор:
Гафиуллина Л. Ф. 1 , Миннехаметова И. М. 1
Рубрика:
Тенденции развития экономики в условиях неопределённости. Экономическая безопасность организаций и государства
Страницы:
186-189
Получена: 12.03.2022

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1024 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Казанский кооперативный институт (филиал) АНОО ВО ЦС РФ «Российский университет кооперации»
Для цитирования:

Аннотаци

Статья посвящена проблеме использования трудовых ресурсов сельскохозяйственными кооперативными организациями во время пандемии. В последнее десятилетие в Российской Федерации наблюдается рост количества сельскохозяйственных кооперативов, чему способствуют финансовая поддержка со стороны государства: субсидии, гранты. Но не менее важным источником собственных средств являются паевые взносы членов сельскохозяйственных кооперативов, предлагаем предусмотреть в Уставе формировать паевой фонд по принципу хозяйственного участия в деятельности кооператива.

Список литературы

  1. 1. Гражданский Кодекс Российской Федерации от 21 октября 1994 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru
  2. 2. О сельскохозяйственной кооперации: Федеральный закон №193-Ф3 от 8 декабря 1995 года.
  3. 3. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: оценить учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В.  Ромашов, М.Е.  Сорокина. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 407 с.
  4. 4. Беляков О.А. Механизм планирования производительности труда на малом предприятии / О.А. Беляков // Вестник Московской гос. академии делового администрирования. Серия «Экономика». – 2011. – №6 (12). – С. 119–122.
  5. 5. Справочник кадровика: должности руководителей и служащих, квалификационные характеристики, тарифные разряды. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 688 с.
  6. 6. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник для студентов вузов / А.Я. Кибанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 447 с.
  7. 7. Gafiulina L.F., Minnehametova l.M., GilmanovaA.N., KazakovA.F., MalahovV.P. (2019). International Journal of Recent Technology and Engineering (IJRTE) ISSN: 2277.3878, Volume-8 Issue-3.DOI: 10.35940/ijrte.C4056.098319.
  8. 8. Анализ развития потребительской кооперации через призму создания общественных институтов // Международный журнал – Глобальные исследования: Философия. Искусствоведение. Экономика. – 2020.
  9. 9. Перспективы развития предпринимательства в регионе: Сборник статей конференции профессорско-преподавательского состава апрель. – ККИ РУК, 2021.
  10. 10. Навигатор по мерам поддержки сельхозкооперации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://agro-coop.ru/salesproducts
  11. 11. Астраханцева Е.А. Бухгалтерская отчетность потребительского общества как инструмент эффективного функционирования и экономической безопасности / Е.А. Астраханцева // Фундаментальные и прикладные исследования кооперативного сектора экономики. – 2021. – №2. – С. 31–38.
  12. 12. Астраханцева Е.А. Проблемы кадрового обеспечения в контексте экономической безопасности потребительской кооперации / Е.А. Астраханцева // Russian Journal of Management. – 2020. – Т. 8, №1. – С. 51–55.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.